草の根レベルでの医療人材の質の向上

近年、医療検査と治療の質を向上させるため、省の保健部門は人材の質、特に草の根レベルの医療人材の質に常に重点的に取り組んできました。同時に、地方の優秀な人材が増加し、草の根医療スタッフの数が増え、質が向上して、人々の医療ニーズに部分的に応えられるようになります。

人材育成のための研修

現状では、省内の医療施設の人材の大部分は依然として量が不足し、特に質の高い人材が質的に不均一である。全体的な状況として、省の保健医療部門でも幹部や公務員が退職したり転職したりする状況が記録されているが、その数は多くない。現在までに、同省の草の根保健システムには、一般開業医、専門医、予防医、医師、看護師、薬剤師、技術者、その他の医療スタッフを含む約2,565人の医療スタッフがいる。それ以来、省内の診療施設は、既存の診療技術サービスの質を維持・向上させるとともに、診療技術サービスの範囲を開発、補完、拡大してきました。保健省が発行した診断および治療ガイドラインと治療計画を実施します。同省の保健部門はインフラの改善に加え、専門的な研修を推進したり、上位の病院から技術移転を受けたりすることで人材育成にも力を入れている。第14回ビントゥアン省党大会の決議では、2025年までに1万人あたり医師9人、病床31床を確保するとともに、すべての村、区、町が国家保健基準を満たすという目標が設定された。

タンリン医療センターでの患者に対する内視鏡検査。写真: N.Lan

この目標を達成するために、州全体の保健部門は、専門医II、I、修士、大学院薬剤師、医師、学士薬剤師など、さまざまなレベルの研修に参加するために数百人の公務員と公務員を派遣しました。さらに、同州は学生を派遣して医師の研修も行っています。さらに、省人民評議会は、省内の医療人材の育成を支援し、誘致し、報奨するための政策を規制する決議も出した。この決議では、医療関係者、州から医師研修のために派遣される学生に対する研修支援政策、保健分野、労働・戦傷病兵および社会問題分野の公共サービス機関で働く医師を誘致する政策、州内の保健所、保健分野の地域総合診療所、労働・戦傷病兵および社会問題分野の公共サービス機関に勤務する医師に対する優遇政策が規定されている。これは、草の根医療レベルで人材を育成するための基礎であり、量と質の両方の育成を保証します。

人々の医療ニーズに一歩ずつ応える

同省人民委員会は、2030年までの国民の健康の保護、ケア、改善に向けた国家戦略を実施し、同省では2045年までのビジョンを掲げ、この期間中、同省は適切な量と構造で草の根の医療人材の質の向上に重点を置き、給与政策と適切な報酬制度に関連した機能と任務の遂行を確保すると述べた。職務職位プロジェクトを完了し、政府の地方分権化に従って専門職名による職務職位と人員構成を承認し、適切な量と構成で採用し、草の根の医療レベルでのユニットの機能とタスクの実施を確保します。さらに、私たちは医療分野の幹部と従業員のチームの医療倫理、専門知識、プロ意識を向上させるための研修と育成に力を入れており、適切な量と構造を持つ草の根医療スタッフに重点を置き、機能とタスクの遂行を確保しています。同時に、特に困難な地域や島嶼部において、優れた専門的資格を有する質の高い医療人材を誘致し、草の根医療の現場で働き、長期的に滞在するための政策を推進する。医療従事者のローテーション、異動、動員を同期的かつ効果的に実施し、草の根の医療を定期的にサポートします。

さらに、当社は医療スタッフの要件と具体的な業務に応じた適切な報酬ポリシーと制度も実施しています。草の根医療、特に困難な地域、国境地帯、島嶼部において、予防医学、法医学、精神医学、結核、ハンセン病、伝統医学などの分野で、優秀な人材を誘致し、長期にわたって草の根医療に従事させるための画期的な政策が実施されている。医療センター、地域の総合診療所、保健所の間で診察と治療を動員し、ローテーションさせる方向で、草の根医療レベルで働く医師チームを柔軟かつ合理的に配置・組織し、医師の時間と能力を最大限に活用し、人々の診察と治療のニーズに応えられるようにする。

出典: https://baobinhthuan.com.vn/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-y-te-o-co-so-120060.html