12月19日午後、クアンナム医科大学のフイン・タン・トゥアン学長はタンニエン記者に対し、同日午後、学校の指導者らが職員、講師、全従業員と会議を開き、長期にわたる賃金滞納問題の解決策を探ったと語った。
「今日の午後の会議で、スタッフと講師の大多数は、給与を支払うための資金を得るために省人民委員会からの支援を待ち、12月31日まで仕事を続けることに同意した」とトゥアン氏は述べた。
トゥアン氏によると、個人的な意見もあるが、それは教育や学習には影響しないとのこと。学校は、生徒の学習過程に影響を与えないように、生徒が勉強を継続できるように手配しています。
党執行委員会も省党委員会に報告書を提出しており、省党委員会常務委員会が会合を開き、この長年の給与滞納問題を解決するための指示を出すのを待っている。
クアンナム医科大学
トゥアン氏は、「27名の職員と講師が正式に集団で勤務停止したという情報は誤りです。看護学部、基礎医学部、医学部の3学部から合計27名の職員と講師が以前会合を開き、理事会に提出した文書には、特定の日に勤務停止を申し出る内容が書かれていましたが、現時点で教職を休むという内容ではありませんでした。しかし、本日午後の会合の後、私が対応を終え、全員が12月31日まで勤務を再開することに同意し、誰も休みを取りませんでした」と説明した。
トゥアン氏によると、今日の午後（12月19日）の会議では、何らかの理由で数名が欠席したが、学校全体の進捗には影響がなかったという。
フイン・タン・トゥアン氏は、学校が長期間にわたって給与を滞納している理由は、2017年以降、入学者数が困難になり、省人民委員会が割り当てた目標を達成できなかったためだと述べた。今年、学校は基本的に目標を達成しました（目標生徒数200名に対し、在籍生徒数195名）。
特に、今年、学校は省人民委員会から86億ドンの助成金を受けたが、前年度の予算債務（目標未達による）により38億ドンが差し引かれたため、残りの金額では給与費を賄うのに十分ではない。
もう 1 つの理由は、現在学校全体で約 500 人の学生がいますが、5/6 つの専攻が危険または有毒に分類されているため、授業料の 70% しか徴収されていないことです。言うまでもなく、この学校で学ぶラオスの学生の授業料も無料です。
トゥアン氏によれば、1人か2人の教師が休暇を取るのであれば簡単ですが、グループ全体が同時に休暇を取ると、生徒の学習に間違いなく大きな影響が出ます。教育現場でこのようなこと（集団ストライキ - PV）が起きると、非常に苦痛です。
講師たちが一斉に仕事をやめたというニュースに直面して、クアンナム医科大学で学ぶ多くの学生は非常に心配しました。
「教師たちが集団授業をやめるという知らせを聞いて、私も友達もとても悲しくて心配です。卒業まであと1年しかないのに、勉強の期間がもっと長くなってしまうのではないかと心配です」と、最終学年の看護学生は悲しそうに語った。
タンニエン新聞の報道によると、12月14日、クアンナム医科大学の役員と講師17人が学校指導部に集団辞職通知を送った。
発表の中で、看護学部と基礎保健学部の職員と講師17人は、学校が給与と手当の制度を解決するまで12月18日から勤務を停止すると述べた。
講師らによると、学校は2023年7月から現在まで6か月間、給与や手当を支払っていないという。スタッフや講師は、学生の学習に影響を与えたくないため、依然として授業に出席しようとします。しかし、長期間にわたる賃金未払いにより、多くの講師や職員の生活は非常に困難な状況に陥り、仕事を続けることができません。
クアンナム医科大学の職員への賃金未払い問題は長期にわたって続いている。現在までに、学校は114人の労働者に6か月分の給与を滞納しており、その総額は57億ドンを超える。さらに、この部隊はここ何ヶ月も保険料の支払いを遅らせています。
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