これは、今朝(12月26日)、省党委員会常務委員会が主催した、2017年10月25日付第12期党中央委員会決議第18-NQ/TW号「政治システムの機構を継続的に革新し、再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題」(略して決議18)をまとめた会議でのハイライト情報である。
ドンソン地区はタインホア市との合併を準備している。写真:TL.
具体的には、2017年から現在まで、タインホアはベトナム国内で最も多くのコミューンおよび村レベルの行政単位を設置している地域です。具体的には、2016年から2021年にかけて、143のコミューンを合併して67のコミューンを設立し、76のコミューンを削減します。現在、省は、国会常任委員会の2023年12月13日付決議第939/NQ-BTVQH15号および2024年10月24日付決議第1238/NQ-UBTVQH15号に基づき、2023~2025年にかけての区および町レベルの行政単位の配置を実施している(ドンソン区をタインホア市に合併し、1区を縮小、23町を合併して11町を設立し、12町を縮小)。
3,172の村落と居住集団を合併し、1,522の新しい村落と居住集団を設立しました。省全体では1,620の村と居住集団が削減されました(5,971の村と居住集団から4,351の村と居住集団へ)。合併に伴い、村落・居住集団の非専門職員の人員が3名で6つのポジションを担当し、現在は2名で4つのポジションを担当する体制(村落・集落安全保護チームの設立による)に改善されました。その結果、村落や居住集団の合併により、省全体で27,279人の非専門職労働者が削減されました。
合併により、村レベルの行政単位を635の村、区、町から559の村、区、町に削減し、現在も国会常任委員会の2024年10月24日付決議第1238/NQ-UBTVQH15号に基づき合併を継続し、12の村を547の村、区、町に削減するとともに、合併に伴う村レベルの幹部、公務員、非専門職員の簡素化、政府政令第34/2019/ND-CP号に基づく村レベルの幹部および公務員の配置および再配置、および村への常勤警察の派遣も同時に実施した。これまでに、タインホア省は、村レベルで幹部、公務員、パートタイム労働者を9,902人削減しました(村幹部541人削減、村公務員2,556人削減、パートタイム労働者6,805人削減)。
TS。
TS。
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出典: https://baothanhhoa.vn/thanh-hoa-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-cap-thon-nhieu-nhat-ca-nuoc-234870.htm
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