ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងបង្កើត និងផ្សព្វផ្សាយជាបន្ទាន់នូវឯកសារវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ដើម្បីឱ្យមូលដ្ឋានមានមូលដ្ឋានអនុវត្តគោលនយោបាយនៅពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ឡើងវិញ។
ក្នុងសន្និសីទលើកទី ១ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សនៃក្រសួងមហាផ្ទៃអាណត្តិ ២០២០-២០២៥ ដែលប្រព្រឹត្តទៅនាថ្ងៃទី ១០ ខែមីនា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ភារកិច្ចស្នូល និងជាបន្តរបស់អង្គភាពគឺជំរុញការកសាង និងបញ្ចប់ប្រព័ន្ធស្ថាប័ន។
តាមរដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ក្នុងឆ្នាំ២០២៥ ក្រសួងមហាផ្ទៃមានភារកិច្ចជាច្រើនដែលទាមទារការពិគ្រោះ និងធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ និងឯកសារពាក់ព័ន្ធមួយចំនួនដូចជា៖ ច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន; ច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ; ច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ… ជាពិសេស ក្រសួងត្រូវណែនាំដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្មមាត្រាមួយចំនួនដែលមានចែងក្នុងរដ្ឋធម្មនុញ្ញ ដើម្បីបំពេញខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្ត និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានគូសបញ្ជាក់ថា ការងារធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ក៏មានតម្រូវការខ្ពស់ផងដែរ គឺពិតជាក្តៅ ហើយត្រូវបានក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានកំពុងរង់ចាំ។
យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 75-TB/TW នៃការិយាល័យនយោបាយ នេះជាកិច្ចការបន្ទាន់ដែលមិនអាចពន្យារពេលទៀតទេ ហើយត្រូវតែចេញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ដើម្បីឲ្យក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានមានមូលដ្ឋានសម្រាប់ការអនុវត្ត។ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់ថា បន្ទាប់ពីធ្វើវិសោធនកម្មក្រឹត្យនេះ យើងត្រូវបន្តធ្វើវិសោធនកម្មសារាចរណ៍ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុវត្តស៊ីសង្វាក់គ្នា។
យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 75-TB/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការកែសម្រួលវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ បន្ទាប់ពីបានស្តាប់របាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការកែសម្រួល និងយោបល់របស់ស្ថាប័ន ពិភាក្សា និងអនុម័តលើប្រធានបទនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍មូលដ្ឋាន 78/2024/ND-CP ដែលមាន 3 ក្រុមនៃមុខវិជ្ជារួមមាន:
ក្រុមទី ១ រួមមានៈ កម្មាភិបាលដែលមិនទាន់គ្រប់អាយុបោះឆ្នោត ឬតែងតាំងឡើងវិញ និងកម្មាភិបាលដែលមានអាយុគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បោះឆ្នោតឡើងវិញ ឬតែងតាំងជាថ្មីក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតដូចគ្នាដែលមានរយៈពេលធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃសមាជចាប់ពី ៣០ ទៅ ៦០ ខែ គឺមានអាយុគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការចូលនិវត្តន៍ ហើយកម្មាភិបាលដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងអង្គភាព និងសន្និបាតត្រូវមានរយៈពេល ៦ ខែ ឬតិចជាងនេះ មានអាយុគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចូលនិវត្តន៍ ហើយអ្នកដែលចង់ចូលនិវត្តន៍មុនកំណត់ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរៀបចំបុគ្គលិក និងត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច (មានចែងក្នុងប្រការ 1, 2, 3, 4, មាត្រា 2, ក្រឹត្យលេខ 177/2024/ND-CP)។
ក្រុមទី២ រួមមានៈ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារមុនថ្ងៃទី ១៥ ខែ មករា ឆ្នាំ ២០១៩ នៅសល់ ៥ ឆ្នាំ រហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ក្នុងអង្គភាពសាធារណៈរបស់បក្ស រដ្ឋ និង អង្គការនយោបាយសង្គម ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ស្រុក និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដែលមិនប៉ះពាល់ផ្ទាល់ពី កម្មវីធី រៀរ៉ាត់ និងលើកកម្ពស់គុណភាពនៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។
ក្រុមទី៣ គឺជាមនុស្សធ្វើការក្នុងកូតាបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនៅសមាគមដែលបក្ស និងរដ្ឋចាត់តាំងនៅថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ដោយសារឥទ្ធិពលផ្ទាល់នៃការអនុវត្តការរៀបចំ ការរៀបចំការបង្រួបបង្រួម និងការរួមបញ្ចូលគ្នា។
ការិយាល័យនយោបាយបានចាត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលស្រូបយកមតិរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងដឹកនាំក្រសួងមហាផ្ទៃពិនិត្យជាបន្ទាន់ និងហ្មត់ចត់លើបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យនេះ ដើម្បីធ្វើការកែសម្រួលសមហេតុផល ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង និងធ្វើឱ្យមានលទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត។ ធានាឱ្យបាននូវការអនុវត្តគោលនយោបាយឱ្យបានជាប់លាប់ គោលបំណងត្រឹមត្រូវ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។
បច្ចុប្បន្ន ក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ កំណត់កម្មវត្ថុនៃការអនុវត្តរួមមាន៖
១.កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងប្រជាជនដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព អង្គភាព និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្រោមរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព និងអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១ នៃក្រឹត្យនេះ រួមមានៈ
ក) កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ អ្នកដឹកនាំ អ្នកគ្រប់គ្រង និងមន្ត្រីរាជការ;
ខ) មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ;
គ) មនុស្សដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារមុនថ្ងៃទី 15 ខែមករា ឆ្នាំ 2019 និងមនុស្សដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារត្រូវស្ថិតនៅក្រោមគោលនយោបាយដូចជាមន្ត្រីរាជការ។
ឃ) នាយទាហាន ទាហានអាជីព កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។
ឃ) មន្ត្រី មន្ត្រីមិនទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ កម្មករនគរបាល និងកម្មករជាប់កិច្ចសន្យា ទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់សន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន។
ង) មនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គការសំខាន់ៗ។
2. កម្មាភិបាលដែលមិនបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌកំណត់អាយុសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ ឬតែងតាំងមុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិតាមលក្ខខណ្ឌរបស់ខ្លួននៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររបស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម រដ្ឋ អង្គការនយោបាយសង្គម និងកម្មាភិបាលដែលលាលែងតាមឆន្ទៈ ត្រូវគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យផ្សេងៗរបស់រដ្ឋាភិបាល។
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/bo-noi-vu-gap-rut-huong-dan-bo-sung-doi-tuong-huong-che-do-khi-sap-xep-bo-may-10301366.html
Kommentar (0)