អញ្ជើញចូលរួម និងដឹកនាំពិធីបើកការប្រលងមានសមមិត្ត៖ ឧត្តមសេនីយទោ Nguyen Hung Thang អគ្គនាយករង ប្រធានបុគ្គលិកនៃអគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារ; ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Nguyen Van Cuong អគ្គស្នងការរងនៃអគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារ; តំណាងទីភ្នាក់ងារបញ្ជានៃអគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារ; ភាពជាអ្នកដឹកនាំ បញ្ជារបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម X20 និងភ្នាក់ងារសមាជិក អង្គភាព និងចំណុចបង្គោលដែលពាក់ព័ន្ធ។

ប្រតិភូចូលរួមពិធីបើកការប្រលង។
ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Nguyen Hung Thang អគ្គសេនាធិការរង អគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារ ថ្លែងសុន្ទរកថាដឹកនាំការប្រកួត។

ថ្លែងក្នុងពិធីបើកការប្រលង លោកវរសេនីយ៍ឯក Vu Van Nhat លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ គោលបំណងនៃការប្រកួតគឺស្វែងយល់ និងផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានហ្មត់ចត់ ដើម្បីឲ្យមន្ត្រី និងបុគ្គលិកទាំងអស់ក្នុងក្រុមហ៊ុនផ្លាស់ប្តូរការគិត និងឈានចូលវិថីឌីជីថលនីយកម្មដែលសហគ្រាសបានកំណត់។ តាមរយៈការប្រកួតប្រជែងនេះ អ្នកដឹកនាំក្រុមហ៊ុន និងមេបញ្ជាការអាចវាយតម្លៃសមត្ថភាព និងការយល់ដឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ និងចំណុចស្នូលនៃទីភ្នាក់ងារសមាជិក និងអង្គភាព ដើម្បីមានដំណោះស្រាយសមស្រប ជំរុញដំណើរផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់ក្រុមហ៊ុនកាន់តែលឿន និងមានប្រសិទ្ធភាព។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Vu Van Nhat លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម X20 ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំបានថ្លែងសុន្ទរកថាបើកការប្រកួត។

យោងតាមលោកវរសេនីយ៍ឯក Hoang Sy Tam អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន X20 Joint Stock Company អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំ ប្រធានគណៈកម្មាធិការ ការប្រកួតបានធ្វើឡើងជា 2 ដំណាក់កាល។ ក្នុងដំណាក់កាលទី 1 បេក្ខជននឹងប្រឡងយក 2 ផ្នែក៖ តេស្តពហុជ្រើសរើសតាមកុំព្យូទ័រ ដោយតម្រូវឱ្យ 20 នាទី បេក្ខជននឹងឆ្លើយសំណួរចំនួន 40 ទាក់ទងនឹងឯកសារដែលចេញដោយក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង អគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារ និងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម X20 ដែលមានខ្លឹមសារស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ e-Government ទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងសន្តិសុខព័ត៌មាន។

ថ្នាក់ដឹកនាំនៃអគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារ និងមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន ជូនផ្កាដល់តំណាងក្រុមដែលចូលរួមក្នុងការប្រលង។

ផ្នែកទីពីរនៃដំណាក់កាលទី 1 គឺជាការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងក្នុងទម្រង់ជាអត្ថបទ។ នៅក្នុងផ្នែកនៃការប្រឡងនេះ បេក្ខជនជ្រើសរើសប្រធានបទផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ រៀបចំអត្ថបទពី 500-800 ពាក្យ និងបង្ហាញការយល់ដឹងរបស់ពួកគេអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងវិសាលភាពនៃ 5 ប្រធានបទដែលផ្តល់ដោយគណៈកម្មាធិការរៀបចំ ទាក់ទងទៅនឹងការពិតនៃអង្គភាព ឬទីភ្នាក់ងាររបស់ពួកគេ។ ក្នុងដំណាក់កាលទី 2 បេក្ខជននឹងធ្វើតេស្តជាក់ស្តែង ដើម្បីទាញយក និងប្រើប្រាស់មុខងារមួយចំនួន ដើម្បីដំណើរការប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មលើកម្មវិធីគ្រប់គ្រង។ លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការរៀបចំនឹងវាយតម្លៃដោយផ្ទាល់នូវលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលចូលរួម...

ប្រតិភូមើលបេក្ខជនធ្វើតេស្តពហុជ្រើសរើស។

បន្ទាប់ពីរយៈពេលប្រឡងធ្ងន់ធ្ងរ លទ្ធផលបានបង្ហាញថា ក្នុងការប្រឡងទ្រឹស្តី បេក្ខជនទទួលបានពិន្ទុល្អ 100% រួមទាំងសមមិត្តជាច្រើននាក់ដែលទទួលបានពិន្ទុល្អឥតខ្ចោះមុនម៉ោងកំណត់។ នៅក្នុងការប្រលងសរសេរអត្ថបទ បេក្ខជន 100% បានបំពេញតាមតម្រូវការ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ដែលក្នុងនោះអត្រាល្អ និងល្អឥតខ្ចោះឈានដល់ 72.3% ។ គណៈកម្មាធិការរៀបចំបានប្រគល់រង្វាន់សមូហភាពដំបូងដល់នាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យា និងវិស្វកម្ម (ប្លុកទីភ្នាក់ងារ) និងក្រុមហ៊ុន X20 Thai Nguyen Company Limited (ប្លុកឯកតា); រង្វាន់ទីមួយសម្រាប់ប្លុកទីភ្នាក់ងារបុគ្គលជាកម្មសិទ្ធិរបស់សមមិត្ត Tran Thi Anh Phuong (នាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យា); បេក្ខនារីទាំងពីរដែលបានចែករង្វាន់ទីមួយក្នុងប្រភេទឯកតារួមមានៈ Ma Nguyen Anh Thu (X20 Thai Nguyen LLC) និង Nguyen Thi Thu Thuy (សាលាមត្តេយ្យ X20)។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Hoang Sy Tam ក្នុងនាមគណៈកម្មាធិការរៀបចំ បានវាយតម្លៃ ផ្តល់យោបល់ និងប្រកាសលទ្ធផលនៃការប្រកួតដំណាក់កាលទី១។

គេដឹងថានៅក្នុងការប្រកួតនេះជាលើកដំបូងដែល 100% នៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងសមាជិកទាំងអស់នៃគណៈកម្មាធិការរៀបចំនិងគណៈវិនិច្ឆ័យបានចូលរួមក្នុងការប្រលងនេះបើទោះបីជាពិន្ទុការប្រកួតមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងសមិទ្ធិផលបុគ្គលនិងសមូហភាព។

ទិដ្ឋភាពនៃការធ្វើតេស្តជម្រើសច្រើន។
លោកវរសេនីយ៍ឯក Vu Van Nhat បានប្រគល់រង្វាន់លើកទី១ នៃការប្រកួតដំណាក់កាលទី១ ដល់តំណាងសមូហភាព និងបុគ្គល។

ទន្ទឹមនឹងនោះ បុគ្គល និងក្រុមដែលមានពិន្ទុប្រឡងទាបជាងមធ្យមភាគ នឹងត្រូវតម្រូវដោយគណៈកម្មាធិការរៀបចំ ដើម្បីសិក្សាដោយខ្លួនឯង អនុវត្ត និងកែសម្រួលខ្លឹមសារនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពរបស់ពួកគេ បន្ទាប់ពីមួយខែ ពួកគេនឹងរាយការណ៍លទ្ធផលសម្រាប់ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំការប្រលងដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។

ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ វ៉ាន់ ឈៀន