TKVは気候変動に積極的に対応しています

ベトナム国営石炭鉱物産業グループ（TKV）傘下の各部門は、生産・事業目標の達成を加速させ、年末までの計画を完了させている。また、異常気象が発生しやすい時期でもあります。生産における安全性に積極的に対応し、安全性を確保するため、グループ内の各部門は同期ソリューションを実装しています。

2024年の最初の2四半期、ハラムコール原炭生産量123万トン（年間計画比50.01％）、トンネル掘削距離6,056m（年間計画比50.05％）。同部門は生産および事業目標の超過に重点を置くだけでなく、生産工程中の安全を確保するために、換気の強化、鉱山ガス管理、水破裂の防止、内部火災の防止のためのソリューションも実装しました。具体的には、部隊は 60 基の仮設擁壁を建設しました。固定レンガ擁壁6基。 768メートルの炭層温度制御ボーリング孔。フライアッシュ混合ポンプを使用した15個の特殊隔離壁。 1,600mの炉壁補強吹付。作業員の換気と作業環境を改善するため、TG-VCVL 炉レベル -300 -:- -230 ゾーン III シーム 7 に半自動換気ドアシステム 2 台の建設が完了し、使用を開始しました。

ハラム石炭株式会社取締役のヴー・ゴック・タン氏は次のように述べた。「今年の最初の6か月間で、当社は2024年労働安全衛生計画の228項目中169項目を実施し、その金額は約299億ドン（年間計画の50.16％）に上りました。」特に PCTT-TKCN 向けに、自然災害、嵐、およびコマンドマップによる模擬事故に関する訓練を実施しました。労働災害の件数/人件数は2023年の同時期と比較して20％減少しました。それに伴い、部隊は専門部署に、嵐防止工事の定期的な点検と検査を指示し、「3つ前、4つその場で」、「早く、遠くから、基地から」。同時に、地形の変化を点検・監視し、市場の炉の上にある危険な地域や危険な地盤沈下地域の植栽と引き渡しを組織します。組織調整計画に従ってNui Beo Coal Joint Stock Companyと積極的に調整し、生産の安全を確保します。

今年初めから、TKVの指示文書の内容に基づいて、グループの専門部門とユニットは、労働安全衛生と技術管理を確保するための解決策を断固として実施してきました。 5つの労働安全衛生内容に応じた実施総額予測値は7038.1億VND超（年間計画の50.9％）に達した。

TKVは2024年後半に、「主観による労働災害や事件の数を減らし、死亡労働災害の数を減らし、壊滅的な事故や事件を発生させない」という目標を設定しています。したがって、グループは、ユニットの責任者に対し、限界と欠陥を直ちに克服するよう指示し、気候変動の異常な影響の状況下での技術的および安全対策の実施を組織することを求めています。

特に地下の石炭採掘ユニットでは、定期的に地形の表面を検査および検討して沈下エリアを検出し、適時に整地して鉱山への水の浸入を最小限に抑えます。帰国リスクのある地域や対象者の情報更新とスクリーニングの作業を強化する。検査期間の規定に注意しながら、会社、建設現場、作業場、鉱山救助センターの各レベルの担当者による検査業務を引き続き強化する。事故を防止および排除し、鉱山ガス、鉱山圧力、換気および排水を制御するための対策を適切に実施します。鉱山科学技術研究所は、危険な状況を回避するために地下採掘部隊と連携するため、鉱山内の水の流れが疑われる地点に色彩指示器を使用する計画を策定した。

ナムマウ石炭会社（TKV）の管理境界内にあるスオイヴァンとタントゥンの廃棄物投棄エリアでの土砂崩れを防ぐための盛土プロジェクト。

露天掘り鉱山企業については、気候変動や大雨の状況に合わせて採掘技術や排水技術に関する問題を継続的に検討・調整する。正しい制限、方向、順序、およびダンプ技術に従って層別ダンプを実行します。鉱山の揚水・排水システムを良好に維持し、定期的に坑道や廃棄物置き場の動きを点検・監視し、坑道や廃棄物置き場の土砂崩れの危険を速やかに防止する。境界が重複する地下石炭生産ユニットと緊密に連携し、生産の安全を確保します。物流、港湾管理、水上輸送企業は、嵐や竜巻の際の安全を確保するために、積み下ろし設備の強化と支援を継続しています。適切な停泊施設を手配し、船舶やボートの安全対策を実施します。

会議での講演 TKVグループのグエン・フイ・ナム副社長は、気候変動の異常な影響の状況下で技術的な安全ソリューションを展開することを提案し、次のように強調した。「グループのリーダーたちは、リスクを修正し、防止するためにユニットを定期的に検査し続けます。」安全規則に違反した職員に対しては、規則に従って厳重に対処する。併せて、労働者に対する宣伝と研修を強化し、労働者が何をなすべきかを理解し、自分自身と同僚に対する責任感、自制心、安全、自己防衛を高められるようにします。

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