សកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើនត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងកំឡុងខែកម្មករ។
តាមនោះ កម្មករនិយោជិតនឹងមានឱកាសចូលរួមក្នុងកិច្ចសន្ទនាជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ និងនិយោជក ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីបញ្ហាប្រាក់ឈ្នួល របបធានារ៉ាប់រង និងលក្ខខណ្ឌការងារ។
កម្មវិធីដើម្បីថែទាំជីវិតកម្មករក៏នឹងត្រូវបានអនុវត្តផងដែរ ដូចជាការទៅសួរសុខទុក្ខ ការផ្តល់អំណោយ ការគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក និងការរៀបចំសកម្មភាពកម្សាន្តដើម្បីកែលម្អជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់ពួកគេ។ កម្មករដែលមានគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការកែលម្អបច្ចេកវិទ្យា និងបង្កើនផលិតភាពការងារនឹងទទួលបានកិត្តិយស និងលើកទឹកចិត្តឱ្យមានភាពច្នៃប្រឌិតនៅកន្លែងធ្វើការ។
លើសពីនេះ សហជីពនឹងរៀបចំវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល ដើម្បីលើកកម្ពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ជួយកម្មករសម្របខ្លួនទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងបំពេញតម្រូវការទីផ្សារការងារ។
ជាពិសេស កម្មវិធី "កម្មករច្នៃប្រឌិត ជឿនលឿន ឈានចូលយុគសម័យថ្មី" នឹងរៀបចំសកម្មភាពឃោសនា បំផុសបំផុលសមាជិកសហជីព និងកម្មករ ឱ្យសិក្សា និងបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេ; បណ្ដុះភាពក្លាហាន បង្កើតរចនាប័ទ្មការងារ បង្កើនជំនាញសមាហរណកម្ម;
ទន្ទឹមនឹងនោះ នឹងមាន "មហោស្រពការងារច្នៃប្រឌិតឆ្នាំ 2025" ការប្រកួតប្រជែងដើម្បីស្នើគំនិត គំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយបច្ចេកទេស ដើម្បីច្នៃប្រឌិតដំណើរការផលិតកម្ម។ រក្សាទុកវត្ថុធាតុដើម, ប្រេងឥន្ធនៈ, ពេលវេលា, កម្លាំងពលកម្ម; វិធីថ្មី គំរូល្អក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មទំនើប។ ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពសហជីពនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ ផ្តល់កិត្តិយស និងសរសើរដល់កម្មករដែលមានសមិទ្ធិផលក្នុងការងារ និងផលិតកម្ម ជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន; ទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់ក្នុងការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញ...
ជាមួយនឹងកម្មវិធី "កិច្ចសន្ទនាខែឧសភា" និងវេទិកា "គណបក្សជាមួយកម្មករ-និយោជិតជាមួយបក្ស" សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ផ្តល់យោបល់ ស្នើ និងសម្របសម្រួល ដើម្បីរៀបចំឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរក្នុងកម្រិតដូចគ្នា និងនិយោជកទាក់ទង និងពិភាក្សាជាមួយសមាជិកសហជីព និងកម្មករស្របតាមលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង។
កម្មវិធី "អរគុណកម្មករ" ដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយនិយោជក រៀបចំសកម្មភាពមើលថែទាំ គាំទ្រ និងបង្ហាញការដឹងគុណដល់កម្មករ (ការចុះសួរសុខទុក្ខ អំណោយ ប័ណ្ណសរសើរ ជូនចំពោះកម្មករដែលបានឆ្លងកាត់ការលំបាក កម្មករគំរូ កម្មករដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនឆ្នាំ។ល។)។ ណែនាំថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ តំណាងរាស្រ្ត សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងនិយោជក ទៅសួរសុខទុក្ខ លើកទឹកចិត្ត និងផ្តល់អំណោយដល់កម្មករ។
ខែកម្មករឆ្នាំ 2025 ប្រព្រឹត្តទៅក្នុងឱកាសនៃព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗជាច្រើនដូចជាខួបលើកទី 50 នៃរំដោះភាគខាងត្បូង និងការបង្រួបបង្រួមជាតិ។ 139 ឆ្នាំនៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ; ខួបលើកទី 135 របស់ប្រធានហូជីមិញ។
សហព័ន្ឋការងារវៀតណាមមានគោលបំណងចង់អោយមានយ៉ាងហោចណាស់ 55% នៃសហជីពមូលដ្ឋាននៅក្នុងសហគ្រាស និង 35% នៃសហជីពមូលដ្ឋាននៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈឆ្លើយតបទៅនឹងខែកម្មករជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់ស្តែង។
ក្រៅពីការគិតគូរពីជីវភាពរបស់កម្មករ កម្មការិនី ឆ្នាំនេះក៏មានគោលបំណងអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីពបន្ថែមទៀត និងណែនាំកម្មករឆ្នើមឱ្យចូលរៀន និងចូលបក្ស។ សហជីពនឹងបង្កើនការឃោសនាដើម្បីជួយកម្មករយល់កាន់តែច្បាស់អំពីសិទ្ធិរបស់ពួកគេនៅពេលចូលរួមសហជីព ទន្ទឹមនឹងនោះនឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួន និងមានសំឡេងកាន់តែខ្លាំងនៅក្នុងអាជីវកម្ម និងសង្គម។
ធូ គុ
Kommentar (0)