MUのトップレベルでの混乱
マンチェスター・ユナイテッドの取締役会は、今シーズンの連続失敗により、現在大きな批判と圧力に直面している。昨シーズンのFAカップ決勝後にエリック・テン・ハーグ監督を解任する計画があったにもかかわらず、同オランダ人監督との契約を延長し、わずか9試合で解任するという決定は混乱を招いた。
さらにテン・ハーグの裏方スタッフも解雇され、法外な補償金の支払いでクラブは約1500万ポンドの損害を被った。代わりとしてルーベン・アモリムを獲得するには、さらに1,000万ポンドの費用がかかる。これらすべてのコストは、昨夏のチーム再編計画の失敗の責任を誰も負っていないにもかかわらず、MUを非難のスパイラルに陥らせる原因となっている。
システムエラーと失敗した取引
MUは監督交代の問題だけでなく、移籍取引でも大きな困難を抱えている。ジョシュア・ツィルクツェー（3,650万ポンド）やマタイス・デ・リフト（3,850万ポンド）のような新人は、オールド・トラッフォードでの期待に応えられなかった。ツィルクツェーは「余剰選手」とさえみなされており、冬の移籍期間にレンタル移籍しなければならない可能性もある。
こうしたミスにより、MUは数百万ポンドの費用がかかるだけでなく、コーチ陣の安定性も失い、困難な状況に陥っている。
ジム・ラトクリフ卿と理事会への圧力
ジム・ラトクリフ監督と彼の新しい経営陣は、移籍市場だけでなく、クラブ全体の再編においても正しい決断を下すという大きなプレッシャーにさらされている。さもなければ、MU は、あらゆるミスの代償として高額な費用とパフォーマンスの低下を支払わなければならなくなり、危機のスパイラルに陥り続ける危険がある。
現在の状況では、マンチェスター・ユナイテッドは危機から抜け出し、将来的にさらに強力で安定したチームを再建するために、強力なリーダーシップを必要としている。
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出典: https://baodaknong.vn/thuong-tang-mu-luc-duc-vi-chuyen-nhuong-235050.html
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