(NLDO) - ក្រសួងមហាផ្ទៃបានផ្តល់សេចក្តីណែនាំលម្អិតអំពីរបៀបគណនាគោលនយោបាយប្រាក់បំណាច់សម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការនៅពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងសម្រួលបរិក្ខារ។
ក្រសួងមហាផ្ទៃ ទើបតែបានចេញសារាចរណែនាំលេខ១ ចុះថ្ងៃទី១៧ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ ណែនាំអំពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ។
ក្នុងសារាចរណែនាំនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានផ្តល់ការណែនាំអំពីរបៀបគណនាគោលនយោបាយប្រាក់បំណាច់សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការ។
អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ត្រូវមានកំឡុងពេលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ខ្លួនទុក ឬទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ក៏ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ 3 យ៉ាងដូចខាងក្រោម៖
ទីមួយ ប្រាក់បំណាច់
សម្រាប់អ្នកដែលឈប់សម្រាកក្នុងរយៈពេល ១២ ខែដំបូង៖
របៀបគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការពេលចេញពីការងារ
ទីពីរ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 1,5 ខែនៃប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ឆ្នាំនៃការងារនីមួយៗជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ 3 ខែនៃប្រាក់បំណាច់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការស្វែងរកការងារ
របៀបគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការពេលចេញពីការងារ
របៀបគណនាប្រាក់បំណាច់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត
មន្ត្រី និងនិយោជិតដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចត្រូវមានកំឡុងពេលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេទុក ឬទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សូមរីករាយជាមួយគោលនយោបាយចំនួន ៣ ដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ១៧៨ អនក្រ.បក ស ២០២៤ ដូចខាងក្រោម៖
ទីមួយ ប្រាក់បំណាច់៖
របៀបគណនាប្រាក់បំណាច់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលឈប់ពីការងារនៅពេលសម្រួលបរិក្ខារ
ទីពីរ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 1.5 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នសម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការងារជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច៖
របៀបគណនាប្រាក់បំណាច់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលលាឈប់ពីការងារនៅពេលសម្រួលបរិក្ខារ
យោងតាមសារាចរលេខ ០១ ដដែល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលលាឈប់ពីការងារ នៅតែមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ តាមការណែនាំក្នុងសារាចរលេខ ២៨ ចុះថ្ងៃទី៣១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០១៥ របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។
ប្រភព៖ https://nld.com.vn/cach-tinh-huong-chinh-sach-nghi-thoi-viec-doi-voi-can-bo-cong-chuc-196250117154019079.htm
Kommentar (0)