សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានធ្វើជាប្រធាន និងចូលរួមក្នុងវគ្គត្រួតពិនិត្យ និងរិះគន់សង្គមជាង 223 ពាន់នាក់។

សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ២១៧ នៃការិយាល័យនយោបាយ (អាណត្តិទី១១) ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យសង្គម និងការរិះគន់របស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម សម្រេចបានលទ្ធផលជាក់ស្តែង។

តំណាងនាយកដ្ឋានគោលនយោបាយ និងច្បាប់នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ថ្លែងសុន្ទរកថាបើកសិក្ខាសាលា។

កប.អនឡាញ - នាព្រឹកថ្ងៃទី ៨ ខែវិច្ឆិកា នៅទីក្រុង Da Lat ខេត្ត Lam Dong សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានបើកសិក្ខាសាលាវាយតំលៃលទ្ធផល ១០ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ២១៧-QD/TW ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០១៣ របស់ការិយាល័យនយោបាយ (អាណត្តិទី ១១) ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យសង្គម និងការរិះគន់របស់អង្គការរណសិរ្សមាតុភូមិ-វៀត ណាម។

ក្នុងសិក្ខាសាលានេះ តំណាងសហព័ន្ធការងាររាជធានី-ខេត្ត បានធ្វើបទបង្ហាញ និងពិភាក្សា និងវាយតម្លៃលទ្ធផលសម្រេចបានក្នុងដំណើរការរៀបចំការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ២១៧ របស់ការិយាល័យនយោបាយ; ទន្ទឹម​នឹង​នោះ​ក៏​ចង្អុល​បង្ហាញ​ពី​ចំណុច​ខ្វះខាត និង​កម្រិត ហើយ​ស្នើ​ដំណោះស្រាយ​ដើម្បី​ពង្រឹង​ប្រសិទ្ធភាព​នៃ​ការ​អនុវត្ត​សេចក្តី​សម្រេច​លេខ ២១៧ ក្នុង ​អង្គការ​សហជីព ។

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ។

យោងតាមការវាយតម្លៃនោះ តាមរយៈការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ២១៧ របស់ការិយាល័យនយោបាយ រួមជាមួយនឹងដំណោះស្រាយ និងសេចក្តីណែនាំពាក់ព័ន្ធរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម តួនាទី តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមក្នុងការអនុវត្តការងារត្រួតពិនិត្យ និងរិះគន់សង្គមត្រូវបានអះអាង។ កាន់តែខ្លាំងឡើង ការងារនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាភារកិច្ចសំខាន់របស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍នៅពេលចូលដល់សម័យកាលថ្មី ដែលជាយុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ។

ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានបង្កើតផែនការយ៉ាងសកម្ម កំណត់ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការត្រួតពិនិត្យ និងការរិះគន់សង្គមយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងជាប្រព័ន្ធ។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការត្រួតពិនិត្យ នៅពេលរកឃើញការបំពានច្បាប់ សហជីពធ្វើការណែនាំភ្លាមៗទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីពិចារណា និងដោះស្រាយ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រួតពិនិត្យការដោះស្រាយដោយភ្នាក់ងារទាំងនោះ។

ប្រតិភូចូលរួមសិក្ខាសាលា។

តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ ការរិះគន់សង្គម និងសំណូមពរមតិលើសកម្មភាពមួយចំនួនរបស់ស្ថាប័ន កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពដឹកនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ស្របតាមឆន្ទៈ និងសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់ប្រជាជន និងកម្មករ។ ជួយសមាជិកបក្ស និងមន្ត្រីរាជការឱ្យមើលឃើញពីចំណុចខ្វះខាតរបស់ខ្លួន រួមចំណែកក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំង និងទប់ស្កាត់ការរិចរិលសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ និងរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់សហជីពក្នុងការតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ លើកកំពស់កម្មសិទ្ធិរបស់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ។

ជាង 10 ឆ្នាំនៃការអនុវត្ត សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់បានធ្វើជាប្រធាន និងចូលរួមក្នុងវគ្គត្រួតពិនិត្យជាង 143,700 ដោយមានការណែនាំជាលាយលក្ខណ៍អក្សរច្រើនជាង 408,600 បន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យលើវិស័យ និងខ្លឹមសារជាច្រើន។ ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលដែលបានត្រួតពិនិត្យបានទទួលការឆ្លើយតបជាលាយលក្ខណ៍អក្សរចំនួន 22,889។

គណៈប្រតិភូបានវាយតម្លៃលទ្ធផលរយៈពេល ១០ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ២១៧ របស់ការិយាល័យនយោបាយ។

ទាក់ទងនឹងការរិះគន់សង្គម ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានធ្វើជាប្រធាន និងចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំជាង 79,700 លើគម្រោង សេចក្តីព្រាងច្បាប់ និងក្រឹត្យនានា។ មានឯកសារញត្តិជាង 39,200 បន្ទាប់ពីពិនិត្យ ហើយឯកសារជាង 10,100 ត្រូវបានឆ្លើយតបដោយទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការដែលសេចក្តីព្រាងឯកសារត្រូវបានពិនិត្យ។ ការខ្វែងគំនិតគ្នាមួយចំនួនត្រូវបានពន្យល់ ឬពិចារណាបន្ថែមសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវដោយទីភ្នាក់ងារពង្រាង។

ប្រតិភូចូលរួមសិក្ខាសាលា។

សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ដឹកនាំសមាគមនៃអនុសាសន៍បន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យ និងការរិះគន់សង្គម ជាមួយនឹងការវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់ថ្នាក់ដឹកនាំ ដើម្បីចាត់ថ្នាក់ការធ្វើត្រាប់តាមថ្នាក់ដឹកនាំនៃស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យ និងអង្គភាព។ ស្នើ​ឱ្យ​រដ្ឋសភា​ពិចារណា និង​ដាក់​បញ្ចូល​ក្នុង​ផែនការ​ស្រាវជ្រាវ អភិវឌ្ឍន៍ និង​ការ​ប្រកាស​ឱ្យ​ប្រើ​ច្បាប់​ស្តី​ពី​ការ​ត្រួតពិនិត្យ​ប្រជាជន ។ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើរបាយការណ៍ត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋសភាជាសាធារណៈ (លើកលែងតែខ្លឹមសារដែលជាការសម្ងាត់របស់រដ្ឋ) ដើម្បីឱ្យអ្នកបោះឆ្នោតអាចដឹងច្បាស់អំពីគុណសម្បត្តិ ដែនកំណត់ និងមូលហេតុនៃលទ្ធផលត្រួតពិនិត្យ,...

ប្រភព៖ https://baodaknong.vn/cac-cap-cong-doan-chu-tri-va-tham-gia-hon-223-nghin-cuoc-giam-sat-phan-bien-xa-hoi-233809.html