Jayne Burns នៅតែជាអ្នកកាត់ក្រណាត់នៅអាយុ 101 ឆ្នាំ ខណៈដែល Melba Mebane នៅតែលក់គ្រឿងសម្អាងនៅក្នុងហាងមួយនៅអាយុ 91 ឆ្នាំ។
យោងតាមការិយាល័យស្ថិតិការងាររបស់សហរដ្ឋអាមេរិកក្នុងឆ្នាំ 2002 មានតែជនជាតិអាមេរិកប្រហែល 5% ប៉ុណ្ណោះដែលនៅតែធ្វើការរហូតដល់អាយុ 75 ឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែមកដល់ឆ្នាំមុន ចំនួននេះបានកើនឡើងដល់ 8% ។ ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិកព្យាករណ៍ថានៅឆ្នាំ 2032 អត្រានឹងមាន 10% ។
ជនជាតិអាមេរិកជាច្រើនទៀតនៅតែធ្វើការក្នុងវ័យ 80 និង 90 ឆ្នាំរបស់ពួកគេ ដោយសារការកើនឡើងនៃអាយុសង្ឃឹម ការផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយាអំពីការចូលនិវត្តន៍ និងការសន្សំមិនគ្រប់គ្រាន់។ អ្នកខ្លះទៀតនិយាយថាពួកគេគ្រាន់តែស្រឡាញ់អ្វីដែលពួកគេធ្វើ ហើយមិនមានបំណងចាកចេញឡើយ។
នៅលើ CNBC ជនជាតិអាមេរិកបីនាក់ចែករំលែកអាថ៌កំបាំងដើម្បីរក្សាពួកគេឱ្យធ្វើការក្នុងទសវត្សរ៍ទី 90 របស់ពួកគេ។
បង្វែរចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកទៅជាការងារ
លោកស្រី Jayne Burns នៅក្នុងហាងសិប្បកម្មរបស់នាងក្នុងរដ្ឋ Ohio។ រូបថត៖ Elizabeth HusVar
Jayne Burns (Cincinnati) មានអាយុ 101 ឆ្នាំក្នុងខែកក្កដា នាងបានធ្វើការក្រៅម៉ោងជាអ្នកកាត់ក្រណាត់នៅហាងសិប្បកម្មមួយក្នុង Mason (Ohio សហរដ្ឋអាមេរិក) អស់រយៈពេល 26 ឆ្នាំមកហើយ។
ជារៀងរាល់ថ្ងៃ នាងរក្សាកាលវិភាគដដែល៖ ក្រោកពីម៉ោង 5 ព្រឹក ផឹកកាហ្វេមួយពែង និងញ៉ាំនំដូណាត់ ធ្វើកិច្ចការមួយចំនួនទៀត បន្ទាប់មកបើកឡាន 20 នាទីទៅហាង។ នាងធ្វើការនៅទីនេះពីម៉ោង 9 ព្រឹកដល់ម៉ោង 1 រសៀល 3-4 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។
នាងបានប្រាប់ CNBC ថា "ខ្ញុំស្រឡាញ់អ្វីដែលខ្ញុំធ្វើ ហើយខ្ញុំចង់បន្តធ្វើវាឱ្យបានយូរតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ហើយពួកគេនៅតែត្រូវការខ្ញុំ" ។
ដុតគឺជាជាងកាត់ដេរ។ ដំបូងឡើយ នាងគ្រាន់តែជាអតិថិជននៅទីនេះ។ ប៉ុន្តែ Burns បានផ្តល់ភាពកក់ក្តៅដល់បុគ្គលិកយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយរីករាយក្នុងការណែនាំក្រណាត់ផ្សេងៗដល់អតិថិជនផ្សេងទៀត។
នៅឆ្នាំ 1997 ប៉ុន្មានខែបន្ទាប់ពីប្តីរបស់នាងបានទទួលមរណភាព ហាងនេះខ្វះជាងកាត់ក្រណាត់។ កូនស្រីរបស់គាត់ - ដែលធ្វើការក្រៅម៉ោងនៅទីនោះនៅពេលនោះ - បានណែនាំការងារនេះដល់ម្តាយរបស់នាង។
Burns មិនមើលឃើញថានេះជាការងារគួរឱ្យធុញទេ ប៉ុន្តែជាឱកាសសម្រាប់នាងដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់នាង និងជួបជាមួយ "មនុស្សល្អគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍" ។ នាងបាននិយាយថា៖ «ការនៅជាប់រវល់នឹងជួយឱ្យអ្នកបំភ្លេចការឈឺចាប់ និងបន្តទៅមុខបានយ៉ាងងាយ។
កុំខ្លាចក្នុងការសួររកអ្វីដែលអ្នកចង់បាននៅកន្លែងធ្វើការ។
Melba Mebane បានធ្វើការជាអ្នកលក់គ្រឿងសម្អាងរហូតដល់នាងមានអាយុ 91 ឆ្នាំ។ រូបថត៖ Terry Mebane
Melba Mebane (អាយុ 91 ឆ្នាំ) ទើបតែចូលនិវត្តន៍កាលពីខែកក្កដា បន្ទាប់ពីធ្វើការជាអ្នកលក់នៅមជ្ឈមណ្ឌលផ្សារទំនើប Dillard ក្នុងទីក្រុង Tyler (រដ្ឋ Texas) អស់រយៈពេលជាង 7 ទសវត្សរ៍។
Mebane បានចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅ Mayer & Schmidt ក្នុងឆ្នាំ 1949 នៅអាយុ 17 ឆ្នាំ តាមរយៈកម្មវិធីសិក្សាការងាររបស់វិទ្យាល័យ Tyler ។ នៅឆ្នាំ 1956 ផ្សារទំនើបនេះត្រូវបានទិញដោយបណ្តាញលក់រាយ Dillard's ។ Mebane បានផ្លាស់ប្តូរតាមរយៈនាយកដ្ឋានជាច្រើន ពីម៉ូដបុរស រហូតដល់គ្រឿងសំអាង ហើយបានធ្វើការនៅទីនោះរហូតដល់គាត់ចូលនិវត្តន៍។
Mebane និយាយថា "វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការវិនិយោគលើទំនាក់ទំនង" ដើម្បីសប្បាយចិត្តនៅកន្លែងធ្វើការ។ វិធីនេះអ្នកអាចធ្វើឱ្យការងាររបស់អ្នកកាន់តែប្រសើរឡើងសមស្របនឹងចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក និងមានអាជីពកាន់តែជោគជ័យ។
Mebane មានភាពស្និទ្ធស្នាលនឹងស្ថាបនិកខ្សែសង្វាក់របស់ Dillard លោក William T. Dillard ។ ដូច្នេះហើយ នាងអាចស្នើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនដើម្បីឱ្យកាន់តែសមស្របនឹងតម្រូវការរបស់នាងក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ។
ជាឧទាហរណ៍ នៅអាយុ 65 ឆ្នាំ នាងបានពិចារណាចូលនិវត្តន៍។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ Dillard បានបញ្ចុះបញ្ចូលនាងឱ្យស្នាក់នៅបន្ទាប់ពីយល់ព្រមលើសំណើរបស់ Mebane មិនធ្វើការបន្ទាប់ពីម៉ោង 5 ល្ងាចឬនៅថ្ងៃអាទិត្យ។ ប៉ុន្មានឆ្នាំក្រោយមក នាងក៏បានបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកគ្រប់គ្រងឱ្យដំឡើងកំរាលព្រំទន់ៗនៅខាងក្រោយបញ្ជរគ្រឿងសំអាង ធ្វើឱ្យការឈរពេញមួយថ្ងៃកាន់តែមានផាសុកភាព។
ក្នុងអំឡុងពេលរបស់នាងនៅ Dillard's Mebane មានឱកាសជាច្រើនដើម្បីឡើងតំណែងជាអ្នកគ្រប់គ្រង ប៉ុន្តែនាងបានបដិសេធពួកគេទាំងអស់។ នាងបាននិយាយថា "ការធ្វើជាអ្នកគ្រប់គ្រងមានន័យថាធ្វើការសម្រេចចិត្តដ៏លំបាក។ ខ្ញុំចូលចិត្តមនុស្សដែលខ្ញុំមាននៅកន្លែងធ្វើការ ហើយគ្រាន់តែចង់ផ្តោតលើការក្លាយជាអ្នកលក់ដ៏ល្អបំផុតដែលខ្ញុំអាចធ្វើបាន"។ Mebane សរសើរមិត្តភាពនេះជាមួយនឹងការធ្វើឱ្យការងាររបស់នាងនៅ "ការងារល្អបំផុត" របស់ Dillard ដែលនាងមិនធ្លាប់មាន។
ធ្វើការជាមួយមនុស្សដែលអ្នកចូលចិត្ត
Bob Rohloff កាត់សក់ប្រពន្ធរបស់គាត់នៅក្នុងហាងរបស់គាត់។ រូបថត៖ Mark Karweick
Bob Rohloff (Wisconsin) គឺជាជាងកាត់សក់អស់រយៈពេល 75 ឆ្នាំ។ នៅអាយុ 91 ឆ្នាំគាត់មិនមានគម្រោងចូលនិវត្តន៍ទេ។ គាត់បានចាប់ផ្តើមការងារនេះនៅឆ្នាំ 1948 ក្រោមការណែនាំពីឪពុករបស់គាត់ - ក៏ជាជាងកាត់សក់ផងដែរ។
Rohloff បាននិយាយថា "តើអ្នកជឿទេ? យើងរកលុយបានច្រើនជារៀងរាល់សប្តាហ៍ ហើយមានដំណើរកម្សាន្តដ៏អស្ចារ្យ។ ប៉ារបស់ខ្ញុំគឺជាមិត្តល្អបំផុតរបស់ខ្ញុំ។ ការធ្វើការជាមួយគាត់ពិតជាសប្បាយណាស់" Rohloff បាននិយាយ។
គាត់សរសើរពីជោគជ័យរបស់គាត់យ៉ាងច្រើនចំពោះឪពុកគាត់។ ឪពុករបស់គាត់បានណែនាំគាត់ទៅកាន់ជាងកាត់សក់ជាច្រើនទៀតដែលកំពុងជួល ហើយតែងតែផ្តល់ដំបូន្មានដ៏ស្មោះត្រង់ដល់គាត់អំពី "របៀបក្លាយជាជាងកាត់សក់ពិតប្រាកដ និងរបៀបបង្កើនជំនាញរបស់អ្នក"។
ការងារនេះក៏បានបង្រៀន Rohloff ពីសារៈសំខាន់នៃការធ្វើការជាមួយមនុស្សដែលអ្នកចូលចិត្ត មិនថាជាចៅហ្វាយរបស់អ្នក មិត្តរួមការងារ ឬអតិថិជននោះទេ។ គាត់បានព្យាយាមចូលនិវត្តន៍កាលពី 15 ឆ្នាំមុន ប៉ុន្តែបានត្រឡប់មកធ្វើការវិញប៉ុន្មានខែក្រោយមក ដោយបាត់អាជីព។
"ការចូលនិវត្តន៍គឺមិនងាយស្រួលនោះទេ។ អ្នកតែងតែត្រូវធ្វើអ្វីមួយ មិនថាជាចំណង់ចំណូលចិត្ត ឬការងារ។ ខ្ញុំស្រលាញ់ការងាររបស់ខ្ញុំ ការទៅធ្វើការគឺសប្បាយ ខ្ញុំចូលចិត្តធ្វើការ ហើយខ្ញុំមានអារម្មណ៍ស្រួល ដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាខ្ញុំគួរចូលនិវត្តន៍?" គាត់បាននិយាយថា "ការចូលនិវត្តន៍គឺមិនងាយស្រួលនោះទេ។
Rohloff និយាយថា ផ្នែកដែលរីករាយបំផុតនៃការងារគឺការជួបមនុស្សថ្មី។ "ពួកគេមិនត្រឹមតែជាអតិថិជនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាមិត្តរបស់ខ្ញុំផងដែរ។ អ្នកខ្លះនាំយកបន្លែ ទឹកស៊ីរ៉ូ ឬអាហារធ្វើនៅផ្ទះមកឱ្យពួកយើង" គាត់បាននិយាយយ៉ាងសប្បាយរីករាយ។
នៅពេលសួរថាតើឪពុករបស់គាត់នឹងគិតយ៉ាងណាប្រសិនបើគាត់ដឹងថា Rohloff នៅតែកាត់សក់នៅអាយុ 91 ឆ្នាំគាត់បាននិយាយថា "គាត់ប្រហែលជាមិនជឿទេ។ ប៉ុន្តែឪពុករបស់ខ្ញុំធ្វើការរហូតដល់គាត់អាយុ 85 ឆ្នាំ។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាគាត់នឹងមានមោទនភាពចំពោះកូនប្រុសរបស់គាត់" ។
Ha Thu (យោងតាម CNBC)
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)