ជាលើកដំបូងដែលត្រូវបានជ្រើសរើសជាកម្មករឆ្នើមម្នាក់ក្នុងចំណោម 62 នាក់ដើម្បីធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេសរយៈពេល 5 ថ្ងៃ 4 យប់ លោក Mai Dinh Huan មានអារម្មណ៍មានកិត្តិយស និងមោទនភាពយ៉ាងខ្លាំងដែលការរួមចំណែករបស់គាត់ត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Lam Thao Superphosphate និង Chemical Joint Stock ។
លោក Mai Dinh Huan កើតនៅឆ្នាំ 1977 ជាប្រធានក្រុមអគ្គិសនីមកពីខេត្ត Ha Tinh បានចាប់ផ្តើមធ្វើការជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Lam Thao Superphosphate និង Chemical Joint Stock Company (ស្រុក Lam Thao ខេត្ត Phu Tho) ក្នុងឆ្នាំ 2000 ហើយរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្នគាត់បានធ្វើការនៅរោងចក្រនេះអស់រយៈពេល 24 ឆ្នាំ។
ជារៀងរាល់ថ្ងៃគាត់និងសមាជិក 10 នាក់នៃក្រុមអគ្គីសនីទទួលខុសត្រូវ "ថែរក្សា" នៃប្រព័ន្ធអគ្គិសនីទាំងមូលនៃខ្សែផលិតកម្ម NPK លើផ្ទៃដី 10,000 ម៉ែត្រការ៉េ។ គេដឹងថាខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មនេះត្រូវបានវិនិយោគដោយ Supe Lam Thao ក្នុងឆ្នាំ 2017 ជាមួយនឹងដើមទុនសរុបចំនួន 320 ពាន់លានដុង។
ជាលើកដំបូង ក្រុមហ៊ុន Lam Thao Superphosphate និង Chemical Joint Stock Company បានរៀបចំដំណើរកំសាន្តទៅក្រៅប្រទេសសម្រាប់កម្មករនិយោជិតឆ្នើមចំនួន ៦២នាក់។
ជារៀងរាល់ថ្ងៃ លោក Huan និងសមាជិកក្រុមរបស់គាត់ត្រូវត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម ដើម្បីធានាបាននូវដំណើរការរលូន។ វាគួរឱ្យធុញបន្តិចព្រោះការងារដដែលៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ប៉ុន្តែវាក៏មានភាពតានតឹងផងដែរ ដោយសារតែគាត់ទទួលខុសត្រូវក្នុងការធានាឱ្យម៉ាស៊ីនដំណើរការដោយគ្មានបញ្ហាឬកំហុស។
ដូច្នេះហើយ នៅពេលដែលលោកដឹងថា ឈ្មោះរបស់លោកស្ថិតក្នុងបញ្ជីពលករឆ្នើមចំនួន ៦២នាក់ ដែលធ្វើដំណើរទៅប្រទេសសិង្ហបុរី និងម៉ាឡេស៊ី លោក ហួន មានអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយជាខ្លាំង។ "នេះជាលើកទីមួយហើយដែលខ្ញុំបានទៅក្រៅប្រទេស អារម្មណ៍ខ្ញុំពិបាកពណ៌នាណាស់។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ទាំងកិត្តិយស ទាំងសប្បាយចិត្ត ព្រោះក្រុមហ៊ុនបានបញ្ជូនខ្ញុំទៅលេង សិក្សា និងស្វែងយល់ពីបរទេស។ ដំណើរកម្សាន្ត ៥ថ្ងៃ ៤យប់ អនុញ្ញាតឱ្យយើងទៅលេងច្រើនកន្លែង ហើយក្រុមហ៊ុនផ្តល់អាហារ និងកន្លែងស្នាក់នៅទាំងអស់ ចំណាយម្នាក់ៗ ២០លានដុង។ បើខ្ញុំត្រូវចំណាយអស់ពីហោប៉ៅខ្លួនខ្ញុំទៅក្រៅប្រទេស មិនដឹងទៅណាទេ"។
ជាលើកដំបូងដែលគាត់បានទៅប្រទេសសិង្ហបុរី លោក Huan និងមនុស្សគ្រប់គ្នាមានការភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំងដែលបានទៅទស្សនាអច្ឆរិយៈធម្មជាតិ និងស្នាដៃស្ថាបត្យកម្មដ៏ល្បីល្បាញនៅក្នុងប្រទេសដែលមានជាងគេ និងស៊ីវិល័យបំផុតនៅអាស៊ី។
លោក Huan បានមានប្រសាសន៍ថា "ដំណើរកម្សាន្តបើកភ្នែក គ្រប់គ្នារំភើប។ ប្រទេសសិង្ហបុរីពិតជាអស្ចារ្យ ខុសពីអ្វីដែលយើងស្រមៃក្នុងភាពយន្ត។ ពួកយើងបានទាក់ទងគ្នា និងថតរូបជាច្រើន ហើយពេលយើងទៅដល់ផ្ទះ គ្រប់គ្នាចង់ប្រាប់អ្នកទាំងអស់គ្នាអំពីបទពិសោធន៍ដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍របស់យើង។ ខ្ញុំដឹងគុណ និងថ្លែងអំណរគុណចំពោះក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Supe Lam Thao និងសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានរៀបចំដំណើរកម្សាន្តដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់កម្មករ"។
កម្មករឆ្នើមចំនួន ៦២នាក់របស់ Supe Lam Thao បានទៅលេងកន្លែងល្បីៗជាច្រើនក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី និងម៉ាឡេស៊ី។
គេដឹងថា លោក Huan គឺជាកម្មករផ្ទាល់ម្នាក់ក្នុងចំណោម 62 នាក់ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសតាមស្តង់ដារកំណត់ជាមួយនឹងចំនួនមនុស្សដែលត្រូវនឹងខួបលើកទី 62 នៃថ្ងៃដែល Supe Lam Thao ចូលផលិតកម្ម (ថ្ងៃទី 24 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 1962 - ថ្ងៃទី 24 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024)។ ដំណើរកម្សាន្តនេះគឺគ្មានអ្នកដឹកនាំទាំងស្រុង ហើយផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មករតែប៉ុណ្ណោះ។
ក្នុងរយៈពេល 62 ឆ្នាំនោះ Supe Lam Thao តែងតែត្រូវបានស្គាល់ថាជាសហគ្រាសជីឈានមុខគេនៅភាគខាងជើង មិនត្រឹមតែផ្គត់ផ្គង់ជី និងសារធាតុគីមីក្នុងបរិមាណច្រើនដល់ទីផ្សារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាកន្លែងដែលមានបរិយាកាសការងារល្អផងដែរ។
“ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិតកម្មកររបស់យើង បន្ថែមពីលើការបង្កើនប្រាក់សម្រាប់អាហារនីមួយៗ (ពី ២០.០០០ដុង/អាហារ ដល់ ២៥.០០០ដុង/អាហារ) ទើបកាលពីម្សិលមិញ ពួកយើងបានឲ្យប្រអប់អង្កាម និងសំបុកបក្សី ដើម្បីលើកកម្ពស់សុខភាពយើង , សំលៀកបំពាក់ក្រអូបសម្រាប់ពាក់ក្នុងឃ្លាំង ហើយយើងមិនបាច់បារម្ភពីការច្រលំទេ ព្រោះឈ្មោះអ្នកគ្រប់គ្នាត្រូវបានប៉ាក់លើពួកគេ។
លោក ហួន មានប្រសាសន៍ដោយម៉ឺងម៉ាត់ថា បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនមិនធ្លាប់មានពីមុនមកទេ នេះជាប្រភពកម្លាំងចិត្តដ៏អស្ចារ្យដែលជួយយើងឲ្យមានសុវត្ថិភាពក្នុងការនៅជាប់នឹងរោងចក្រ»។
បច្ចុប្បន្ន លោក Huan ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមប្រចាំខែពី ១០ ទៅ ១២ លានដុង ភរិយាធ្វើការនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ។ លោកនិងភរិយាមានកូន២នាក់ ជាកូនច្បងកំពុងសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យជាតិហាណូយ; កូនទីពីរទើបតែប្រឡងចូលវិទ្យាល័យ Hung Vuong សម្រាប់អំណោយ។
“ក្នុងរយៈពេល២៤ឆ្នាំដែលខ្ញុំធ្វើការនៅទីនេះ មានការឡើងចុះ សូម្បីតែពេលរោងចក្រជួបការលំបាក ដូច្នេះខ្ញុំចង់ផ្លាស់ទៅកន្លែងផ្សេង ប៉ុន្តែសំណាងល្អថ្មីៗនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុន Supe Lam Thao បានផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មជាបន្តបន្ទាប់ ដោយនាំមកនូវប្រាក់ចំណូលល្អ ធានាបាននូវប្រាក់ចំណូល និងជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ ដូច្នេះខ្ញុំក៏ដូចអ្នកផ្សេងទៀតដែរ ស្រលាញ់ក្រុមហ៊ុន Supe Lam Thao ឲ្យបានយូរ time" - លោក Mai Dinh Huan បានចែករំលែក។
ដំណើរទស្សនកិច្ចសិក្សានៅឆ្នាំនេះនៅប្រទេសសិង្ហបុរី និងម៉ាឡេស៊ីនៅតែបន្តជាសកម្មភាពមនុស្សធម៌ដ៏មានអត្ថន័យ ដោយបង្ហាញពីគោលដៅនៃ "ឆ្ពោះទៅរកកម្មករ" ដែលក្រុមហ៊ុន Lam Thao Superphosphate និង Chemical កំពុងអនុវត្ត។
ជាមួយនឹងអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយ និងមោទនភាពដូចគ្នា ពេលត្រូវបានជ្រើសរើសទៅលេងក្រៅប្រទេស អ្នកស្រី Trieu Thi Sau កើតនៅឆ្នាំ 1982 មកពីឃុំ Son Vi (Lam Thao, Phu Tho) បាននិយាយថា “ឆ្នាំមុន ខ្ញុំសប្បាយចិត្តណាស់ពេលដែលក្រុមហ៊ុនបញ្ជូនខ្ញុំទៅ Thanh Hoa ឆ្នាំនេះខ្ញុំទៅក្រៅប្រទេស ដែលជាអ្វីដែលខ្ញុំមិនដែលគិតដល់ ឃ និងគាំទ្រដោយអ្នករាល់គ្នាដើម្បីឲ្យមានឈ្មោះក្នុងបញ្ជី»។
ក្នុងដំណើរកម្សាន្តរយៈពេល ៥ថ្ងៃ ៤យប់ កញ្ញា សៅ និងអ្នកទាំងអស់គ្នាបានថតរូបទុកជាអនុស្សាវរីយ៍ជាច្រើន ជាពិសេសស្នាក់នៅសណ្ឋាគារប្រណិតៗ និងរីករាយជាមួយមុខម្ហូបប្លែកៗជាច្រើនដែលធ្លាប់បានឃើញជាលើកដំបូងក្នុងជីវិត។
"នៅពេលដែលយើងទៅដល់សិង្ហបុរី យើងទាំងអស់គ្នារំភើបចិត្តនឹងបានឃើញប្រទេសដ៏សំបូរបែប ទំនើប និងស្អាតបំផុត។ ទោះបីជានេះជាលើកទីមួយហើយដែលពួកយើងបានធ្វើដំណើរឆ្ងាយជាមួយគ្រប់គ្នាក៏ដោយ ក៏យើងទាំងអស់គ្នាមានអារម្មណ៍ទាក់ទងគ្នា និងរួបរួមគ្នាទៅវិញទៅមក ជាពិសេសការធ្វើដំណើរនេះត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ធានាសុវត្ថិភាព" - អ្នកស្រី Sau និយាយ។
លោក Mai Dinh Huan ប្រធានក្រុមអគ្គិសនី និងលោកស្រី Trieu Thi Sau អ្នកគ្រប់គ្រងឃ្លាំងទទួលបន្ទុកសម្ភារៈអេឡិចត្រូនិច មានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយ និងមានមោទនភាពយ៉ាងខ្លាំងដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅកាន់ក្រៅប្រទេសជាលើកដំបូងដោយលោក Supe Lam Thao ។ រូបថត៖ Nghia Le
អ្នកស្រី សៅ បន្តថា ពីមុនអ្នកស្រីក៏ធ្វើការជាកម្មកររោងចក្រឆ្ងាយពីផ្ទះ បន្ទាប់ពីរៀបការរួច អ្នកស្រីបានដាក់ពាក្យទៅធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Supe Lam Thao ដើម្បីនៅជិតផ្ទះ និងងាយស្រួលមើលថែកូន។ បច្ចុប្បន្ន អ្នកស្រី សួ កំពុងធ្វើការជាអ្នកគ្រប់គ្រងឃ្លាំង ទទួលបន្ទុកផ្នែកគ្រឿងអេឡិចត្រូនិច ដែលមានមុខទំនិញជិត 1,000 មុខ រួមទាំងគ្រឿងម៉ាស៊ីន និងផលិតផលការពារការងារ។
នាងខ្ញុំជាអ្នកមើលការខុសត្រូវលើឃ្លាំងតែមួយ ដូច្នេះបន្ទុកការងារច្រើនណាស់។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ក្រៅពីចែកចាយសម្ភារៈសម្រាប់ជួសជុល ខ្ញុំក៏ត្រូវគ្រប់គ្រង និងរៀបចំអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងពីធាតុចូលរហូតដល់ទិន្នផល។ រៀងរាល់ត្រីមាស ខ្ញុំចុះបញ្ជីទំនិញជាមួយឃ្លាំងទូទៅតាមតម្រូវការនៃខ្សែផលិតកម្ម បន្ទាប់មកប្រមូលវានៅក្នុងឃ្លាំង ចាត់ថ្នាក់តាមប្រភេទ និងបរិមាណជាក់លាក់ដល់កម្មករ ធៀបនឹងកម្រិតទូទៅនៅខេត្ត Phu Tho ។
លោកស្រី Trieu Thi Sau មានប្រសាសន៍ថា “ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ក្រុមហ៊ុនមានអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងជាមួយនឹងគំនិតជាច្រើន និងការច្នៃប្រឌិតជាបន្តបន្ទាប់ ដូច្នេះហើយក្រុមហ៊ុនកំពុងដំណើរការបានល្អ។ កម្មកររបស់យើងត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់តាំងពីអាហាររហូតដល់សម្លៀកបំពាក់ ដូច្នេះគ្រប់គ្នារំភើបក្នុងការស្នាក់នៅ និងរួមចំណែកយូរអង្វែង”។
ម្តាយកូនបីរូបនេះបានឲ្យដឹងថា ក្រៅពីការងារដែលនាងបានប្រគល់ឲ្យ អ្នកស្រីតែងតែចូលរួមក្នុងសកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡាដែលរៀបចំដោយក្រុមហ៊ុន។ ជាពិសេស នាងទទួលបានជ័យលាភីលេខ១ លើវិញ្ញាសាអត្តពលកម្មនារី ហើយនៅថ្ងៃទី២០ ខែតុលា នាងបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការប្រណាំងបញ្ជូនត ដែលរៀបចំដោយសហភាពស៊ុព ឡាំថាវ។
“ពីមុនខ្ញុំត្រូវចិញ្ចឹមកូនតូច ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនក៏បានមើលថែខ្ញុំ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌមិនឲ្យខ្ញុំធ្វើការវេនយប់ ក្រោយមក ដោយសារការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្ញុំផ្ទាល់ និងការជឿទុកចិត្តពីថ្នាក់ដឹកនាំ ទើបខ្ញុំត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទទួលខុសត្រូវលើឃ្លាំង បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រង និងពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ ហើយរយៈពេល 2 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ យើងក៏ត្រូវបានទិញធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល 10 លានដុង រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន គិតថាការធ្វើការនៅ Supe Lam Thao គឺជាជម្រើសដ៏ល្អបំផុតរបស់ខ្ញុំ" - អ្នកស្រី Sau និយាយ។
ក្នុងឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុន Lam Thao Superphosphate និង Chemical Joint Stock Company បានទទួលជោគជ័យនូវដំណើរទេសចរណ៍ចំនួន 5 សម្រាប់កម្មករជិត 1,000 នាក់នៅ Thanh Hoa; នៅឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំដំណើរទៅក្រៅប្រទេសជាលើកដំបូងសម្រាប់កម្មករផលិតកម្មផ្ទាល់ចំនួន 62 នាក់។
ថ្លែងមតិជាមួយ PV Dan Viet លោក Nguyen Quoc An អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុន Lam Thao Super Phosphate និង Chemical Joint Stock Company បានឲ្យដឹងថា ចំនួនមនុស្ស ៦២នាក់ “រង្វាន់” ជាមួយនឹងដំណើរកម្សាន្តរយៈពេល ៥ ថ្ងៃ ៤ យប់ គឺត្រូវនឹង ៦២ ឆ្នាំនៃការសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍន៍ Lam Thao Super Phosphate ។ ដំណើរកម្សាន្តនេះបានបង្កើតការលើកទឹកចិត្តនិងការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងផលិតកម្មសម្រាប់កម្មករជាច្រើននៅអង្គភាព។
"បច្ចុប្បន្នយើងមានបុគ្គលិកចំនួន 1,850 នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន។ ពីមុនមានដំណាក់កាលដែលការប្រើប្រាស់ជីមានភាពលំបាក ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់និយោជិតម្នាក់មានត្រឹមតែ 6-7 លានដុង/ខែ កើនឡើងជាលំដាប់ដល់ 9-10 លានដុង/ខែ ហើយឥឡូវនេះបានឡើងដល់ជាមធ្យម 13-14 លានដុង/នាក់/ខែ។ ក្នុងមួយខែ Supe Lam Thao បានជូនដំណឹង។
នេះជាលទ្ធផលគួរឱ្យសរសើរ ដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ភាពជោគជ័យរបស់ Supe Lam Thao មិនត្រឹមតែបានមកពីការងារ និងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពរបស់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មកពីជីវិតផ្លូវចិត្តរបស់កម្មករផងដែរ។ ក្រុមហ៊ុនបន្តវិនិយោគ ជួសជុល និងកែលម្អបរិក្ខារវប្បធម៌ និងកីឡា ដើម្បីបង្កើតសួនកុមារសម្រាប់បុគ្គលិកហាត់ប្រាណ និងបញ្ចូលថាមពលឡើងវិញ បន្ទាប់ពីម៉ោងធ្វើការយ៉ាងលំបាក។
លោក An បានបន្ថែមថា "ជាមួយនឹងបរិយាកាសដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញបែបនេះ នៅ Supe Lam Thao មានគ្រួសារដែលទាំងឪពុកម្តាយ និងកូនធ្វើការរួមគ្នាដោយអស់ពីចិត្ត" - លោក An បានបន្ថែម។
ប្រភព៖ https://danviet.vn/chuyen-di-dac-biet-cua-62-cong-nhan-supe-lam-thao-20241105160630685.htm
Kommentar (0)