ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សសម្រាប់កម្មវិធី ១៧១៩

ព្រឹកថ្ងៃទី៩ ខែវិច្ឆិកា នៅទីក្រុង Pleiku (ខេត្ត Gia Lai) គណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិមសម្រាប់កម្មវិធីគោលដៅជាតិ (NTPs) បានរៀបចំសន្និសីទវាយតំលៃលទ្ធផលនៃកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ (ហៅកាត់ថាកម្មវិធី ១៧១៩) ដំណាក់កាលទី១ (២០២១ - ២០២៥) ស.

សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍ លោក Nguyen Hoa Binh ជាប្រធានសន្និសីទ។

Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình: Chú trọng công tác kiện toàn nhân sự Chương trình 1719

ទិដ្ឋភាពនៃសន្និសីទវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ដំណាក់កាលទី១ (២០២១ - ២០២៥) និងស្នើខ្លឹមសារនៃកម្មវិធី ដំណាក់កាលទី២ (២០២៦ -២០៣០) នៅតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល និងកណ្តាល។

អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទមាន៖ ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម លោក Do Van Chien; ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាជនជាតិភាគតិច Y Thanh Ha Nie KDam; រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិ Hau A Lenh; អនុរដ្ឋមន្ត្រី អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិ Y Vinh Tor។ ជាមួយតំណាងក្រសួង និងសាខាកណ្តាល; ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការជនជាតិនៃខេត្តក្រុងចំនួន ១៦ នៅតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល។

អាស្រ័យហេតុនេះ តំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល រួមមានខេត្ត-ក្រុងចំនួន ១៦ រួមទាំងឃុំចំនួន ៤៤៥ ក្នុងតំបន់ I ចំនួន ៦៦ ឃុំក្នុងតំបន់ II និងឃុំចំនួន ៤៧៦ ក្នុងតំបន់ទី៣ ដែលមានភូមិជួបការលំបាកខ្លាំងចំនួន ៣.២៤៣ ស្មើនឹង ២៤.៥៣% នៃភូមិជួបការលំបាកខ្លាំង ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ (EM&M) ទូទាំងប្រទេស។

លទ្ធផលនៃការបញ្ចេញមូលធនថវិកាកណ្តាលនៃកម្មវិធី 1719 ដល់ថ្ងៃទី 30 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 នៃខេត្តចំនួន 16 ក្នុងតំបន់គឺខ្ពស់ជាងអត្រាមធ្យមជាតិដែលមានដើមទុនបញ្ចេញរហូតដល់ 12.933 ពាន់លានដុង (ស្មើនឹង 60.6%)។ អត្រានៃការបញ្ចេញដើមទុនវិនិយោគរបស់កម្មវិធីបច្ចុប្បន្នគឺ 74.3% ខ្ពស់ជាង 1.3 ដងធៀបនឹងអត្រានៃការចំណាយទូទៅនៃដើមទុនវិនិយោគរបស់ប្រទេសទាំងមូលដែលមាន 57.7%។ ក្នុងនោះខេត្ត Ninh Thuan, Khanh Hoa និង Binh Dinh ទទួលបានលទ្ធផលល្អប្រសើរបំផុតរៀងៗខ្លួន៖ ៧៦,៥%, ៧៦,៣% និង ៦៩,៥%។ ខេត្តដែលមានអត្រាការចំណាយទាបបំផុតរួមមាន៖ ខេត្ត Quang Ngai ៤៩,២%, Dak Lak ៥១,៩%, Quang Binh ៥៣,៣%។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍លោក Nguyen Hoa Binh ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ។

ក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូដែលជាថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានបានផ្តោតការពិភាក្សា និងវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃការអនុវត្តកម្មវិធីសម្រាប់ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២១-២០២៥ ជាពិសេសសមិទ្ធិផល និងដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតក្នុងការអនុវត្តគម្រោងនីមួយៗ អនុគម្រោង និងខ្លឹមសារសមាសភាគ។ បញ្ជាក់ខ្លឹមសារយឺត ឬជាប់គាំង ដែលចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើដើម្បីដោះស្រាយ។ ស្នើសុំភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗនាពេលខាងមុខ ដើម្បីបំពេញគោលដៅ គោលដៅ និងភារកិច្ចរបស់កម្មវិធីក្នុងដំណាក់កាលទី 1 ក៏ដូចជាស្នើខ្លឹមសារជាក់លាក់នៃកម្មវិធីក្នុងដំណាក់កាលទី 2 ជាពិសេសកំណត់គោលដៅទូទៅ និងគោលដៅ និងគោលដៅជាក់លាក់របស់កម្មវិធី។ ស្នើរចនាសម្ព័ន្ធ ខ្លឹមសារនៃគម្រោងសមាសភាគ និងប្រភពមូលនិធិនៃកម្មវិធី។ យន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់ ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីសម្រាប់ដំណាក់កាលទី២។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍លោក Nguyen Hoa Binh ជាប្រធានសន្និសីទ។

បញ្ចប់សន្និសីទ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍ លោក Nguyen Hoa Binh បានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការប្តេជ្ញាចិត្ត ការខិតខំប្រឹងប្រែង ការចូលរួមនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល និងការគាំទ្ររបស់ប្រជាជននៃខេត្តចំនួន 16 ក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធី 1719។

តាមរយៈការអនុវត្តកម្មវិធី ១៧១៩ ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនមានភាពប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ គ្រួសារក្រីក្រមានការថយចុះ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធមានការអភិវឌ្ឍន៍ ហើយរូបរាងរបស់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំបានផ្លាស់ប្តូរច្រើន។ គោលនយោបាយមនុស្សធម៌ជាច្រើនចំពោះប្រជាជន។ មូលដ្ឋានជាច្រើនបានអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជួយបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមបានកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ឈានដល់ជាមធ្យម 34.5 លានដុង/ម្នាក់/ឆ្នាំ ខ្ពស់ជាងឆ្នាំ 2019 2.5 ដង។

យ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រៅពីលទ្ធផលវិជ្ជមានដែលសម្រេចបាន ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Hoa Binh បានឲ្យដឹងថា ការអនុវត្តកម្មវិធី ១៧១៩ នៅមានចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតមួយចំនួនដែលត្រូវជំនះបន្តទៀត។ ជាធម្មតា យន្តការ និងគោលនយោបាយមួយចំនួននៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់ មិនសមហេតុផល និងមិនត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្ម ឬបំពេញបន្ថែមក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា។ អត្រានៃការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។ ការសម្របសម្រួលរវាងក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន ជួនកាលមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងតឹងតែងទេ។ ការអនុវត្តគម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនៅតែមានភាពលំបាក បន្ថែមលើហេតុផលគោលបំណង ដោយសារស្ថានភាពដីតំបន់នោះ ក៏មានមូលហេតុមួយផ្នែកផងដែរ ដោយសារស្ថានភាពគេចវេស បង្រួញការទទួលខុសត្រូវ ព្រងើយកណ្តើយ ខ្លាចកំហុសរបស់បុគ្គលិកមួយផ្នែក ធ្វើការមិនហ្មត់ចត់...។

អំពីភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗនាពេលខាងមុខ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Hoa Binh បានស្នើឱ្យមូលដ្ឋានត្រួតពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម និងរកឃើញការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយ ឬរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីពិនិត្យ ណែនាំ និងដោះស្រាយទាន់ពេលវេលាតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន និងស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែង។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្តោតលើការធ្វើឱ្យបរិក្ខារល្អឥតខ្ចោះ និងការកែលម្អគុណភាពនៃបុគ្គលិកអនុវត្តច្បាប់។ ពង្រឹងវិមជ្ឈការ និងការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន រួមជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងការកសាងសមត្ថភាព ដើម្បីអនុវត្ត និងត្រួតពិនិត្យកម្មវិធី។ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Hoa Binh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការងាររបស់បុគ្គលិកល្អឥតខ្ចោះ។ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធី 1719 យើងត្រូវតែជ្រើសរើសមនុស្សដែលមានបទពិសោធន៍ ចំណេះដឹង ភាពរីករាយ ទំនួលខុសត្រូវ និងចំណង់ចំណូលចិត្តចំពោះជនរួមជាតិ និងតំបន់ជនជាតិភាគតិច"។

រូបភាពខ្លះក្នុងសន្និសីទ៖