គាំទ្រ​ដល់​សហគ្រិន​វៀត​ណាម​ក្នុង​ការ​បណ្តាក់ទុន​

សេដ្ឋកិច្ចឯកជនគឺជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់កំណើន ដូច្នេះយើងត្រូវផ្លាស់ប្តូរការគិត និងការយល់ដឹងរបស់យើង ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយា និងសកម្មភាពរបស់យើង។

រោងចក្រផលិតរថយន្ត VinFast នៅ Hai Phong - រូបថត៖ NAM TRAN

មានគោលនយោបាយជាក់លាក់ និងយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់ដើម្បីបង្កើតសមភាព និងយុត្តិធម៌សម្រាប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន។

សារសំខាន់ៗរបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam អំពីសេដ្ឋកិច្ចឯកជនក្នុងកិច្ចប្រជុំនាថ្ងៃទី ៧ មិនា មានអត្ថន័យធំធេងក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន ដោយរំពឹងថានឹងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំ និងផ្តល់ស្លាបដល់សហគ្រាសវៀតណាម។

ជាក់ស្តែង ក្រោយរយៈពេលជិត 40 ឆ្នាំនៃការបង្កើតថ្មី សហគ្រាសឯកជនវៀតណាមមានការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់លើគ្រប់វិស័យ។ យើងមានអាជីវកម្មប្រតិបត្តិការជាង 940,000 និងគ្រួសារអាជីវកម្មបុគ្គលច្រើនជាង 5 លាន។

ក្រឡេក​ទៅ​មើល​ប្រទេស​ផ្សេង​វិញ តួនាទី​របស់​សហគ្រាស​ឯកជន​មាន​សារៈ​សំខាន់​ណាស់​ដោយ​ទទួល​បាន​មុខងារ​សំខាន់ៗ​ជា​ច្រើន។

ដូចនៅសហរដ្ឋអាមេរិក Space X បានបាញ់បង្ហោះរ៉ុក្កែតយ៉ាងជោគជ័យទៅកាន់ទីអវកាស។ នេះគឺជាសហគ្រាសឯកជនទាំងស្រុង ដែលជាការទម្លាយជោគជ័យក្នុងវិស័យស្មុគស្មាញពិសេសមួយ៖ បច្ចេកវិទ្យាអវកាស - ទឹកដីដែលហាក់ដូចជាគ្មានកន្លែងសម្រាប់វិស័យឯកជន។

ឬការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យាដែលផ្លាស់ប្តូរពិភពលោកក៏មកពីវិស័យឯកជនដែរ។

វៀតណាម៖ យោងតាមស្ថិតិ វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនបានចូលរួមចំណែកប្រមាណ ៤៥% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប ៤០% នៃទុនវិនិយោគសង្គមសរុប ផ្តល់ការងារ ៨៣% នៃកម្លាំងពលកម្មសរុប រួមចំណែក ៣០% នៃចំណូលថវិការដ្ឋសរុប ស្មើនឹង ២៥% នៃចំណូលនាំចេញ និង ៣៥% នៃចំណូលនាំចូល។

ប្រទេសនេះក៏មានមហាសេដ្ឋីវៀតណាមដំបូងគេ និងម៉ាកយីហោវៀតណាមជាច្រើនដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយពិភពលោកដូចជា VinGroup, FPT, Truong Hai, Hoa Phat...

ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​ជា​ច្រើន​អំពី​ការ​អភិវឌ្ឍ​សហគ្រាស​ឯកជន។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១០ នៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ៥ នៅថ្ងៃទី ៣ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០១៧ ស្តីពីសេដ្ឋកិច្ចឯកជនបានកំណត់ទិសដៅនៃការមានសហគ្រាសយ៉ាងហោចណាស់ ១ ​​លាននៅឆ្នាំ ២០២០ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះមិនទាន់សម្រេចបានឡើយ។

មានគ្រួសារអាជីវកម្ម និងអាជីវកម្មបុគ្គលរហូតដល់ 5 លានគ្រួសារ ប៉ុន្តែមានតែគ្រួសារប្រហែល 2 លានប៉ុណ្ណោះដែលមានការចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម។ គ្រួសារធុរកិច្ចរាប់លានមានការលើកទឹកចិត្តតិចតួចក្នុងការប្តូរទៅជាសហគ្រាស ដោយសារការព្រួយបារម្ភអំពីនីតិវិធីដ៏ស្មុគស្មាញ ហានិភ័យផ្នែកច្បាប់ និងជំនាញគ្រប់គ្រងមិនគ្រប់គ្រាន់។

វៀតណាម​ក៏​មាន​សហគ្រាស​ឯកជន​ក្នុង​ស្រុក​ខ្នាត​មធ្យម​និង​ធំ​តិច​ពេក​ដែរ ជាពិសេស​ក្នុង​វិស័យ​ផលិតកម្ម និង​ឧស្សាហកម្ម។ សហគ្រាសឯកជនវៀតណាមភាគច្រើនគឺតូច និងក្រៅផ្លូវការ។ នេះបានរារាំងកំណើនផលិតភាព និងការច្នៃប្រឌិត។

ទន្ទឹមនឹងនោះ កម្រិតគ្រប់គ្រងសហគ្រាសវៀតណាមមិនទាន់បានបំពេញតាមតម្រូវការទេ ព្រោះភាគច្រើនចាប់ផ្តើមពីលក្ខណៈគ្រួសារ ដូច្នេះអង្គភាពអាជីវកម្ម និងសកម្មភាពគ្រប់គ្រងមិនមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធ។

ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងក៏ខ្សោយខ្លាំងដែរ ដែលផ្តើមចេញពីការគិតអាជីវកម្មដែលបែកបាក់។ អង្គការអន្តរការីដូចជាសមាគមធុរកិច្ចពិតជាមិនបានដើរតួនាទីតភ្ជាប់ទេ ខណៈពេលដែលបរិយាកាសផ្លូវច្បាប់ និងគោលនយោបាយពិតជាមិនបានលើកទឹកចិត្តឱ្យមានទំនាក់ទំនង។

សហគ្រាសឯកជនវៀតណាមក៏បានបរាជ័យក្នុងការតភ្ជាប់ប្រកបដោយជោគជ័យជាមួយសហគ្រាស FDI នៅវៀតណាម និងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មពិភពលោក។ មានការពិតដែលត្រូវទទួលស្គាល់៖ សហគ្រាសផលិតឯកជនក្នុងស្រុកមិនទាន់មានការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំង និងខ្វះយន្តការគាំទ្រដែលមានប្រសិទ្ធភាព។

បច្ចុប្បន្នវៀតណាមជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 105/137 បើគិតពីចំនួនអ្នកផ្គត់ផ្គង់ក្នុងស្រុក និង 116/137 ទាក់ទងនឹងគុណភាពនៃអ្នកផ្គត់ផ្គង់ក្នុងស្រុក ទាបជាងប្រទេសដទៃទៀតក្នុងតំបន់ដូចជា ម៉ាឡេស៊ី ឥណ្ឌូនេស៊ី ថៃ ហ្វីលីពីន...

បើប្រៀបធៀបជាមួយវិស័យ FDI សហគ្រាសក្នុងស្រុកមិនទាន់បានស្ទាត់ជំនាញខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មឯករាជ្យនៅឡើយ ដែលជះឥទ្ធិពលខ្លះដល់ការកសាងសេដ្ឋកិច្ចឯករាជ្យ និងពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង។

ទោះបីជាមានស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយជាច្រើនដែលយកចិត្តទុកដាក់លើសហគ្រាសឯកជនក៏ដោយ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2020 មក សហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុកបានទទួលរងនូវផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានយ៉ាងខ្លាំង កំណើនបានថយចុះ ហើយចំនួនសហគ្រាសដែលចាកចេញពីទីផ្សារកំពុងកើនឡើង។

អាស្រ័យហេតុនេះ ដោយមានទិសដៅថ្មីពីថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស សហគមន៍ធុរកិច្ចឯកជនរំពឹងថា ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ ចាំបាច់ត្រូវបន្តរុះរើរបាំង និងកែទម្រង់ស្ថាប័នឱ្យខ្លាំងក្លា ដើម្បីបញ្ចេញធនធានឯកជន។

មានយន្តការដើម្បីបញ្ជា ផ្តល់សិទ្ធិអំណាច និងលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការចូលរួមពីឯកជន ការវិនិយោគលើវិស័យសំខាន់ៗ ការទិញបច្ចេកវិទ្យា ឬសេវាសាធារណៈ...

ដើម្បីអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចឯកជនប្រកបដោយនិរន្តរភាព ចាំបាច់ត្រូវមានច្បាប់ដាច់ដោយឡែកមួយស្តីពីសមាគមធុរកិច្ច និងសមាគមធុរកិច្ច ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គឺជាកម្មវិធីលើកកម្ពស់សមត្ថភាពប្រតិបត្តិការ ដើម្បីការពារផលប្រយោជន៍ធុរកិច្ច កសាងវប្បធម៌ធុរកិច្ចក្នុងទិសដៅនៃការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក សាមគ្គីភាព សុចរិតភាព ការលះបង់ និងការរួមចំណែកដល់ប្រទេស និងប្រជាជន។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/be-do-cho-doanh-nhan-viet-dan-than-20250309084135411.htm