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同州は、2025年までに州全体の労働年齢労働者の約45％が社会保険に加入することを目指している。
クアンナム省社会保険局は、2022年から2025年にかけて、省内の社会保険、失業保険、健康保険政策の実施における指導力と指導力を継続的に強化するというクアンナム省党委員会の指令を実施する計画を発表した。
したがって、この計画では、現在から2025年までに、省全体で労働年齢労働者の約45％が社会保険に加入するという目標を設定しています。労働年齢労働者の約35％が失業保険に加入しています。人口の約96.10%が健康保険に加入しています。
さらに、社会保険、失業保険、健康保険の保険料と給付に関する電子記録取引は95％に達しました。平均非現金支払い/総支出は70%に達しました。省の社会保険に対する組織、企業、人々の満足度指数は90％に達した。
クアンナム省社会保険局によると、設定された目標を達成するために、同局は情報および宣伝活動を推進し、対象グループが情報に完全にアクセスできるように形式や内容を革新し、社会保険、失業保険、健康保険政策の意味と重要性についての認識を高めるという。
同時に、社会保険、失業保険、健康保険政策の実施に対する指導、指導、検査、監督、宣伝、動員を強化するよう、各レベルの党委員会、当局、社会政治組織に助言し、提案する。
社会保険、失業保険、健康保険政策を実施するために、関係部局、委員会、部門、組織との連携を強化する。社会保険、失業保険、健康保険の加入者および受給者の育成と管理の効率性を向上させるために、国家管理機関と社会保険部門の間で情報とデータを共有し、連携する。社会保険、失業保険、健康保険の政策と制度を実施する。
特に、クアンナム省社会保険局は、社会保険、失業保険、健康保険に関する法律の遵守状況の検査、審査、監督の有効性を高めるための助言と実施を組織し、社会保険、失業保険、健康保険金の脱税、滞納、詐欺、不当利得などの違反行為を速やかに発見し、厳格に対処します。
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