Kinhtedothi - រហូតមកដល់ពេលនេះ ប៉ូលីសទីក្រុងហាណូយបានបញ្ចប់ដំណាក់កាលទី ១ នៃដំណាក់កាលទី ៣ ដើម្បីរៀបចំ និងសម្រួលឧបករណ៍ប៉ូលីសក្នុងតំបន់។
ជាមួយនឹងគំរូនិងអាកប្បកិរិយាត្រួសត្រាយ
នាថ្ងៃទី ១១ ខែកុម្ភៈ គណៈកម្មាធិការបក្សនគរបាលក្រុងហាណូយ (CATP) បានរៀបចំផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តផែនការលេខ ២៨២-KH/DUCA ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនគរបាលមជ្ឈិម ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម និងការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការបន្តរៀបចំ និងសម្រួលអង្គភាពនគរបាលមូលដ្ឋាន ដើម្បីប្រតិបត្តិការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
លោកឧត្តមសេនីយ៍ឯក Nguyen Hai Trung សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធាននាយកដ្ឋាននគរបាលក្រុងបានធ្វើជាអធិបតីសន្និសីទ។ មានការអញ្ជើញចូលរួមផងដែរ មានការអញ្ជើញចូលរួមពីសំណាក់លោកនាយករងនគរបាលក្រុងហាណូយ ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរមុខងារ និងនគរបាលក្រុង-ស្រុក។ សន្និសិទនេះត្រូវបានភ្ជាប់អ៊ីនធឺណិតទៅ 44 ចំណុចនៃ CATP ។
ក្នុងនាមគណៈកម្មាធិការបក្ស - ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃនាយកដ្ឋាននគរបាលក្រុង លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Ngoc Quyen - អនុប្រធាននាយកដ្ឋាននគរបាលក្រុងបានយល់យ៉ាងហ្មត់ចត់នូវផែនការលេខ ២៨២ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សសន្តិសុខសាធារណៈ; ផែនការលេខ ២៧០ របស់គណៈកម្មាធិការគណបក្សនគរបាលក្រុង បានចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីតម្រូវការក្នុងការបន្តរៀបចំ និងសម្រួលការរៀបចំអង្គភាពនគរបាលមូលដ្ឋាន។
បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាង 7 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18 មុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់កងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជនត្រូវបានរៀបចំ និងកែលម្អ។ ការរៀបចំរបស់នគរបាលមូលដ្ឋានត្រូវបានរៀបចំតាមទិសដៅ "ខេត្តខ្លាំង ស្រុកគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ឃុំមូលដ្ឋាន"; សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង និងស៊ីជម្រៅ លើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព បំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចការពារសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងដំណើរការអនុវត្តមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់នគរបាលមូលដ្ឋាន បញ្ហាមួយចំនួនបានកើតឡើង។
ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលគណបក្សសន្តិសុខសាធារណៈ បានបង្កើតគម្រោងលេខ ២៥ ចុះថ្ងៃទី ១១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥ ដាក់ជូនការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីអនុម័ត ក្នុងគោលបំណងសម្រួលអង្គភាព កាត់បន្ថយកម្រិត និងកាត់បន្ថយអន្តរការីសម្រាប់នគរបាលមូលដ្ឋាន ក្នុងទិសដៅមិនរៀបចំនគរបាលថ្នាក់ស្រុក។ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមបានឯកភាពលើគោលនយោបាយរៀបចំអង្គភាពនគរបាលមូលដ្ឋានឡើងវិញក្នុងទិសដៅនេះ…
ដោយស្មារតីគំរូ និងត្រួសត្រាយរបស់កងកម្លាំងនគរបាលរាជធានីទាំងមូលក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយសំខាន់ៗរបស់បក្ស រដ្ឋ និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សសន្តិសុខសាធារណៈ ចាប់ពីដើមខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំនៃស្នងការដ្ឋាននគរបាលរាជធានី បានដឹកនាំនាយកដ្ឋានអង្គភាពបុគ្គលិក និងនាយកដ្ឋានមុខងារនានា ស្រាវជ្រាវយ៉ាងសកម្ម និងរៀបចំផែនការអនុវត្តផែនការសន្តិសុខ ដែលអាចឱ្យក្រសួងសម្រេចបានឆាប់ៗ។
ក្នុងស្មារតីប្រញាប់ប្រញាល់ "រត់និងតម្រង់ជួរក្នុងពេលតែមួយ" ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សសន្តិសុខសាធារណៈបានចេញផែនការលេខ 282-KH/DUCA ចុះថ្ងៃទី 25 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម និងការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការបន្តរៀបចំ និងសម្រួលយន្តការសន្តិសុខសាធារណៈក្នុងតំបន់ ដើម្បីបំពេញតាមផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការសន្តិសុខសាធារណៈថ្មី ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព 270 ចុះថ្ងៃទី 31 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 សម្រាប់ការអនុវត្ត។
ការពង្រឹងអង្គភាពជា ៣ ដំណាក់កាល
បញ្ចប់សន្និសីទ ឧត្តមសេនីយឯក Nguyen Hai Trung បានវាយតម្លៃថា រចនាសម្ព័នរបស់អង្គភាពមិនអាចផ្លាស់ប្តូរបានឡើយ ប៉ុន្តែនឹងផ្លាស់ប្តូរដើម្បីបន្តតាមតម្រូវការនៃស្ថានភាពការងារ និងកម្រិតគ្រប់គ្រង។ បញ្ហាសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តឲ្យបានហ្មត់ចត់ និងហ្មត់ចត់ និងទទួលខុសត្រូវលើផែនការលេខ ២៨២ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សសន្តិសុខសាធារណៈ និងផែនការលេខ ២៧០ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សនគរបាលក្រុង គឺមន្ត្រី និងយោធិនម្នាក់ៗត្រូវធ្វើការងារមនោគមន៍វិជ្ជារៀងៗខ្លួន។ ដើម្បីប្រយោជន៍រួម គោលដៅរួម អនាគតកូនចៅជំនាន់ក្រោយ។ ចាំបាច់ត្រូវកំណត់កម្មាភិបាលជាឫសគល់នៃបញ្ហា ដែលជាឫសគល់នៃបដិវត្តន៍ ដើម្បីសម្រួលបរិក្ខារ។
ផែនការលេខ 270 នៃនាយកដ្ឋាននគរបាលក្រុង បានកំណត់ភារកិច្ចជាក់លាក់សម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានា ជាពិសេសតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានអង្គភាព និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សនៃអង្គភាពនីមួយៗ។ ធានាបាននូវឯកភាពខ្ពស់របស់កងកម្លាំងនគរបាលរាជធានីភ្នំពេញ ទាំងឆន្ទៈ និងសកម្មភាព។ ផែនការ 270 បានកំណត់ការងារទាំងមូលដែលត្រូវធ្វើដោយវិលជុំវិញបញ្ហាចំនួន 3 "ការងារ - មនុស្ស - ហិរញ្ញវត្ថុ ទ្រព្យសម្បត្តិ" ជា 3 ដំណាក់កាល៖
ដំណាក់កាលទី១៖ ពិនិត្យ រាប់ និងធ្វើស្ថិតិការងារ កំណត់ត្រាបុគ្គលិក ហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់នគរបាលខណ្ឌ។
ដំណាក់កាលទី២៖ ទទួលការងារ បុគ្គលិក (មនុស្ស) ហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិ ពីនគរបាលខណ្ឌ មកនាយកដ្ឋាន តាមតួនាទី និងភារកិច្ច។
ដំណាក់កាលទី៣៖ ការផ្ទេរការងារបុគ្គលិក (មនុស្ស) ហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិ រវាងនាយកដ្ឋាន និងនគរបាលថ្នាក់ឃុំ តាមមុខងារថ្មី ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព ការចាត់តាំង និងវិមជ្ឈការ។
តំណាងនាយកដ្ឋាននគរបាលក្រុងហាណូយបានជូនដំណឹងថា៖ “រហូតមកដល់ពេលនេះ អង្គភាពបានបំពេញភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំងក្នុងដំណាក់កាលទី១ នៃផែនការ ២៧០”។
ការកំណត់ដំណើរការនៃការធ្វើឱ្យឧបករណ៍របស់អង្គការមានភាពល្អឥតខ្ចោះដែលទាក់ទងនឹងការរៀបចំបុគ្គលិកគឺជាកិច្ចការសំខាន់ ស្មុគស្មាញ និងរសើប។ ដូច្នេះហើយ ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត គណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃនាយកដ្ឋាននគរបាលក្រុងហាណូយ បានបញ្ជាឱ្យអង្គភាពអនុវត្តការងារឃោសនា និងការអប់រំនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បង្កើតការឯកភាពខ្ពស់ និងឯកភាពក្នុងការយល់ដឹង និងសកម្មភាពទូទាំងនាយកដ្ឋាននគរបាលក្រុងហាណូយ។
ដឹកនាំនៅសន្និសីទ លោកឧត្តមសេនីយ៍ឯក Nguyen Hai Trung បានស្នើឱ្យអនុវត្តការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់ប៉ូលីសទីក្រុងហាណូយ តាមគំរូថ្មី ដើម្បីធានាបាននូវល្បឿន បង្រួម ការតភ្ជាប់ និងការធ្វើសមកាលកម្មក្នុងមុខងារ ភារកិច្ច ការចាត់តាំង វិមជ្ឈការ ការរៀបចំកម្លាំង ការងារបក្ស ផែនការរៀបចំបុគ្គលិក ការងារហិរញ្ញវត្ថុ ទ្រព្យសម្បត្តិ និងកំណត់ត្រា។
ធានាថាអង្គការថ្មីអាចដំណើរការភ្លាមៗ ដោយគ្មានការរំខាន ដោយមិនទុកកន្លែងទំនេរ ដោយមិនខកខាន ឬមើលរំលងករណី ឬមុខវិជ្ជាណាមួយឡើយ។ មិនបណ្តាលឱ្យបាត់បង់ ឬដាក់ខុស ដើម្បីធានាបាននូវភាពនៅដដែល និងសុចរិតភាពនៃហិរញ្ញវត្ថុ ទ្រព្យសម្បត្តិ មធ្យោបាយ ឧបករណ៍ អាវុធ ឧបករណ៍ជំនួយ កំណត់ត្រា ឯកសារវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស។ មិនឱ្យបង្កើតបញ្ហាស្មុគស្មាញ។ ទន្ទឹមនឹងនេះត្រូវធានាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងទីក្រុងឱ្យបានល្អប្រសើរ។
នាយកក្រុងហាណូយក៏បានណែនាំអង្គភាពមុខងារឱ្យអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបឱ្យបានល្អសម្រាប់នាយទាហាន និងទាហានដែលរងផលប៉ះពាល់។ ដោះស្រាយភ្លាមៗ និងហ្មត់ចត់តាមបទប្បញ្ញត្តិ គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់មន្ត្រី និងទាហាន ស្របតាមគោលនយោបាយរបស់ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ និងនគរបាលក្រុងហាណូយ។ ដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះការរំលោភបំពាននៃគោលនយោបាយនេះសម្រាប់ភាពអវិជ្ជមាន និងអំពើពុករលួយ។
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/cong-an-tp-ha-noi-thong-tin-ve-thuc-hien-sap-xep-tinh-gon-bo-may.html
Kommentar (0)