យោងតាមលោកស្រី Ton Nu Thi Ninh ប្រសិនបើពួកគេចេះអភិវឌ្ឍចំណុចខ្លាំង ជំនះចំណុចខ្សោយ និងរក្សាទំនុកចិត្ត យុវជនអាចបង្កើតតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួន។
លោកស្រី Ton Nu Thi Ninh - រូបថត៖ VIET DUNG
នោះគឺជាសារមួយក្នុងចំណោមសារជាច្រើនដែលអ្នកការទូត Ton Nu Thi Ninh បានសង្កត់ធ្ងន់ក្នុងអំឡុងកិច្ចសន្ទនាជាមួយនិស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យ Hoa Sen នៅថ្ងៃទី 1 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025។
លោកស្រីគឺជាប្រធានមូលនិធិសន្តិភាព និងអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុងហូជីមិញ អតីតឯកអគ្គរដ្ឋទូតវៀតណាមប្រចាំសហភាពអឺរ៉ុប និងបែលហ្ស៊ិក និងជាអតីតអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការបរទេសនៃរដ្ឋសភា។
ដោយមានប្រធានបទ “ដែនកំណត់ និងគុណសម្បត្តិរបស់ប្រជាជនវៀតណាម និងប្រជាជនវៀតណាមក្នុងការកសាង និងបង្កើតធនធានមនុស្សដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃសម័យកាលថ្មី” កម្មវិធីបាននាំមកនូវទស្សនវិស័យពហុភាគីលើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស។
ចំណុចសំខាន់មួយគឺការសន្ទនារវាងលោកស្រី Ton Nu Thi Ninh និងមិត្តភ័ក្តិរបស់នាង Pham Huynh Huong អតីតមន្ត្រីជំនាញនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនៅសាកលវិទ្យាល័យ Hoa Sen ក្នុងឆ្នាំ 2023 ដែលបច្ចុប្បន្នជាអ្នកគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការសម្រាប់គម្រោងចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។
Huong បានសារភាពថា ពេលនាងចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនដំបូង នាងប្រឈមនឹងសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំង។ បរិយាកាសការងារជាក់ស្តែងនៅក្នុងអាជីវកម្មគឺខុសគ្នាខ្លាំងពីបរិយាកាសសាជីវកម្ម។ មិនត្រឹមតែទាមទារចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ បរិយាកាសសាជីវកម្មក៏ទាមទារជំនាញទន់ ក្រមសីលធម៌ ទំនាក់ទំនងជាដើម។
អ្នកការទូតជើងចាស់រូបនេះបានចោទជាសំណួរមួយថា "តើការធ្វើជាគ្រូបង្វឹកពិតជាបានជួយអ្នកមែនទេ?"
និស្សិត Pham Huynh Huong ក្នុងកិច្ចសន្ទនាជាមួយលោកស្រី Ton Nu Thi Ninh - រូបថត៖ TRONG NHAN
ឆ្លើយសំណួរនេះ Pham Huynh Huong ចែករំលែកថា នាងមិនអាចផ្តល់ចម្លើយច្បាស់លាស់បានទេ។ ដំបូង ចំណងជើង valedictorian របស់នាងបានជួយឱ្យនាងទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ សូម្បីតែបង្កើតឱកាស "ល្បីល្បាញ" ជាមួយនឹងវីដេអូដែលរីករាលដាលនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។
យ៉ាងណាមិញ ពេលនាងចូលក្នុងបរិយាកាសការងារ នាងបានដឹងថា ចំណងជើងលែងមានន័យច្រើនទៀតហើយ។
Huong ថែមទាំងបានសារភាពថាចំណងជើងនេះធ្វើឱ្យនាងមានអារម្មណ៍ថាមានសម្ពាធ។ ជាឧទាហរណ៍ មានស្ថានភាពជាច្រើនដែល Huong មិនហ៊ានបញ្ចេញយោបល់របស់នាងទៅកាន់មិត្តរួមការងារ ព្រោះខ្លាចខុស។
ដោយយល់ស្របជាមួយលោក Huong អ្នកស្រី Ton Nu Thi Ninh ក៏បាននិយាយផងដែរថា ងារជា “គ្រូបង្វឹក” ទាំងគុណសម្បត្តិ និងបន្ទុក។ Valedictorians មានគុណសម្បត្តិនៃកិត្តិនាម ប៉ុន្តែក៏ប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធនៃការរំពឹងទុកសង្គមផងដែរ។ ជាពិសេសមានសម្ពាធដើម្បីបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់មនុស្សម្នាក់។
លោកស្រី Ton Nu Thi Ninh ជឿជាក់ថា នៅពីក្រោយចំណងជើង អ្វីដែលសំខាន់ជាងនេះទៅទៀតគឺថាតើយុវជនអាចបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេនៅក្នុងទីផ្សារការងារបានឬក៏អត់។ ភាពក្លាហាននោះនឹងកើតចេញពីរាល់ថ្ងៃនៃការសិក្សា និងការប្រមូលបទពិសោធន៍របស់យុវជនម្នាក់ៗ។
ជាពិសេស នាងបានបញ្ជាក់ថា ក្រៅពីមានស្មារតីឧស្សាហ៍ព្យាយាមរៀន អ្នកក៏ត្រូវរក្សាភាពជឿជាក់លើខ្លួនឯងផងដែរ។
ជាឧទាហរណ៍ អ្នកជាច្រើនមានអារម្មណ៍ថា "មិនល្អ" ដូចមិត្តរួមការងារលោកខាងលិចរបស់អ្នក ប៉ុន្តែការពិតមនុស្សម្នាក់ៗមានចំណុចខ្លាំងរៀងៗខ្លួន។ សហសេវិកលោកខាងលិចជាច្រើននឹងមិនមានភាពប៉ិនប្រសប់ក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយសហសេវិកនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម មិនស៊ាំនឹងវប្បធម៌ និងសុជីវធម៌របស់វៀតណាម។
ប្រសិនបើអ្នកដឹងពីរបៀបអភិវឌ្ឍភាពខ្លាំងរបស់អ្នក យកឈ្នះលើចំណុចខ្សោយរបស់អ្នក និងរក្សាទំនុកចិត្តរបស់អ្នក អ្នកពិតជាអាចបង្កើតតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/ba-ton-nu-thi-ninh-danh-hieu-thu-khoa-da-thuc-su-giup-em-khong-20250301181616873.htm
Kommentar (0)