រដ្ឋាភិបាលតម្រូវឱ្យជំនួសមន្ត្រីដែលគ្មានសមត្ថភាព។

រដ្ឋាភិបាលតម្រូវឱ្យក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន ជំនួស ឬផ្ទេរទៅឱ្យកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលខ្សោយសមត្ថភាព មិនហ៊ានធ្វើ ជៀសវាង និងខ្វះការទទួលខុសត្រូវ។

កាលពីថ្ងៃទី២០ ខែកក្កដា រដ្ឋាភិបាលបានចេញសេចក្តីសម្រេចមួយស្តីពីដំណោះស្រាយដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាកសម្រាប់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម បន្តជំរុញកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងរឹតបន្តឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់។ កិច្ចការសំខាន់មួយគឺត្រូវយកឈ្នះលើស្ថានភាពនៃការរុញច្រាន និងជៀសវាងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងារ។

ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានមិនដាក់ជូនថ្នាក់លើទេ ហើយទទួលខុសត្រូវក្នុងការសម្រេចចិត្តលើបញ្ហាក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន ឬត្រូវបានធ្វើវិមជ្ឈការ ឬផ្ទេរសិទ្ធិ។ ភ្នាក់ងារមិនគួរជំរុញ ឬពន្យារពេលការងារ ខកខានឱកាសសម្រាប់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម និងខ្ជះខ្ជាយធនធាន។

យោងតាមដំណោះស្រាយ ការជំនួស ឬផ្ទេរកម្មាភិបាលអសមត្ថភាព និងមានការស្ទាក់ស្ទើរ មានគោលបំណងយកឈ្នះលើការជាប់គាំង និងការខកខានក្នុងការបំពេញតម្រូវការការងារ។ មនុស្សដែលបំពេញភារកិច្ចដោយម៉ឺងម៉ាត់ បំពេញកិច្ចការបានល្អ ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហើយហ៊ានទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រយោជន៍រួម នឹងទទួលបានរង្វាន់។

ក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបំពេញជាបន្ទាន់ និងដាក់ជូនចំពោះបទប្បញ្ញត្តិរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងការពារកម្មាភិបាលថាមវន្ត ច្នៃប្រឌិត និងហ៊ាន។ ក្រសួងក៏ចាត់វិធានការដោះស្រាយកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលគេចពីការទទួលខុសត្រូវ។

មន្ត្រីនៃនាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌ទីក្រុងហាណូយ អនុវត្តនីតិវិធីក្នុងការចេញកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌដល់ប្រជាជន ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៣។ រូបថត៖ ង៉ុកថាញ់ — មន្ត្រីនៃនាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌ទីក្រុងហាណូយ អនុវត្តនីតិវិធីក្នុងការចេញកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌដល់ប្រជាជន ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៣។ រូបថត៖ *ង៉ុកថាញ់*

ស្ថានភាពកម្មាភិបាលមិនហ៊ានធ្វើរឿងកើតឡើងនៅតាមស្ថាប័នជាច្រើនពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ធ្លាប់បាននិយាយថា "អ្នកណាមិនធ្វើការត្រូវឈរម្ខាង"។ កាលពីខែមេសា លោកបានស្នើឲ្យមានការផ្លាស់ប្តូរ ឬផ្ទេរមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលគ្មានសមត្ថភាព គ្មានសមត្ថភាព និងគ្មានការទទួលខុសត្រូវ។

នៅរដ្ឋសភាកាលពីចុងខែឧសភា ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនានៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Tra Vinh លោក Tra Vinh បានស្នើឱ្យបែងចែកកម្មាភិបាលដែលខ្លាចធ្វើខុសជាពីរក្រុម៖ អ្នកដែលមិនចង់ធ្វើអ្វីដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងអ្នកដែលខ្លាចល្មើសច្បាប់។ ទាក់ទិននឹងក្រុមទី១ លោក ទួន ជឿជាក់ថា ក្នុងស្ថានភាពតានតឹងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ គួរតែផ្តល់អាទិភាពជំនួសមនុស្សទាំងនេះ ដោយមន្ត្រីល្អដែលមានការយកចិត្តទុកដាក់ និងទទួលខុសត្រូវ ដូចជាក្នុងវិស័យបាល់ទាត់ គ្រូបង្វឹកសុខចិត្តជំនួសកីឡាករដើម្បីទង់ជាតិ និងអាវ នៅពេលសង្កេតឃើញថាកីឡាករលេងមិនមានប្រសិទ្ធភាព។

យោងតាមលោក Tuan ក្រុមទាំងពីរមានគណនីភាគច្រើន ហើយជាមូលហេតុចម្បងនៃការកំណត់ និងការកកស្ទះការងារនៅក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល។ មូលហេតុគឺដោយសារឯកសារច្បាប់បច្ចុប្បន្ន ជាពិសេសឯកសារអនុច្បាប់មានភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា ពិបាកក្នុងការអនុវត្ត និងមានខ្លឹមសារដូចគ្នា ប៉ុន្តែមានការបកស្រាយពីរផ្សេងគ្នា។ ដំណោះស្រាយគឺសម្រាប់ភ្នាក់ងារដោះស្រាយការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដែលចេញឯកសារមិនត្រឹមត្រូវ។

វៀតទួន

ប្រភពតំណ