ដើម្បីសម្រេចបាននូវផែនការពង្រីក អ៊ីអន វៀតណាមបន្តជ្រើសរើសបុគ្គលិកទូទាំងប្រទេស ដោយចាត់ទុកការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សតែងតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងកំណើនអាជីវកម្ម រួមចំណែកដល់គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

នៅឆ្នាំ 2024 អ៊ីអន វៀតណាមនឹងបន្តបើកទីតាំងអាជីវកម្មក្នុងតំបន់ចំនួនបី ខាងជើង កណ្តាល និងខាងត្បូង ហើយរៀបចំថ្ងៃជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន 3 ដែលទាក់ទាញបេក្ខជនរាប់ម៉ឺននាក់ទូទាំងប្រទេស។

រូបភាព 001.jpg
Aeon Recruitment Day ទាក់ទាញបេក្ខជនរាប់ពាន់នាក់។ រូបថត៖ អ៊ីអន វៀតណាម

តំណាងធុរកិច្ចម្នាក់បាននិយាយថានៅឆ្នាំ 2030 អ៊ីអនវៀតណាមនឹងបន្តពង្រីកទំហំរបស់ខ្លួន និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងខ្លាំង។ នៅឆ្នាំ 2025 ក្រុមហ៊ុនមានគម្រោងជ្រើសរើសបុគ្គលិកពេញម៉ោង និងក្រៅម៉ោងជិត 5,000 នាក់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អ៊ីអននឹងបង្កើតក្រុមអ្នកដឹកនាំបន្តបន្ទាប់ បំពេញគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលមធ្យម និងបង្កើតឱកាសផ្សព្វផ្សាយសម្រាប់បុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ន។

ជាមួយនឹងការតម្រង់ទិស “ចិញ្ចឹមបីបាច់គុណវុឌ្ឍិបុគ្គល - អាជីពភ្លឺស្វាង” Aeon វៀតណាមផ្តោតសំខាន់លើការកសាងបរិយាកាសការងារដោយផ្អែកលើសសរស្តម្ភស្នូលចំនួនបី៖ ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពបុគ្គលប្រកបដោយនិរន្តរភាព វប្បធម៌ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មប្រកបដោយចីរភាព។

ដោយចាត់ទុកការបណ្តុះបណ្តាលជាអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យបំផុតសម្រាប់ទេពកោសល្យ ក្រុមហ៊ុនតែងតែបង្កើតឱកាសសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងការបង្កើនជំនាញ និងសមត្ថភាពដឹកនាំរបស់ពួកគេ។ ពួកគេមានភាពសកម្មក្នុងការជ្រើសរើសផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេ ពីអ្នកទូទៅទៅវិជ្ជាជីវៈ។

រូបភាព 002.jpg
ការបណ្តុះបណ្តាលគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យបំផុតដែល Aeon Vietnam ប្តេជ្ញានាំយកមកជូនបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ រូបថត៖ អ៊ីអន វៀតណាម

គោលនយោបាយឧបត្ថម្ភថ្លៃសិក្សា 50% របស់ Aeon Group សម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលខាងក្រៅដូចជា កម្មវិធីគ្រប់គ្រងកម្រិតមធ្យម (JMP) កម្មវិធីគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋាន (BMP) និងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងថ្មី (NMP) ផ្តល់ឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ឆ្នើមសម្រាប់បុគ្គលិកគ្រប់គ្រង។ ជាពិសេស កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលប្រតិបត្តិ នឹងជួយឱ្យពួកគេទទួលបានបទពិសោធន៍ពីបរិយាកាសការងារនៅ អ៊ីអន គ្រុប រយៈពេល 2 ឆ្នាំ។

នៅទីនេះ វប្បធម៌បង្វឹកគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ និងការកសាងបរិយាកាសការងារ។ កម្មវិធីបង្វឹកត្រូវបានរៀបចំឡើងយ៉ាងបត់បែនដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់បុគ្គល និងក្រុម ដោយជួយបុគ្គលិកក្នុងការអភិវឌ្ឍភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេប្រកបដោយទំនុកចិត្ត និងបង្កើនការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។

រូបភាព 003a.jpg
បុគ្គលិកនៅ Aeon Vietnam តែងតែផ្តល់ឱកាសជាអតិបរមាក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួន។ រូបថត៖ អ៊ីអន វៀតណាម

Aeon Vietnam ត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាបន្តបន្ទាប់ចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏ឆ្នើមរបស់ខ្លួនក្នុងធនធានមនុស្ស ដោយ 6 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នានៅក្នុង Top Best Workplaces in Asia, 2 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នានៅកំពូលនៃបញ្ជីកន្លែងការងារល្អបំផុតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មលក់រាយរបស់វៀតណាម និងជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 11 ក្នុងចំណោម 100 កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាម។

ដោយកំណត់វៀតណាមជាទីផ្សារសំខាន់ទីពីរបន្ទាប់ពីជប៉ុន អ៊ីអនគ្រុបនឹងបន្តបង្កើនការវិនិយោគនៅទីនេះ។ អ៊ីអន វៀតណាម ផ្តោតលើការបង្កើនចំណុចទំនាក់ទំនងអតិថិជន ជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្រ្តនៃការធ្វើពិពិធកម្មគំរូលក់រាយ។

សូមចូលទៅកាន់ Fanpage: Grow with Aeon ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានបន្ថែមអំពីសកម្មភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ Aeon Vietnam។

មិញហូ