(QNO) - 1月23日午前に開催された第20回会議で、省人民評議会は、クアンナム医科大学の従業員の給与未払い問題を2024年1月31日までに解決し、最も近い会議で省人民評議会に報告するよう省人民委員会に指示することを議論し、合意した。

入学難、運営モデルの再編が遅れる
2024年1月13日付の報告書第27号において、省人民委員会党委員会は、2020年以前からクアンナム医科大学の目標に達しなかった研修予算、2023年から2025年までの約156億ドンの債務を免除する方針に合意した。同時に、職員、講師、労働者などの給与を支払う資金を確保するため、2023年から2025年までの学校予算(年間19億4,400万ドン)の差し引きを一時的に延期する。
省人民評議会の多くの代表者からの懸念に応えて、省人民委員会のグエン・ホン・クアン副委員長は、2018年以来、クアンナム医科大学の入学は困難に直面していると述べた。この時点で、学校は運営モデルを構築し、再構築するべきであったが、それはそのままであり、現在の状況に至っている。
クアン氏によると、募集する生徒数が多くない場合、学校は省人民委員会に報告し、省人民評議会に提出して予算配分を調整する必要がある。現在、州財務省は、成果結果(入学者数)に基づいて学校資金の支出と分配を管理しています。そのため、この割り当てられた予算の支出は、2023年度の予算見積もりを超えているため困難に直面しています。
省人民委員会は、省人民評議会が1兆9,440億ドンの徴収を延期し、今後数年間で段階的に徴収することに合意することを提案した。同時に、省人民評議会決議第36号に規定されているように、入学者数目標が80%未満に達したことによる2022年の運営費(約14億VNDと推定)を補填し、学校職員の給与を支払う。
併せて、省人民委員会がCOVID-19の隔離と治療のために要請する4か月間(2022年2月から5月まで)のクアンナム医科大学総合病院へのCOVID-19治療資金を支援します。
「学校の現状は、省党委員会常務委員会から省人民委員会に責任を再検討するよう指示されている。現在最も重要な問題は、クアンナム医科大学の105人の職員が旧正月前に給料を受け取れるよう、結果を解決することだ。省人民委員会は学校の再検討と今後の活動について報告し、解決策を提案する予定だ。」
(省党委員会常任副書記 レ・ヴァン・ドゥン)
諮問機関として、代表のファン・ティ・タン・タオ財務局副局長が関連する問題についてさらに説明しました。クアンナム医科大学の職員の負債問題を解決するための資金源の利用も含まれます。
タオ氏によると、財務省は省人民委員会に学校の2023年度予算見積もりを補足するよう助言することを提案し、現在の支援部分を使用する予定であり、これには2023年度省予算の未割り当ての医療キャリア財源からの病院への支援と、2023年度省予算の未割り当てのトレーニングキャリア財源からの学校の未達成目標の80%への支援が使用される予定である。実施にはこれら2つの財源が使用される予定である。
責任を明確にする必要がある。
省人民評議会代表者の意見は、クアンナム医科大学の従業員の権利は、2024年の旧正月までに省党常務委員会の方針に従って解決され、遅くとも2024年1月31日までに完了しなければならないという点でほぼ一致していた。ここでの責任は労働者ではなく、国家管理機関にある。

フーニン県党委員会書記のヴー・ヴァン・タム代表は、労働者には賃金が支払われるべきだという見解を強く支持すると述べた。しかし、州の管理機関は、なぜ2018年以降入学者数が「長期にわたって減少」しているにもかかわらず、タイムリーな変更が行われていないのか明らかにする必要がある。ここでの国家管理の責任は何でしょうか?
「全体的かつ具体的な組織を何人ずつで評価する必要がある。 1 年間に何人の学生が採用され、研修を受けているのでしょうか? 研修目標が毎年達成されない場合、州の指導者に報告せずに財務計画はどうなっているのでしょうか?責任を明確にしないということは、長年にわたる不適切な管理の歴史を認めることを意味し、今や省人民評議会がその結果に対処しなければならない。 「経営の観点からそれは良くないと思う」とタム氏は意見を述べた。
省人民評議会文化社会委員会委員長のトラン・ティ・ビック・トゥー氏は、今回の会議でクアンナム医科大学が過去に犯したすべての問題を解決することは不可能だと述べた。この学校には、法律に定められた給与や健康保険、社会保険が支払われておらず、もう1年近く経ちます。
討論会で、省人民評議会のトラン・スアン・ヴィン副議長は、クアンナム医科大学の未払い給与は従業員の責任ではなく、管轄の国家管理機関の責任であると述べた。クアンナム医科大学問題に関しては、省党委員会の検査委員会が検査を行い、数人の同志を警告や叱責で懲戒した。
「必要であれば、今後、管轄当局は、問題を長引かせるのではなく、徹底的に解明し、処理するために、ファイル全体を管轄当局に移管することも検討するだろう。」 「お金はどこに行ったのか、誰が不正を行ったのか、責任を問われる必要がある」とビン氏は語った。
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