持続可能な開発戦略と組み合わせた事業効率を通じて投資資本を誘致
もともとホーチミン市のスパイス工場だったマサングループは、ベトナム全土に約 30 の工場と 3,600 を超える WinMart/WinMart+/WiN 小売店を構える、ベトナム有数の消費者向け小売グループに成長しました。
2024年6月、フォーチュン誌が初めて発表した2024年の東南アジアトップ500社のランキングにおいて、マサングループはベトナムの消費財 - 必需品小売の分野でトップの企業であり、2023年の収益は32億米ドル以上に達すると予測されています。このグループは外国資本の誘致においてもトップクラスの企業です。
2023年、馬山グループはBNPパリバ銀行、クレディ・スイス、HSBC、スタンダード・チャータード銀行、ユナイテッド・オーバーシーズ銀行から最大6億5,000万米ドルのシンジケート・クレジット・パッケージを獲得した。 2024年4月には、米国を拠点とするプライベートエクイティファンドであるベインキャピタルも、馬山グループに2億5000万ドルの株式を投資する取引を完了した。この取引は、金融機関が馬山の事業遂行能力とグループの持続可能な開発戦略に信頼を寄せていることを裏付けるものとなった。
近年、国際投資家が企業への投資判断を行う際に注目する基準は、業績に加え、ESGの実践、グリーン成長、持続可能な開発などです。
Masan は、事業運営とバリュー チェーン全体にわたって重要なトピックを特定することにより、事業運営に ESG 統合を導入しました。 2024年、Masanは引き続きESGを事業運営と意思決定に統合し、2030年のビジョンでESGと気候トレンドとの整合性を確保するための革新的な取り組みを実施することを目指します。
持続可能な資源管理
生産と事業活動は 1 億人のベトナムの消費者に大きな影響を与えるため、Masan は世界で最も近代的で環境に優しい生産ラインを採用した先進的な製造工場に投資してきました。 「新しいプロジェクトを計画する際は、常に周囲の環境への影響を計算し、それに基づいてプロジェクトを実施する前に適切な環境保護計画を策定します」とマサングループの代表者は語った。
当グループの環境への取り組みは、何よりもまず職場周辺の環境への配慮という最も身近なことから始まります。馬山の工場とその周辺地域は緑が多く、新鮮な空気が流れています。
マサンコンシューマーの工場では、緑豊かで環境に優しい職場環境を確保するため、敷地面積の20％を植樹に充てています。マサンミートライフの冷蔵肉加工施設では、緑地面積が施設全体の総面積の24％～31％を占めており、これは地元の要件を上回っています。
エネルギー効率を改善し、炭素排出量を削減するために、馬山の工場では多くの取り組みを採用しています。たとえば、Masan Consumer は、生産施設全体に再生可能エネルギーを生産するために、籾殻とおがくずを使用しています。このアプローチは、持続可能で費用対効果の高いエネルギー源を提供するだけでなく、地元の人々の雇用創出と収入増加にも貢献します。
さらに、Masan Consumer の消費財工場では、熱が変化するプロセスを避け、製品の揚げ物や殺菌中に失われる熱を利用することで、生産プロセスを最適化し、エネルギー消費を削減しています。 「マサンコンシューマーは2023年にISO 50001:2018エネルギー管理システム認証を取得しました。この認定は当社の省エネへの取り組みを認めるものであり、すべての業務において省エネ対策を維持・拡大する動機となります」と同社の代表者は述べた。
エネルギー節約の実践に加え、馬山の工場では水管理が特に重要視されています。 2023年、Masan Consumerの総水消費量は123,828メガリットルを超え、2022年の約138,402メガリットルと比較して減少しました。2023年の水消費量は11％減少しました。Masan Consumerの長期目標は、水のリサイクル対策を強化することで、2025年までに生産単位あたりの水使用量を5～10％削減することです。
ビンズオン省、ロンアン省、ハイズオン省、ゲアン省、タイグエン省、ハナム省にあるマサンの工場から排出される廃水はすべて、ベトナム基準の最高水準であるクラスA基準を満たし、業界基準を上回っています。
アジアで働くのに最適な場所
世界中の多くの市場で消費される多くの分野と製品にまたがる多様な事業運営を行っているマサンの従業員には、米国、オーストラリア、インド、ベトナムなど、さまざまな国籍の人々がいます。
2023年、マサンの成長センターは、リーダーシップとコーチングのスキル、プレゼンテーションスキル、問題解決、意思決定など、さまざまなトピックに関する1,700を超えるトレーニングセッションとワークショップを開催しました。これらのクラスには 33,214 人を超える従業員が参加して研修を受けました。
さまざまな地域や国から集まった約4万人のチームを率いるMasan Groupは、アジアを代表する権威ある人材情報誌HR Asiaの「多様性、平等性、包摂性を備えた労働環境を備えた企業」部門で「2023年アジアのベストワークプレイス」に選出されました。
マサングループは体系的な持続可能な開発戦略により、長年にわたり「ベトナムの優れた持続可能な開発企業トップ50」ランキングにランクインしています。 2024年、Masan Groupは、E（持続可能な資源管理）、S（持続可能な開発のための人材戦略）、G（優れたコーポレートガバナンス）の3つのカテゴリーすべてを達成し、上場企業セクターの主要企業として表彰されました。
マサングループの資本市場および戦略イニシアチブ担当シニアディレクターであり、ESG委員会のメンバーであるレ・バ・ナム・アン氏は、次のように述べています。「1億人のベトナムの消費者に製品とサービスを提供する消費者小売部門の大手企業であり、サプライヤーの信頼できるパートナーとして、私たちは食品バリューチェーンの向上と、2050年までのベトナムのネットゼロの約束への貢献において、グループが重要な役割と影響力を持っていると考えています。
これには、将来のビジネス モデルについての異なる考え方が必要であり、持続可能性はリスク管理だけでなく、顧客、パートナー、コミュニティに変化をもたらす機会でもあります。 「良いことをして成功する - それが私たちの進むべき道です。」
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出典: https://laodong.vn/kinh-doanh/tich-hop-esg-tai-doanh-nghiep-tieu-dung--ban-le-hang-dau-viet-nam-1376094.ldo
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