សន្តិសុខមនុស្ស - មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស និងសង្គម

ការវិនិយោគលើធនធានមនុស្សតែងតែមានសារៈសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពជាតិ ព្រោះវាជាធនធាន និងគោលដៅចុងក្រោយនៃសេដ្ឋកិច្ចនីមួយៗ។ សន្តិសុខ​មនុស្ស​ជា​អាទិភាព​ចម្បង​សម្រាប់​ប្រទេស​នីមួយៗ និង​ជា​មូលដ្ឋាន​ចម្បង​សម្រាប់​ការ​អភិវឌ្ឍ​ធនធានមនុស្ស។

បញ្ហា “សន្តិសុខមនុស្ស” នាពេលថ្មីៗនេះ ត្រូវបានលើកឡើងយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងខ្លឹមសារជាច្រើននៃឯកសារនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ ដោយមានទិសដៅ៖ “ការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងតម្លាភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម ធានាសន្តិសុខសង្គម សន្តិសុខមនុស្ស…”។ (ប្រភព៖ កាសែតឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម)

ចក្ខុវិស័យរបស់រដ្ឋាភិបាលដល់ឆ្នាំ 2050 បានកំណត់ថា វៀតណាមជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានសន្ទស្សន៍អភិវឌ្ឍន៍មនុស្សខ្ពស់ ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនមានសុភមង្គល និងធានាបាននូវការការពារ និងសន្តិសុខជាតិយ៉ាងរឹងមាំ។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅខាងលើ ចាំបាច់ត្រូវពង្រឹងសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងថ្នាក់ជាតិ តាមរយៈការគ្រប់គ្រងឱ្យបានល្អនូវធនធានចំនួនប្រាំគឺ ហិរញ្ញវត្ថុ ធនធាន ផលិតផលរូបវន្ត ធនធានមនុស្ស និងសង្គម។

សារៈសំខាន់នៃធនធានមនុស្ស

យោងទៅតាមអ្នកសេដ្ឋកិច្ចសម័យទំនើប ទ្រព្យសម្បត្តិជាតិ និងការប្រកួតប្រជែងត្រូវបានបង្កើតឡើង មិនមែនជាមរតកទេ។ វាមិនអភិវឌ្ឍពីធនធានធម្មជាតិ ហិរញ្ញវត្ថុ និងធនធានរបស់ប្រទេស ដូចដែលសេដ្ឋកិច្ចបុរាណអះអាងនោះទេ។

ភាពចម្រុងចម្រើន និងការប្រកួតប្រជែងរបស់ប្រទេសមួយ អាស្រ័យលើសមត្ថភាពរបស់ខ្លួនក្នុងការច្នៃប្រឌិត លើសក្ដានុពលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារ រួមទាំងអន្តរកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃមុខវិជ្ជាបីគឺ រដ្ឋាភិបាល អាជីវកម្ម និងប្រជាជន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិត គឺជាធនធានអភិវឌ្ឍន៍ដ៏សំខាន់បំផុតរបស់មនុស្ស ហើយជាកត្តាដែលខុសគ្នាបំផុតនៃធនធានមនុស្ស បើប្រៀបធៀបទៅនឹងធនធានបួនផ្សេងទៀត។ នេះក៏ជាគុណភាពដ៏អស្ចារ្យដែលសូម្បីតែបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) ដ៏ល្អឥតខ្ចោះបំផុតក៏នឹងមិនអាចសម្រេចបានដែរ។

គុណភាពច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិតនៃធនធានមនុស្សត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទាំងបួន រួមជាមួយនឹងការបង្កើតយន្តការទីផ្សារ ដែលបាននាំមកនូវជីវិត និងសង្គមដែលរីកចម្រើនជាងបុព្វបុរសរបស់យើងក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រទាំងមូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស។

ធនធានមនុស្សត្រូវបានចាត់ទុកថាជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏សំខាន់បំផុតរបស់ប្រទេសណាមួយ ហើយការវិនិយោគលើប្រជាជនគឺតែងតែជាកត្តាចាំបាច់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពជាតិ ព្រោះវាជាធនធាន និងជាគោលដៅចុងក្រោយនៃសេដ្ឋកិច្ចនីមួយៗ។ ដូច្នេះ “ការតាំងទីលំនៅ និងមានអាជីព” ឬម្យ៉ាងទៀត សន្តិសុខមនុស្ស គឺជាអាទិភាពកំពូលរបស់ប្រទេសនីមួយៗ និងជាមូលដ្ឋានសំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស។

នៅក្នុងពិភពលោក គំនិតនៃការពង្រីកគោលគំនិតនៃសន្តិសុខពីសន្តិសុខជាតិដល់មនុស្សជាតិម្នាក់ៗត្រូវបានដាក់ចេញជាលើកដំបូងដោយគណៈកម្មការឯករាជ្យស្តីពីកិច្ចការដកហូតអាវុធ និងសន្តិសុខក្នុងឆ្នាំ 1982 ។

របាយការណ៍ឆ្នាំ 1994 របស់កម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍អង្គការសហប្រជាជាតិ (UNDP) គឺជាការបោះពុម្ភផ្សាយដ៏សំខាន់មួយក្នុងវិស័យសន្តិសុខមនុស្ស ដោយលើកហេតុផលថា ការធានានូវតម្រូវការជាមូលដ្ឋាន និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់មនុស្សទាំងអស់ គឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាសកលលោក។ អសន្តិសុខ វា​បាន​បើក​ផ្លូវ​មួយ​សម្រាប់​ការ​កំណត់​និយមន័យ​ថ្មី​នៃ​សុវត្ថិភាព​មនុស្ស។

ក្នុង​នេះ វិធីសាស្ត្រ​សន្តិសុខ​មនុស្ស​បាន​ផ្តោត​ការ​ពិភាក្សា​អំពី​សន្តិសុខ​ឡើងវិញ​ពី​សន្តិសុខ​ទឹកដី​ដល់​សន្តិសុខ​ប្រជាជន។ គំនិតនេះដែលត្រូវបានអនុម័តដោយមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិក្នុងឆ្នាំ 2012 បានអញ្ជើញអ្នកប្រាជ្ញសន្តិសុខ និងអ្នកបង្កើតគោលនយោបាយឱ្យមើលទៅលើសពីការការពាររដ្ឋ-រដ្ឋ ដើម្បីការពារអ្វីដែលយើងយកចិត្តទុកដាក់បំផុតក្នុងជីវិត៖ តម្រូវការជាមូលដ្ឋាន សុចរិតភាពរាងកាយ សេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់មនុស្សរបស់យើង។

វាសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃសិទ្ធិរបស់មនុស្សគ្រប់រូបដើម្បីរួចផុតពីការភ័យខ្លាច ការចង់បាន និងការអាម៉ាស់។ វាសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងសន្តិសុខ ការអភិវឌ្ឍន៍ ការការពារ និងការពង្រឹងអំណាចបុគ្គល និងសហគមន៍។

បញ្ហាសន្តិសុខមនុស្សនៅវៀតណាម

នៅប្រទេសវៀតណាម គោលគំនិតនៃ “សន្តិសុខមនុស្ស” បានបង្ហាញខ្លួនជាលើកដំបូងនៅក្នុងឯកសារនៃមហាសន្និបាតបក្សជាតិលើកទី១២ (២០១៦)។ រហូតមកដល់ពេលនេះ យើងក៏សម្រេចបានសមិទ្ធិផលលើកទឹកចិត្តជាច្រើនក្នុង 7 ខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងសន្តិសុខមនុស្ស (សេដ្ឋកិច្ច អាហារ សុខភាព បរិស្ថាន បុគ្គល សហគមន៍ និងនយោបាយ)៖ អត្រានៃភាពក្រីក្រជាតិបានថយចុះជាមធ្យមពី 1.5-2% ក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយនៅឆ្នាំ 2020 វានឹងទាបជាង 3%។ អត្រានៃប្រជាជនចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅឆ្នាំ ២០២០ ឈានដល់ ៩០,៧% ដែលជាការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងបើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០១៥ (៧៦,៥%) លើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់ (៨០%);

ប្រការ 1 មាត្រា 20 នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 2013 ចែងថា: មនុស្សគ្រប់រូបមានសិទ្ធិក្នុងការរំលោភលើរាងកាយ និងត្រូវបានការពារដោយច្បាប់ទាក់ទងនឹងសុខភាព កិត្តិយស និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ...; រដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 2013 បានបន្ថែម "សិទ្ធិមនុស្ស" ទៅក្នុងចំណងជើងជំពូកបើប្រៀបធៀបទៅនឹងរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 1992 ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារកង្វះទស្សនវិស័យដែលផ្តោតលើមនុស្សពិតប្រាកដ បញ្ហាសន្តិសុខរបស់មនុស្សនៅតែមានកម្រិតមួយចំនួន៖ គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការធ្វើកំណែទម្រង់។ ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រមិនមាននិរន្តរភាព។ គុណភាពនៃសេវាសុខាភិបាល និងអប់រំ ជាពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល និងតំបន់ជនជាតិភាគតិច នៅតែមានការលំបាក និងខ្វះខាតច្រើន។ គុណភាពនៃជីវិតមិនខ្ពស់ទេ នៅពេលដែលការបំពុលបរិស្ថានមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការកែលម្អ។

ការ​អនុវត្ត​លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ​នៅ​មាន​កម្រិត ឬ​ជា​ផ្លូវការ ហើយ​មាន​ករណី​រំលោភ​លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ​បង្ក​ឱ្យ​មានការ​បែកបាក់ ការ​បែកបាក់​ផ្ទៃក្នុង ភាព​មិន​ប្រក្រតី ប៉ះពាល់​ដល់​សន្តិសុខ​ជាតិ សណ្តាប់ធ្នាប់ និង​សុវត្ថិភាព​សង្គម ។ ប្រជាពលរដ្ឋពិតជាមិនមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពទេ តែងតែមានអារម្មណ៍អសន្តិសុខ ជាពិសេសនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច ព្រំប្រទល់កោះ ឆ្នេរ...

បញ្ហា “សន្តិសុខមនុស្ស” នាពេលថ្មីៗនេះ ត្រូវបានលើកឡើងយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងខ្លឹមសារជាច្រើននៃឯកសារនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ ដោយមានទិសដៅ៖ “ការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងតម្លាភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម ធានាសន្តិសុខសង្គម សន្តិសុខមនុស្ស…”។ ការតំរង់ទិសនេះក៏បង្ហាញផងដែរថាទំនាក់ទំនងរវាងមនុស្សនិងសង្គមគឺមានភាពរឹងមាំយ៉ាងខ្លាំង។

លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការអនុវត្តគោលនយោបាយសន្តិសុខមនុស្ស តាមរយៈផែនការផ្តោតលើប្រជាជន ពីផែនការមេសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងសន្តិសុខជាតិ រហូតដល់ការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ (ប្រភព៖ 1office.vn)

ស្នើខ្លឹមសារស្រាវជ្រាវចំនួន ៥ សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស

មនុស្សគឺជាសង្គមដោយធម្មជាតិ មនុស្សបានវិវត្តទៅជាសង្គម ហើយនោះគឺជាលក្ខណៈកំណត់នៃអត្ថន័យនៃមនុស្ស។

ដើម្បីរួមចំណែកអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវទិសដៅរបស់បក្ស និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាល យើងគួរតែពង្រឹងខ្លឹមសារស្រាវជ្រាវចំនួន ៥ បន្ថែមទៀត ដើម្បីអភិវឌ្ឍមនុស្ស និងសង្គមក្នុងនិន្នាការថ្មីនៃការផ្លាស់ប្តូរភូមិសាស្ត្រនយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច បរិស្ថាន និងបច្ចេកវិទ្យា៖

មនុស្សគឺជាការផ្តោតអារម្មណ៍

លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការអនុវត្តគោលនយោបាយសន្តិសុខមនុស្ស តាមរយៈផែនការផ្តោតលើប្រជាជន ពីផែនការមេសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងសន្តិសុខជាតិ រហូតដល់ការអនុវត្តជាក់ស្តែង។

ខ្លឹមសារច្បាប់ការពារតម្រូវការជាមូលដ្ឋានរបស់មនុស្សដូចជា៖ ការរស់នៅ ការងារ ការសិក្សា... និងសន្តិសុខផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវតែធានាពីការគំរាមកំហែង រួមមានសង្គ្រាម ជម្លោះ អំពើហិង្សា... ក្នុងនោះបញ្ហាប្រាក់ខែ និងលក្ខខណ្ឌការងារត្រូវតែជាបញ្ហាស្នូលមួយនៃសន្តិសុខរបស់មនុស្ស។

វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការកត់សម្គាល់ថា ខណៈពេលដែលបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលអាចពង្រីកសេរីភាពរបស់មនុស្ស ពួកវាក៏អាចមានផលវិបាកដែលមិននឹកស្មានដល់ដែលប្រឈមនឹងសន្តិសុខរបស់មនុស្ស (ឧ. សក្ដានុពលសម្រាប់សិទ្ធិមនុស្សដែលត្រូវបានសម្របសម្រួលដោយការវាយប្រហារតាមអ៊ីនធឺណិត និងការពឹងផ្អែកកាន់តែខ្លាំងឡើងលើក្បួនដោះស្រាយ AI ដើម្បីបំផ្លាញសន្តិសុខមនុស្ស)។

លើសពីនេះ វាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការទទួលស្គាល់បញ្ហាប្រឈមជំនាន់ថ្មីដែលបានលេចឡើងក្នុងទម្រង់នៃជំងឺរាតត្បាត និងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ ក៏ដូចជាការកើនឡើងនៃជម្លោះ (មនុស្សប្រហែល 1.2 ពាន់លាននាក់នៅតែរស់នៅក្នុងតំបន់ដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយជម្លោះ) និងការបន្តនៃវិសមភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស…

ធនធានសង្គម

ធនធានទាំងនេះរួមមានស្ថាប័ននយោបាយ បណ្ដាញសង្គមទូលំទូលាយ និងអង្គការមហាជន។ បច្ចុប្បន្ននេះ ទស្សនៈនៃការសង្កត់ធ្ងន់លើផលប្រយោជន៍សមូហភាពក្នុងន័យទូទៅ និងអរូបី កំពុងតែរឹតត្បិតធនធានសង្គមយ៉ាងខ្លាំង ហើយធ្វើឱ្យស្ថាប័ន និងរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋបាលពីក្រសួងទៅខេត្ត-ក្រុងមានភាពចង្អៀត យន្តការប្រតិបត្តិការមិនមានប្រសិទ្ធភាព និងធ្វើឱ្យដំណើរការកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍យឺតយ៉ាវ បង្កបញ្ហាសង្គមដូចជាអំពើពុករលួយ អំពើអាក្រក់សង្គម ឧក្រិដ្ឋកម្ម...។

លើសពីនេះ រចនាសម្ព័នធុរកិច្ចនៅតែដើរថយក្រោយ ខ្វះការច្នៃប្រឌិត ហើយអង្គការមហាជនសង្គមនៅតែមានចលនាខ្លាំង ដែលនាំឱ្យផលិតភាពការងារទាប និងសំណឹកវប្បធម៌ក្នុងស្ថាប័នសង្គមរបស់ប្រទេស។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវមានការពង្រឹងសមត្ថភាព និងវិមជ្ឈការក្នុងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាល ដើម្បីធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាពការងារ និងបរិយាកាសការងារល្អដល់មន្ត្រីរាជការ។

រចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់សហគ្រាស និងអង្គការសង្គមចាំបាច់ត្រូវមានការច្នៃប្រឌិត និងអភិវឌ្ឍជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីធានាថាពួកគេរក្សាបាននូវនិន្នាការនៃការប្រកួតប្រជែងទីផ្សារដែលមានសុខភាពល្អ និងសង្គមស៊ីវិល័យ។ គោលនយោបាយអនុម័តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលពិតជានឹងផ្តល់នូវការគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការតភ្ជាប់ និងការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរនេះ។

សង្គមយុត្តិធម៌ និងសន្តិភាព

សន្តិសុខរបស់មនុស្សនៅក្នុង Anthropocene ឥឡូវនេះត្រូវតែផ្លាស់ទីលើសពីការធានាសុវត្ថិភាពរបស់បុគ្គល និងសហគមន៍របស់ពួកគេទៅកាន់ការសិក្សាជាប្រព័ន្ធ និងអាស្រ័យគ្នាទៅវិញទៅមកនៃមនុស្ស។ រវាងមនុស្សនិងភពផែនដី។

នៅក្នុងដំណើរការនេះ គោលការណ៍ការពារ វិមជ្ឈការ និងសាមគ្គីភាពដែលធ្វើការជាមួយគ្នានឹងលើកកម្ពស់មិនត្រឹមតែវប្បធម៌សង្គមវិជ្ជមាន និងមានសុខភាពល្អប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងសេដ្ឋកិច្ចរាងជារង្វង់ ការកសាងសង្គមមួយប្រកបដោយយុត្តិធម៌ និងសន្តិភាព។

កិត្តិយស

ការទទួលស្គាល់ ថាតើវាជាទម្រង់នៃរង្វាន់ ប្រាក់រង្វាន់ ការផ្សព្វផ្សាយ ការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួល ឬ "អរគុណ" សាមញ្ញជួយបុគ្គល និងអង្គការនានាមានអារម្មណ៍ថាមានការយកចិត្តទុកដាក់ពីសង្គម។ ជាពិសេសប្រសិនបើវាត្រូវបានធ្វើយ៉ាងពិតប្រាកដ និងជាប់លាប់។

ដំណើរការនោះនឹងកសាងទំនុកចិត្ត និងស្តង់ដាររបស់មនុស្សសម្រាប់គោលដៅរួម ក៏ដូចជាជ្រើសរើសបុគ្គលដែលមានគុណធម៌ និងទេពកោសល្យ ព្រមទាំងគំរូអង្គការជាគំរូ ដើម្បីរួមចំណែកជាក់ស្តែងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយរបស់មនុស្ស និងសង្គមទំនើប។

សន្តិសុខស្បៀង និងការពារជាតិ

ក្នុងបរិបទនៃបម្រែបម្រួលអាកាសធាតុដ៏ស្មុគស្មាញ និងជម្លោះរវាងកម្លាំងប្រកួតប្រជែងក្នុងតំបន់ ផែនការមេសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលស្បៀងអាហារនៃដីសណ្ដទន្លេមេគង្គ សមុទ្រខាងកើត និងព្រំដែនវៀតណាមគួរតែជាអាទិភាពនៃគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេសដើម្បីធានាសន្តិសុខស្បៀង និងការពារជាតិឆ្ពោះទៅរកសន្តិសុខមនុស្សប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់វៀតណាមក្នុងដំណើរការសមាហរណកម្មជាមួយពិភពលោក។

មានគោលនយោបាយអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលដៅសម្រេចបាននូវការបំភាយឧស្ម័នសូន្យសុទ្ធត្រឹមឆ្នាំ ២០៥០ ដែលវៀតណាមបានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងសន្និសីទអង្គការសហប្រជាជាតិស្តីពីការប្រែប្រួលអាកាសធាតុលើកទី ២៦ (COP 26)។

សង្គមស្របច្បាប់ដែលមានគោលនយោបាយទូលំទូលាយស្តីពីសន្តិសុខមនុស្សនឹងជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស និងសង្គមស៊ីវិល័យ។ មូលដ្ឋានគ្រឹះនោះនឹងនាំមកនូវសេរីភាព សមភាព និងសន្តិភាពដល់ប្រជាជន បង្កើតសង្គមមួយដែលតែងតែមានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិត។ ហើយ​នេះ​ក៏​ជា​ដើម​កំណើត​នៃ​ភាព​រុងរឿង​របស់​ប្រទេស​វៀតណាម​ដែរ។

ប្រភព