ដោយមានការចូលរួមពីគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ការងារអភិវឌ្ឍន៍បក្សក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ (SOEs) ទទួលបានលទ្ធផលច្បាស់លាស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការវាយតម្លៃជារួម ជាក់ស្តែង និងគោលបំណងបង្ហាញថា នេះនៅតែជាកិច្ចការដ៏លំបាកដែលមានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។ ការលំបាកទាំងនេះត្រូវបានទទួលស្គាល់មិនត្រឹមតែនៅខេត្ត Quang Ninh ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនៅខេត្ត ក្រុងជាច្រើននៅទូទាំងប្រទេសផងដែរ។

"ចន្លោះ"
Viet Nhat Cai Lan Paper Raw Material Production Company Limited (សួនឧស្សាហកម្ម Cai Lan) គឺជាសហគ្រាសវិនិយោគបរទេសដែលបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2004 ជាមួយនឹងភារកិច្ចកែច្នៃ ទិញបន្ទះឈើសម្រាប់នាំចេញ និងដាំព្រៃឈើវត្ថុធាតុដើមសម្រាប់ទីផ្សារជប៉ុន។ ថ្ងៃទី 2 ខែមករា ឆ្នាំ 2012 ក្រឡាបក្សនៃក្រុមហ៊ុនផលិតសម្ភារៈក្រដាស វៀតណាត ខាយឡាន លីមីតធីតត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ចាប់ពីឆ្នាំ 2019 ដល់បច្ចុប្បន្ន ការងារអភិវឌ្ឍន៍បក្ស ក្រឡាបក្សនៅតែ “ឈរ”។ អស់រយៈពេលជិត៦ឆ្នាំហើយ ដែលក្រឡាបក្សមិនអាចទទួលសមាជិកថ្មីបានទេ។ អាជីវកម្ម ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាបានចំណាយពេលជាច្រើនឆ្នាំបន្តស្វែងរក បញ្ចុះបញ្ចូល និងបញ្ចុះបញ្ចូល ប៉ុន្តែនៅតែមិនទទួលបានលទ្ធផលដែលចង់បាន។
លេខាបក្ស នាយកក្រុមហ៊ុនផលិតសម្ភារៈក្រដាស Viet Nhat Cai Lan លីមីតធីត លោក Nguyen Duc Quang បានមានប្រសាសន៍ថា៖ បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនមានមន្ត្រី កម្មករ និងកម្មករចំនួន ៦១ នាក់ដែលមានអាយុពី ៤០-៥៥ ឆ្នាំ ដែលនៅជាមួយក្រុមហ៊ុនតាំងពីបង្កើតមក។ ក្រុមហ៊ុនមិនបានជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ កម្មករវ័យចំណាស់គឺជាការលំបាកធំបំផុតមួយដែលប៉ះពាល់ដល់ការងារអភិវឌ្ឍន៍របស់កោសិកាបក្ស។ លើសពីនេះ ការលំបាកដោយសារសេដ្ឋកិច្ច ជំងឺរាតត្បាត គ្រោះធម្មជាតិ ជាពិសេសព្យុះលេខ៣នាពេលថ្មីៗនេះ ដែលធ្វើឲ្យអាជីវកម្មនានាត្រូវខាតបង់ថវិកាបឋមប្រមាណ ១៥ពាន់លានដុង បានប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម មុខតំណែងមួយចំនួនត្រូវបញ្ឈប់ដំណើរការជាបណ្តោះអាសន្ន ប្រាក់ខែកម្មករធ្លាក់ចុះ ដូច្នេះកម្មករមិនចាប់អារម្មណ៍ ឬមិនមានបំណងចង់ចូលបក្ស។ នៅឆ្នាំ 2023 កោសិកាបក្សបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងបំពេញទម្រង់បុគ្គលឆ្នើម ដើម្បីណែនាំដល់គណបក្សសម្រាប់ការចូលរៀន ប៉ុន្តែបុគ្គលនេះបានផ្ទេរការងារ។
ក្រុមហ៊ុន Thanh Dat Uong Bi Company Limited ដឹកនាំដោយ លោក Le Trong Thanh។ ទោះបីជាលោក Thanh មានបទពិសោធន៍ 35 ឆ្នាំក្នុងតួនាទីជាលេខាបក្សនៃក្រុមហ៊ុន Thanh Dat Uong Bi Company Limited ក៏ដោយ ក៏ការងាររបស់កោសិកាបក្សក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សនាពេលថ្មីៗនេះនៅតែជួបប្រទះនឹងឧបសគ្គ។ អង្គភាពមានមន្ត្រី បុគ្គលិក និងកម្មករចំនួន ១២០នាក់ ក្នុងនោះមានសមាជិកគណបក្សចំនួន ៤៣នាក់។ ក្រឡា Party បច្ចុប្បន្នកំពុងបំពេញទម្រង់សម្រាប់មនុស្ស 1 នាក់
លេខាបក្សលោក Le Trong Thanh បានចែករំលែកដោយស្មោះត្រង់ថា៖ កោសិកាបក្សតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ ថែទាំ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងក្រុមហ៊ុនដើម្បីអភិវឌ្ឍខ្លួនក្លាយជាសមាជិកបក្ស។ ក្រៅពីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអតិបរិមាទាក់ទងនឹងពេលវេលា និងការរៀបចំមុខតំណែងសំខាន់ៗក្នុងសិក្ខាសាលា និងក្រុមហ៊ុន បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករលើកកំពស់សមត្ថភាព កោសិកាបក្ស និងនាយកដ្ឋានជំនាញក៏បានស្រាវជ្រាវ និងកសាងរបបលើកទឹកចិត្តសម្រាប់បុគ្គលឆ្នើម ឱ្យខិតខំចូលរួមបក្ស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លក្ខខណ្ឌការងារដ៏តានតឹងបានប៉ះពាល់ដល់ចិត្តសាស្ត្រ និងតម្រូវការរបស់បុគ្គលិកមួយចំនួន។ បន្ទាប់ពីធ្វើការ ឬធ្វើការបន្ថែមម៉ោង និយោជិតតែងតែចង់សម្រាក មនុស្សជាច្រើនមិនចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គម អង្គការ ឬនយោបាយ។ សូម្បីកម្មករខ្លះមិនទាន់ភ្ញាក់ខ្លួននឹងឧត្តមគតិបដិវត្តន៍ ខ្លាចចូលអង្គការ ខ្លាចសកម្មភាពបក្ស ខ្លាចបង់ថ្លៃបក្ស ថ្លៃសហជីព...

មិនត្រឹមតែកោសិកាបក្សនៃក្រុមហ៊ុន Thanh Dat Uong Bi Company Limited នៅទីក្រុង Uong Bi ប៉ុណ្ណោះទេ ដោយសារភាពលំបាកក្នុងអង្គភាពដឹកនាំក្នុងការឃោសនា ប្រមូលផ្តុំ និងណែនាំប្រភពល្អៗរបស់ប្រជាជនដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងជ្រើសរើសសម្រាប់បក្ស។ អាជីវកម្មមួយចំនួនបានមើលឃើញការថយចុះនៃប្រាក់ចំណូល ការងារមិនស្ថិតស្ថេរ ប្រាក់ឈ្នួលដែលមិនបានបង់រយៈពេលវែង បំណុលពន្ធ និងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម... ដូច្នេះអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចឯកជនរបស់ទីក្រុងមិនបានបំពេញគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សទេ។ គិតត្រឹមដំណាច់ខែកញ្ញា គណៈកម្មាធិការបក្សបានទទួលយកសមាជិកថ្មីតែ ១៦ នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដែលសម្រេចបាន ៦៤% នៃផែនការឆ្នាំ ២០២៤។
ការរក្សាសកម្មភាព និងអភិវឌ្ឍអង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សគឺពិបាក ប៉ុន្តែថ្មីៗនេះ កោសិកាបក្សមួយចំនួនក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋក្នុងខេត្តត្រូវរលាយ ដោយសារក្រុមហ៊ុនលែងមានផលិតកម្ម ឬសកម្មភាពអាជីវកម្ម សមាជិកបក្សចូលនិវត្តន៍ ឬលាឈប់ពីការងារ ហើយបានផ្លាស់ប្តូរសកម្មភាពគណបក្សទៅកន្លែងរស់នៅ។ នៅទីក្រុង Cam Pha ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2024 រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ដោយសារកត្តាផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរួមតូច និងភាពអត់ការងារធ្វើ សមាជិកបក្សជាច្រើននៃ Party Cell របស់ក្រុមហ៊ុន Cam Pha Housing Development and Construction Joint Stock Company និង Party Cell នៃសហគ្រាស Phu Cuong បានស្នើសុំបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ និងផ្ទេរទៅអង្គភាពថ្មី ឬបានស្នើសុំលាឈប់ពីការងារ និងមានតម្រូវការផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចឯកជនក្រុងខេមផា បានរាយការណ៍ និងសុំយោបល់ពីគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស ដើម្បីរំលាយកោសិកាបក្សទាំងពីរនេះ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្ទេរសមាជិកបក្សទាំងអស់ទៅរស់នៅតាមបំណងប្រាថ្នាផ្ទាល់ខ្លួន។
ដូចគ្នានេះដែរ ស្រុកបាចែ បច្ចុប្បន្នមានសហគ្រាស និងសាខាសហគ្រាសចំនួន៧៨ ប៉ុន្តែចាប់ពីដើមឆ្នាំ ដល់ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកបានទទួលយកសមាជិកបក្សត្រឹមតែ១នាក់ប៉ុណ្ណោះពីសហគ្រាសរដ្ឋ ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងក្រឡាបក្សភូមិ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ Ba Che នៅមិនទាន់មានអង្គការបក្សក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋទេ។ តាមការវាយតម្លៃទូទៅតាមមូលដ្ឋាន ការអភិវឌ្ឍន៍របស់អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សនៅតែជួបការលំបាក ព្រោះសហគ្រាសខ្នាតតូច និងមធ្យមភាគច្រើនមានកម្មករតិច ឬកម្មករតាមរដូវ ជាលក្ខណៈគ្រួសារ ហើយមិនសូវយកចិត្តទុកដាក់លើការងារនយោបាយ...

ក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិពង្រីក ដើម្បីពិនិត្យ និងវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃការអនុវត្តភារកិច្ចក្នុងរយៈពេល៩ខែកន្លងមក និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចរយៈពេល៣ខែចុងឆ្នាំ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចឯកជនទីក្រុង Ha Long គណៈប្រតិភូដែលចូលរួមសន្និសីទបានលើកឡើងថា៖ ការលើកកំពស់តួនាទីដឹកនាំនយោបាយរបស់អង្គភាពបក្សក្នុងអង្គភាពរដ្ឋ ជាពិសេសកោសិការបស់បក្សដែលនៅមានការលំបាក ឧបករណ៍នាវា; ប្រព័ន្ធរាយការណ៍ជួនកាលមិនទាន់ពេលវេលា ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យត្រូវបានពង្រឹង ប៉ុន្តែនៅមានអង្គភាពដែលមិនទាន់ទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់។ លើសពីនេះ ការបណ្តុះបណ្តាល ការអនុវត្ត និងការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិបក្ស និងច្បាប់រដ្ឋរបស់សមាជិកបក្សមួយចំនួនមិនមានភាពតឹងរ៉ឹង ដែលនាំទៅដល់ការបំពានដែលទាមទារឱ្យមានចំណាត់ការវិន័យ។ ការងារដឹកនាំ ការបង្រួបបង្រួម និងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពរបស់អង្គការនយោបាយ និងសង្គមក្នុងសហគ្រាសនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ ការបង្កើតប្រភពសមាជិកភាពគណបក្សនៅក្នុងអង្គភាពមួយចំនួននៅតែពិបាក។
បច្ចុប្បន្នខេត្តនេះមានសហគ្រាស សហគ្រាសរដ្ឋ និងសហគ្រាសវិនិយោគបរទេសចំនួន ១១.៥៧៤។ ខណៈដែលមានគណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋានតែ៣០ប៉ុណ្ណោះដែលមានកោសិកាបក្សជាប់ពាក់ព័ន្ធចំនួន៤១០ និងកោសិកាគណបក្សមូលដ្ឋានចំនួន១៣ រួមទាំងសមាជិកគណបក្សសរុបចំនួន៥.៤៨២នាក់។ នេះបង្ហាញថា ការងារអភិវឌ្ឍអង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សក្នុងសហគ្រាសទូទៅ និងសហគ្រាសរដ្ឋ ជាពិសេសនៅមាន “ចន្លោះប្រហោង” ជាច្រើន។

មូលហេតុ ដើម
អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត លោក Nguyen Duc Tho បានឲ្យដឹងថា៖ ការអភិវឌ្ឍន៍របស់អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សនៅសហគ្រាសរដ្ឋក្នុងខេត្តនៅតែជួបការលំបាកជាច្រើន ដូច្នេះបរិមាណ គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពរបស់អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សនៅតាមគ្រឹះស្ថានមួយចំនួនមិនសមស្របនឹងទំហំ និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់សហគ្រាស។ តាមរយៈការយល់ដឹងនេះជាស្ថានភាពរួមរបស់ខេត្តក្រុងជាច្រើនក្នុងប្រទេស។
មូលហេតុជាមូលដ្ឋានត្រូវបានកំណត់ថា ការចេញបទប្បញ្ញត្តិ និងសេចក្តីណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ស្តីពីការងារកសាងបក្សនៅក្នុងអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចឯកជនមិនទាន់រឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ និងខ្វះឯកសណ្ឋាន។ ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់គណបក្ស និងអង្គការមហាជននៅក្នុងអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចឯកជន នៅតែមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការច្នៃប្រឌិត។
ចំនួននិយោជិតធម្មតានៅក្នុងសហគ្រាសខ្នាតតូច និងមធ្យមមិនច្រើនទេ ភាគច្រើនជាកិច្ចសន្យាតាមរដូវ ជាមួយនឹងម៉ោងធ្វើការមិនស្ថិតស្ថេរ។ សមាជិកបក្សភាគច្រើននៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋគឺជាកម្មករធម្មតា កម្រចូលរួមក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រង អ្នកជំនាញបច្ចេកទេស... ដូច្នេះពួកគេពិតជាមិនមែនជាតំណាង ឬកិត្យានុភាពទេ។ សូម្បីតែម្ចាស់អាជីវកម្មឯកជនមួយចំនួន ជាពិសេសសហគ្រាស FDI ក៏មិនចាប់អារម្មណ៍នឹងការបង្កើតអង្គការបក្សដែរ។ កម្មាភិបាលភាគច្រើនដែលធ្វើការក្នុងបក្ស និងអង្គការមហាជនក្នុងអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចឯកជនកាន់តំណែងក្រៅម៉ោង ដូច្នេះពេលវេលាដែលបានបែងចែកសម្រាប់ការងារវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសនៅក្នុងអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចឯកជនមួយចំនួនមិនទាន់មានតម្លៃ និងរៀបចំឱ្យបានត្រឹមត្រូវនៅឡើយ។
គណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋានមួយចំនួនបាននិយាយថា បច្ចុប្បន្ននេះ ម្ចាស់អាជីវកម្មភាគច្រើនមិនមែនជាសមាជិកបក្ស ដូច្នេះការយល់ដឹងរបស់ពួកគេអំពីជំហរ និងតួនាទីរបស់អង្គការបក្ស និងអង្គការនយោបាយសង្គមពិតជាមិនទាន់ពេញលេញនៅឡើយ ហើយនៅតែមានការភ័យខ្លាចចំពោះឧបសគ្គផ្នែកនយោបាយ និងអង្គការ ដូច្នេះមិនមានវិធានការច្រើនក្នុងការបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អភិវឌ្ឍសមាជិកបក្ស និងការបង្កើតអង្គការបក្សឡើយ។
យោងតាមអនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចឯកជននៃទីក្រុង Cam Pha លោក Do Duc Hong គណៈកម្មាធិការបក្សនៃអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចឯកជននៃទីក្រុង Cam Pha បច្ចុប្បន្នមានកោសិកាបក្សចំនួន ២៨ ដែលមានសមាជិកបក្សចំនួន ៤៦១ នាក់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងចំណោមពួកគេ មានសមាជិកគណបក្សចំនួន 19 ប៉ុណ្ណោះដែលជាម្ចាស់អាជីវកម្ម និងសកម្មនៅក្នុងកោសិកាគណបក្សចំនួន 15 ។ ម្ចាស់សហគ្រាសរដ្ឋភាគច្រើនមិនមែនជាសមាជិកបក្ស ដូច្នេះជាទូទៅពួកគេយកចិត្តទុកដាក់ និងផ្តោតលើប្រាក់ចំណេញអាជីវកម្មច្រើនជាងមុន ហើយមិនបានបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបង្កើតអង្គការសង្គម-នយោបាយ និងអង្គការបក្ស ដើម្បីឲ្យកម្មករនិយោជិតចូលរួមក្នុងសកម្មភាព។ នៅតាមសហគ្រាសមួយចំនួនមានកម្មករដែលជាសមាជិកបក្ស ប៉ុន្តែដោយសារមិនមានក្រឡាបក្ស ពួកគេត្រូវចូលរួមក្នុងសកម្មភាពនៅកន្លែងស្នាក់នៅ។
អង្គការសង្គម-នយោបាយ ដូចជា សហជីព យុវជន ស្ត្រី... ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់ ដែលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឈន៍អង្គការគណបក្ស និងសមាជិកគណបក្សដ៏រឹងមាំ ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បច្ចុប្បន្នសហគ្រាសរដ្ឋជាច្រើននៅក្នុងខេត្តមិនមានអង្គការទាំងនេះទេ ឬប្រសិនបើពួកគេធ្វើ ពួកគេមិនដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដែលនាំឱ្យមានការពិបាកមួយចំនួនក្នុងការបង្កើតអង្គការគណបក្ស។ ក្រៅពីការដែលម្ចាស់អាជីវកម្មជាច្រើនមិនចាប់អារម្មណ៍ និងមិនទាន់បានច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំសកម្មភាពបក្សឱ្យសមស្របនឹងលក្ខណៈនៃអាជីវកម្មនោះ បច្ចុប្បន្ននេះ មិនទាន់មានយន្តការ និងគោលនយោបាយ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌ គាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មយកចិត្តទុកដាក់ និងគាំទ្រដល់ការបង្កើត និងប្រតិបត្តិការរបស់អង្គការបក្ស និងសហជីពនៅតាមអាជីវកម្មនោះទេ។

យោងតាមស្ថិតិខេត្តបច្ចុប្បន្នមានអង្គការសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 1,121 ដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន 81,278 នៅសហគ្រាសរដ្ឋ (ស្មើនឹង 9.63% នៃចំនួនសហគ្រាសសរុបក្នុងខេត្ត)។ ក្នុងនោះ សហគ្រាសសេដ្ឋកិច្ចឯកជនមានអង្គការសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១.០៥៦ មានសមាជិកសហជីពចំនួន ៣៩.២៩៩; សហគ្រាសដែលវិនិយោគពីបរទេសមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៦៥ ដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន ៤១.៩៧៩ នាក់។ ក្រៅពីសហជីព ចំនួនសហគ្រាសរដ្ឋដែលមានសហជីពយុវជនមានចំនួនតិចតួច ដោយមាន៦១អង្គការ និងសមាជិកសហជីពចំនួន៦.០៩៥។ នេះក៏ជាបញ្ហាដែលថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មន្ទីរ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានក្នុងខេត្តបានព្រួយបារម្ភនាពេលថ្មីៗនេះ។
ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Quang Yen លោក Duong Dinh Quan បានឲ្យដឹងថា៖ ការបង្កើតអង្គការសហជីពនៅសហគ្រាសតែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការណែនាំពីគណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងសហព័ន្ធការងារខេត្ត។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រហូតមកដល់ពេលនេះ នៅទីក្រុង Quang Yen មានអង្គការសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 57 ប៉ុណ្ណោះនៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ ដែលក្នុងនោះមានអង្គការសហជីពចំនួន 19 នៅក្នុងសហគ្រាសដែលវិនិយោគបរទេសនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម។ ការបង្កើតសហជីពនៅមានការលំបាកជាច្រើន ព្រោះបច្ចុប្បន្នមិនទាន់មានស្ថិតិជាក់លាក់អំពីចំនួនសហគ្រាសក្នុងខេត្ត។ អាជីវកម្មជាច្រើនត្រូវបានចុះបញ្ជីប៉ុន្តែមិនដំណើរការ ឬកំពុងដំណើរការ ប៉ុន្តែមានកម្មករ និងកម្មករតិចតួច។ អាជីវកម្មជាច្រើនជួលដី រោងចក្រ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនៅកន្លែងតែមួយ ប៉ុន្តែដំណើរការនៅក្នុងអង្គភាពផ្សេងទៀត ដូច្នេះការកសាងអង្គការសហជីពមិនទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងមិនមានការតឹងរ៉ឹងទេ។ ការចូលទៅកាន់អាជីវកម្មក៏ពិបាកដែរ។ នេះធ្វើឱ្យការឃោសនា ការប្រមូលផ្តុំ និងការកសាងសហជីព និងអង្គការគណបក្សនៅតែជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយ។
ការលំបាក និងបញ្ហាខាងលើបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ការងារអភិវឌ្ឍន៍បក្សក្នុងវិស័យសហគ្រាសរដ្ឋ។ ការពិតនេះទាមទារឱ្យមានការចូលរួមយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នា និងយ៉ាងខ្លាំងនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ដោយដកចេញនូវ "ការបិទដប" បន្តិចម្តងៗ ដើម្បីឱ្យសហគ្រាសអាចបើកចំហ និងកំណត់បានកាន់តែច្រើនក្នុងការបង្កើតកោសិកាបក្ស និងអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សនៅក្នុងអង្គភាពរបស់ពួកគេ។
មេរៀនទី ៣៖ គ្រឹះរឹងមាំ “ឫស” ជាប់បានយូរ
ប្រភព
Kommentar (0)