官僚がミスを恐れる「ホット」な状況、内務大臣が説明に参加

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5月31日午後、社会経済状況に関する討論会に参加した3人の大臣のうちの1人であるファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、一部の役人や公務員が職務を回避し、責任を欠き、職務遂行上のミスを恐れている状況が、討論会中に議会を「白熱させた」と述べた。

4つの基本的な原因

大臣は、このような状況は個人だけではなく、多くの地方自治体、一部の中央省庁や支局、公務員の集団、そして社会経済活動においても発生していることを認めた。

「これは、公共投資、土地・不動産管理、公共設備調達、事業開発投資の行政手続き、人々や企業に直接関係するサービスの提供の分野で最も顕著に表れています」と大臣は述べた。

トラ氏によれば、この状況は公共サービス活動を遅らせたり停滞させたり、国民や企業の政府機関に対する信頼を損ない弱めたり、開発の意欲や資源を妨げたり、社会生活のあらゆる側面、特に我が国の現在の困難を背景に国の社会経済開発目標に影響を及ぼしているという。

「代表団はこの問題について非常に深く話し合った」と内務大臣は強調した。

対話 - 官僚がミスを恐れる「ホット」な状況、内務大臣が説明に参加 — ファム・ティ・タン・チャ内務大臣も説明に参加した（写真：Quochoi.vn）。

原因について話すと、トラさんは4つの基本的な原因があると言いました。まず、多くの公務員の自覚や責任感、専門能力が限られている。

第二に、一部の指導的役人による模範的な行動が真剣に推進されていない。第三に、政策制度は依然として不十分で、重複しており、実際に生じるいくつかの問題の修正が遅れている。各省庁や地方自治体間の規制や調整には、まだ同期や統一が図られていない面がある。

第四に、規律が強化され、反腐敗が推進され、公務員が相次いで起訴・告発され、重大な違反行為も、公務員のミスや責任を恐れる心理につながっています。

「しかし、原因が何であれ、この状況は終わらせなければならない」と大臣は述べた。

リーダーの責任を明確に定義する

大臣は、いくつかの重要な解決策について報告し、これまで以上に、政治教育、イデオロギー、公共倫理に焦点を当て、各機関および部署の幹部と公務員の意識と責任を高めるために変革する必要があると断言した。

党の建設と党員、幹部、公務員の責任と関係する是正に関する党の決議を直ちに徹底的に是正し、国家行政機関の規律を強化し、省庁、支局、地方の仕事を取り扱うことに関する政府と首相の指示を真剣に実行する。

対話 - ミスを恐れる役人たちの「辛い」状況、内務大臣が説明に参加（画像2）。 — 役人がミスを恐れ、責任を恐れ、何もできない状況は、5月31日の国会で大きな話題となった（写真：Quochoi.vn）。

国会、国会議長、政府、国務総理の指示を厳格に実行し、特に権限、権限、機関、組織に関連する内容と実践において依然として困難と問題が生じている社会経済分野における制度と政策の見直し、補充、改善の提案を強化する。分散化、委任、承認を促進する。

幹部の保護、革新、大胆な思考、大胆な行動、そして公益に対する大胆な責任の引き受けを奨励する党の政策の制度化について助言する。

「現在、内務省は各省庁、支局、専門家、63の省市、法務省と協議しているが、法的および管轄権の問題があるため、政府党委員会に報告し、所管当局に報告するよう求めている」必要であれば、あえて考え、あえて行動し、積極的かつ創造的である幹部を保護するための試験的決議を発布するよう国会に報告する」とトラ氏は述べた。

内務省はまた、給与政策の改革と幹部、公務員、公務員の収入確保に向けたロードマップについて所管当局に助言を行っている。公務を遂行する上での機関や組織の長の責任を明確に定義する。

政治システム全体を動員し、最大限の責任感を持って解決策を実行するために一斉に参加させ、公務の遂行において間違いを恐れる、責任を恐れる、何もしないという精神を破壊する決意を固めます。

さらに、内務大臣は、行政手続き改革の解決策についても国会に報告し、投資企業や開発に対する困難や障害を取り除き、行政手続き改革だけでなく行政改革全般を推進するために、より同期的かつ具体的で抜本的な解決策を政府と首相に提言した。

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