TKVは気候変動に積極的に対応しています

Việt NamViệt Nam20/08/2024

ベトナム国営石炭鉱物産業グループ(TKV)の各部門は、生産および事業目標の実現を加速し、年末までの計画を完了させている。また、異常気象が発生する時期でもあります。生産の安全確保と積極的な対応のため、グループ各社は同期ソリューションを導入しています。

2024年の最初の2四半期、ハラム・コール 原炭生産量123万トン(年間計画比50.01%)、トンネル掘削距離6,056m(年間計画比50.05%)。  同部門は、生産および事業目標の達成に注力するとともに、生産工程中の安全確保のため、換気の強化、鉱山ガス管理、水漏れ防止、内部火災防止のためのソリューションも導入した。具体的には、部隊は60の仮設擁壁を建設しました。固定レンガ擁壁6基炭層温度制御ボーリング孔768mフライアッシュ混合ポンプを使用した特殊隔離壁15基1,600mの炉壁補強吹付。作業員の換気と作業環境を改善するため、TG-VCVL 炉レベル -300 -:- -230 ゾーン III シーム 7 に半自動換気ドア システム 2 台の建設が完了し、使用が開始されました。

グループリーダーがクアンハン石炭会社の労働安全衛生活動を視察しています。

ハラム石炭株式会社のヴー・ゴック・タン取締役は次のように述べた。「今年の最初の6か月間で、当社は2024年の労働安全衛生計画の228項目中169項目を実施し、その価値は約299億ベトナムドン(年間計画の50.16%)に達しました。」特に PCTT-TKCN 向けに、自然災害、嵐、およびコマンド マップによって引き起こされるシミュレーション インシデントに関する訓練を実施しました。 労働災害件数は2023年の同時期と比較して20%減少しました。それに伴い、ユニットは専門部門に、嵐の防止工事を定期的に見直し、検査するよう指示しました。 「3つ前、4つその場で」、「早く、遠くから、基地から」 。同時に、地形の変化を点検・監視し、市場の炉の上にある危険な地域や陥没の危険がある地域の植栽や引き渡しを組織します。組織調整計画に従ってNui Beo Coal Joint Stock Companyと積極的に調整し、生産の安全を確保します。

今年初めから、TKVの指示文書の内容に基づき、グループの専門部門とユニットは、労働安全衛生と技術管理を確保するための解決策を断固として実施してきました。労働安全衛生5項目の実施推定総額は7038.1億VND(年間計画の50.9%)を超えた。

TKVは2024年後半に、「主観性に起因する労働災害および事故の数を減らす」という目標を設定します。致命的な労働災害の数を減らす; 「事故や大惨事が起きないようにしてください。」したがって、グループは、ユニットの責任者に対し、限界と欠点を直ちに克服するよう指示し、気候変動の異常な影響の状況において技術と安全性を確保するための対策の実施を組織することを求めています。

特に地下の石炭採掘ユニットについては、定期的に地形の表面を検査および検討して沈下領域を検出し、適時に整地して鉱山への水の浸入を最小限に抑えます。帰国リスクのある地域や対象者に関する最新情報の収集とスクリーニングの取り組みを強化する。検査期間の規定に注意しながら、会社、建設現場、作業場、鉱山救助センターの各レベルの職員による検査業務を引き続き強化する。事故を防止および排除し、鉱山ガス、鉱山圧力、換気および排水を制御するための対策を適切に実施します。鉱山科学技術研究所は、危険な状況を回避するために、鉱山内の水の流れが疑われる地点に色表示器を使用し、地下採掘ユニットと連携する計画を策定しました。

ナムマウ石炭会社(TKV)の管理境界内にあるスオイヴァンとタントゥンの廃棄物埋立地での土砂崩れを防ぐための盛土プロジェクト。

露天掘り鉱山企業については、気候変動や大雨の状況に合わせて採掘や排水技術に関する問題を継続的に検討し、調整する。正しい制限、方向、順序、およびダンプ技術に従って層状ダンプを実行します。鉱山の揚水・排水システムを良好に維持し、定期的に坑道や廃棄物置き場の動きを点検・監視し、坑道や廃棄物置き場の土砂崩れの危険を速やかに防止する。境界が重なる地下石炭生産ユニットと緊密に連携し、生産の安全性を確保します。  物流、港湾管理、水上輸送企業は、嵐や竜巻の際の安全を確保するために、積み下ろし設備の強化とサポートを継続しています。適切な停泊施設を手配し、船舶やボートの安全対策を実施します。

会議でのスピーチ  TKVグループのグエン・フイ・ナム副社長は、気候変動による異常な影響の状況下で技術的な安全対策を展開することを提案し、次のように強調した。「グループのリーダーたちは、リスクを是正し、防止するために、今後も定期的にユニットを検査していきます。」安全規則に違反した職員に対しては、規則に従って厳重に対処します。それと同時に、労働者に対する宣伝と研修を強化し、労働者が何をすべきかを理解し、自分自身と同僚に対する責任感、自制心、安全、自己防衛を高めるようにします。


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