ベトナム郵政公社の役員や従業員の子供である40人以上の若者に語りかけたグエン・マイン・フン情報通信大臣は、現在の若い世代がデジタル変革の物語を通じてベトナムと世界を変え、職業を再定義してくれることを期待していると述べた。
自分自身を発見しようとすることを恐れないでください。 7月17日の午後、ハノイで、グエン・マイン・フン情報通信大臣は、ベトナム郵政公社の役員や従業員の子供である40人以上の優秀な若者と会い、話をしました。 「若者、革新、発展」をテーマにしたこの会議は、ベトナム郵政の現職員と次世代の職員に対する情報通信省の指導者の配慮と気遣いを示す活動です。
ベトナム郵政の取締役会責任者であるグエン・チュオン・ザン氏によれば、グエン・マイン・フン大臣との会談と対話は若者にとって貴重な機会となる。写真: レ・アン・ドゥン
講演の冒頭、グエン・マイン・フン大臣は若者に対し、ベトナムの伝統文化を守り、まず第一に自分たちのルーツと祖先を常に思い出すよう呼び掛けた。若者は、留学するかどうかに関わらず、まず自分たちのルーツを守り、東洋の言語、文化、習慣を持つ真のベトナム人になる決心をしなければなりません。それを基盤として、若者はさまざまな方法で西洋の知識をさらに蓄積し、学ぶことができます。情報通信業界のトップと話す初めての機会に、将来のキャリアや仕事を選択する準備をしている学生たちは、自分たちの不安や疑問を大胆に共有し、これからの道のりの方向性を示す回答や提案を受け取りました。ベトナムのフルブライト大学で経済学と公共政策を学んでいる学生、グエン・ハ・ファンさんから、詳細かつ徹底した分析から有能な人材をどのように理解するかという質問に答えて、グエン・マイン・フン大臣は自身の見解を述べた。有能な人材とは、地域社会、国、祖国、そして自分が働く組織のために多くの価値を生み出す人々です。平均的な仕事は平均的な人を育て、素晴らしい仕事は素晴らしい人を育てます。したがって、才能ある人になる方法は、より成熟し、より多くの経験を積み、より多くの知識を得るために、困難な仕事を選び、困難な仕事を恐れず、困難な仕事に自ら進んで取り組み、困難な仕事を依頼することです。
情報通信大臣のグエン・マイン・フン氏は次のように強調した。「自分自身を発見することが最も重要で偉大なことだ。」写真: レ・アン・ドゥン
大臣は、人は誰でも他の人にはない特別な才能を持っていることを認識し、次のように分析した。「自分の特別な才能を発見すると、その人はそれを表現し、貢献し、より多くの価値を創造し、また他人の違いや才能を容易に愛するようになるだろう。」自分の特別な才能を見つけ、何が得意かを知るには、各自が最後まで挑戦してみる以外に方法はありません。 「国や国民が繁栄し豊かになるのは、一人一人が自分の才能を見つけ、それを国に貢献するからです。将来仕事に就くと、皆さんの多くはリーダーになるでしょう。覚えておいてください、リーダーの主な仕事は、従業員が活躍できるようにすることです。リーダーシップとは、従業員が挑戦できる課題を考え出し、それを通じて従業員が有能な人材となり、組織と国の発展に貢献することです。 「従業員が自分自身のユニークな能力を見つけていない場合、リーダーはそれを提案し、挑戦させるようにすることができます」と大臣は若者に助言した。自分が何が得意なのかをどうやって知るのかという多くの若者の懸念に答えて、情報通信大臣のグエン・マイン・フン氏は自身の経験から、自分自身を発見することが最も重要で素晴らしいことだと改めて強調した。これを行うには、やはりテストに合格する必要があります。したがって、人生においては、挑戦することを恐れず、挑戦するたびに、振り返ることも必要です。 「高校で優秀な成績を収めた人が成功するのか？」という疑問をさらに深めます。 9年生のTrinh Hoang Duy君の背景知識について、情報通信大臣のNguyen Manh Hung氏は次のように述べた。「若者は試験のために学ぶだけでなく、意味のある人生を送るために学び、知り、それを応用できなければなりません。」基礎知識、特に高校で学んだ知識は一生役立ち、各人の成功に貢献します。デジタル技術を活用して職業を再定義約3時間にわたる質疑応答では、多くの若者が職業選択、将来のキャリア志向、デジタル技術や人工知能（AI）によって淘汰され仕事が奪われることへの懸念などの問題を提起し、IT＆T業界のトップにアドバイスを求めました。学生、特に卒業した学生や卒業間近の学生は、物理学、心理学、金融技術（フィンテック）、データ分析、法律、コミュニケーション、マーケティングなどの特定の分野や職業における機会や発展の傾向にも関心を示しました。グエン・マイン・フン情報通信大臣は、AIや技術の発展によって人間の仕事が奪われるという認識は誤りであると指摘し、「技術がどれだけ発展しても、人間の仕事は依然として多く、無限である」と断言した。 AI はアシスタントとして理解されるべきであり、人間に取って代わるものではなく、人間の制御範囲内にあり、人々がより良く働くのを手助けします。
グエン・マイン・フン大臣は、優秀な若者一人ひとりに「私たちが変われば人生も変わる」という本を7冊贈呈した。写真：レ・アン・ドゥン
職業選択の話に関して、IT＆T業界のトップは、若者は好きな仕事、得意な仕事、そして需要が高く社会に多くの価値を生み出す仕事という3つの円の交差理論に従って選択できると示唆している。自分の好きなことや得意なことが分からない場合は、若者は勉強したり働いたりする職業を選ぶことができます。しかし、一度選択したら、学び、徹底的に実行し、卓越性を達成しなければなりません。情報通信大臣のグエン・マイン・フン氏も若者に対し、人生において「あるいは」ではなく「そして」という言葉を使うようアドバイスした。「『そして』という言葉は、どんな場合でも依然として良いアプローチだ」からだ。 。グエン・タン・ロン氏の具体的な質問に当てはめると、情報通信大臣のグエン・マイン・フン氏がこの国民経済大学の3年生に与えたアドバイスは、大学で勉強するとともに、将来の仕事に役立つ追加の資格を取得することだ。なぜなら、資格取得のための勉強は、より多くの実践を伴う異なる学習方法であり、大学での学習を補完するものとなるからです。
グエン・マイン・フン大臣は、ベトナム郵政公社の役員や従業員の子供たちである優秀な若者43人と記念写真を撮影した。写真: レ・アン・ドゥン
グエン・マイン・フン情報通信大臣は、それぞれの職業についての証拠を伴う分析と説明を通じて、次のように述べた。「デジタル時代においては、あらゆる職業が変化しており、新たな空間が生まれており、これはすべての職業を再定義する一生に一度あるかないかの機会である。」今日の若い世代は、デジタル空間というまったく新しい環境に移行しているため、キャリアを含め、すべてを再定義する世代です。したがって、業界、特に古い業界を再定義する必要がある限り、すべての業界にチャンスがあります。デジタル技術を活用してキャリアを再定義すれば、若者の生活空間は無限に広がります。グエン・マイン・フン大臣は、若者がデジタル変革とキャリアの再定義の物語を通じてベトナムと世界を変える存在となることを期待し、 「皆さんには、人類史上ほとんど存在しなかった、キャリアを再定義できる非常に素晴らしい機会があります」と指摘した。そして、あなたたちがその道を先導することになるのです。」出典: https://vietnamnet.vn/the-he-tre-dang-co-co-hoi-dinh-nghia-lai-nganh-nghe-mo-rong-khong-gian-song-2303082.html
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