2025年第1四半期の人材不足により採用需要が増加

Báo Dân tộc và Phát triểnBáo Dân tộc và Phát triển05/02/2025

労働傷病兵社会省は、2025年第1四半期の現地の労働力不足により、特に製造業とサービス業で採用の需要が増加すると予測している。2025年のクインニャイ県(ソンラ)の文化、スポーツ、観光週間は、2025年2月7日から9日、つまりアトゥイ年の1月10日から12日までの3日間にわたって開催される。2月4日、党中央委員会本部で、ト・ラム書記長が書記局会議を主宰し、2025年のアトゥイ新年の開催に関する書記局指令第40-CT/TW号の実施状況を評価した。今後、中央委員会と各レベルの党委員会のいくつかの重要な任務を指導します。少数民族と山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラム(国家目標プログラム1719)の投資資本から、フオンホア県バタン国境コミューンの多くのプロジェクトが建設に投資され、インフラの外観とバタンの少数民族の生活に暖かさと繁栄の新たな春をもたらすことに貢献しています。他の多くの北部の村と同様に、イエンドゥック市。ドン・チュウ(クアンニン省)は、その風景と人々の素朴さと素朴さで観光客を魅了しています。特に、イエンドゥックは、独特の歴史と文化の遺跡を有する革命的な田舎の痕跡も持っています。今年の春、イエンドゥックコミュニティ観光村は明るく希望に満ちた表情で新年を迎えました。労働・傷病兵・社会省は、2025年第1四半期の現地の労働力不足により、特に生産・サービス部門で人材採用の需要が増加すると予測しています。第14回党大会につながる2025~2030年の任期中の各レベルの党大会は、党と国家にとって重要な政治イベントです。これは、国をしっかりと新しい時代、ベトナム国民の台頭の時代へと導くために必要な条件と前提を準備するための会議です。2025年のクインニャイ県(ソンラ)の文化、スポーツ、観光週間は、2025年2月7日から9日、つまり2025年1月10日から12日までの3日間開催されます。民族開発新聞の一般ニュース。 2025年2月5日の朝のニュースには、次のような注目すべき情報があります。国旗を降ろし、新年の封印を開きます。ラムヴィエン高原の春の色彩。中央高地の壮大な火の守護者。少数民族や山岳地帯のその他のニュースも併せてお伝えします。 蛇の年の最初の数日間、ハザン省ドンヴァン石高原の天候は非常に寒いものの、春祭りに向かう観光客や地元の人々の足取りを止めることはできません。 春先、モン族の高原の村々では、至る所で春を迎える雰囲気が漂い、2025年2月と3月には、バクハ地区(ラオカイ)で多くのユニークな民俗文化祭が開催されます。 春は、詩的でロマンチックな風景が広がるソンラ省モックチャウ高原で最も美しい季節です。また、この時期は梅、杏、桃、菜の花が競い合って色を披露し、草原の緑と山腹に広がる茶畑が彩りを添える。少数民族の独特の文化的特徴も相まって、旧正月休みにモクチャウに大勢の観光客が訪れる。チャウ・チュオン・ルーはニントゥアン省民族歌舞団の「黄金の声」である。州内外の観客は、州や全国のフェスティバルのステージで響き渡る彼女の温かく情熱的な声を愛しています。彼の「天から授かった」歌声は、コンテストを通じて多くの金メダルや銀メダルを授与される栄誉に浴した。2月4日(旧正月7日目)、クアンニン省クアンイエン町カムラ村の国家歴史文化遺跡であるティエンコン寺で、「最高長老」を寺に招き、敬意を表する儀式が行われた。今年は、1月7日の主な祭りの頃には、80歳、90歳、100歳に達した100人以上の高齢者がティエンコン寺に集まり、儀式​​を主導しました。これは、バクダン河口の人々の「水を飲み、その源を思い出す」という伝統的な文化的美しさを称えるユニークな祭りです。


Dự báo sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, thị trường lao động sẽ gặp các biến động như một số lực lượng lao động có thể không quay lại do chuyển việc hoặc thay đổi chỗ ở
2025年の旧正月以降、転職や転居により労働力の一部が戻ってこないなど、労働市場に変動が生じると予測されています。

労働・傷病兵・社会省は、2025年の旧正月期間中の労働・雇用状況について発表しました。それによると、旧正月前には、企業は旧正月の需要に応えるために生産を増やすため、季節労働者の採用需要が高まっています。ホーチミン市では、旧正月前の労働力募集の需要は2万8525人と推定されており、主に貿易・サービス部門に集中し、約70%を占めている。

ほとんどの企業は従業員を引き留めるために旧正月のボーナスを維持または増額しようとしているが、一方で多くの市外労働者が早めに帰宅することで地元の労働力不足につながる可能性もある。しかし、企業が13か月目の給与やボーナスの支払いを遅らせ、旧正月休暇前に従業員に困難をもたらすケースが依然としてある。

旧正月期間中、企業は従業員を支援するために、主に旧正月と新年のボーナスなど、多くのポリシーと福利厚生を実施しました。一部の企業は一時的な宿泊施設をサポートしています。旧正月に帰省する労働者の旅費を支援します。さらに、企業には、従業員の権利を保障し、従業員が旧正月を祝うための最良の条件を整えるために、現金の贈与、旧正月の贈り物、13 か月目の給与ボーナスなどのその他の特典もあります。

ベトナム労働総連合(VGCL)側では、「労働組合列車 - 2025年春」プログラムを通じて、南部各省から北部までの組合員と労働者1,750名に往復列車チケットを支援した。同時に、総連盟はユニオン航空を支援し、ホーチミン市からハノイ、ホーチミン市からヴィンの2つのルートで400人の労働者を故郷に帰還させた。

労働総同盟によると、2025年の旧正月アト・ティ前の集団ストライキの件数は前年比50%減少し、2024年の最後の2か月間で7件となった。これは労働者に対するテトケア活動の有効性を反映している。企業は給与やボーナスについて早期に積極的に話し合い、労働組合と連携して実践的なプログラムを編成し、紛争の軽減と労働者の維持に役立っています。

ハノイ、バクザン、ドンナイ、ビンズオンなどのいくつかの工業団地では、旧正月の間中何千人もの労働者が働いています。ロンタン空港、南部高速道路、エネルギープロジェクトなど、いくつかの重要な国家プロジェクトは、旧正月の間も緊急の作業が続いています。 2025年1月25日付首相官邸通信第06/CD-TTg号の指示に従い、労働者と作業員は建設現場で旧正月を祝うことが許可されます。

労働傷病兵社会省は、2025年の旧正月以降、一部の労働力が転職や居住地の変更により戻ってこない可能性があるため、労働市場は変動を経験すると予測している。これにより、2025年第1四半期には、特に製造業とサービス業において、一時的な現地の労働力不足と新規人材採用の需要の増加につながります。しかし、企業は旧正月後の人員変動を最小限に抑えるために、従業員を「引き留める」方針や福利厚生の改善方針を積極的に採用することが多い。

さらに、国家機構の再編・合理化計画の実施後、公共サービス部門の労働者の多くが労働市場に参加することになり、これらの対象者の雇用に圧力がかかることになる。

こうした状況を受けて、労働・傷病兵・社会省は、旧正月後の労働力確保のため、雇用に関する政府機関が地域の労働・雇用状況を積極的に把握することに注力する必要があると勧告している。同時に、各機関や部署は、多くの地域と連携した就職説明会やオンラインセッションの開催頻度を増やすなどの活動を通じて、労働市場情報を強化し、労働力の需要と供給を結び付けています。

労働・傷病兵・社会省によれば、2025年までに労働市場は回復するだろうが、労働と雇用の課題は社会保障の確保と密接に関係している。そのため、労働・傷病兵・社会省は、労働市場を発展させ、労働力の需要と供給を結び付けるための解決策を提案しています。それは、労働と雇用に関する労働市場情報システムとデータベースを構築し、完成させることです。また、労働力の需要と供給を効果的に連携・調整し、官民双方の雇用創出を促進し、労働者が自らの能力や強みに合った仕事を見つけ、転職できるよう支援することが必要である。

労働・傷病兵・社会省はまた、国内の雇用を支援するための政策、プログラム、プロジェクトを同期的かつ効果的に実施するための解決策も提案した。国家雇用基金への融資の効率性を改善する。若者、中年労働者、恵まれない労働者、女性労働者の雇用創出に重点を置きます。併せて、労働者の量、質、産業構造、資格等の面から企業の労働力需要や職業訓練ニーズの予測能力の向上と促進を図ることが必要である。

2025年:国を新たな段階に導く勢いと力を生み出す

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出典: https://baodantoc.vn/nhu-cau-tuyen-dung-nhan-su-quy-12025-tang-cao-do-thieu-hut-lao-dong-1738645424811.htm

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