省内の農業農村開発銀行（アグリバンク）の支店では、従業員数がシステム全体の従業員数の54％以上を占めており、支店の女性役員と従業員は、立場に関係なく、常に割り当てられた仕事を完璧にこなすよう努め、「銀行業務上手、家事上手」の模範運動に積極的に応えています。
アグリバンク・タンホアの女性役員「公務もできるし、家事もできる」
アグリバンクの各支店では、男女平等と女性の進出に関するプログラムや行動計画の実行と合わせて、「銀行上手、家事上手」の模倣運動が毎年展開されています。同時に、女性労働者が安心して働き、能力や強みを伸ばすことができるよう、女性労働者の合法的権利や政策の保護に特に注意を払っています。
同省のアグリバンク支店の理事会は、男女平等の取り組みを適切に指導、実施することに常に注意を払っており、女性スタッフが能力を高め、部門の発展のために努力と知恵を貢献できる好ましい条件を整えています。そのおかげで、支店では部署レベル以上のリーダー職に就く女性社員の割合が増加しています。これは、部隊の女性たちが「銀行業務も家事も上手」という模範運動の精神に沿って、常に職務をきちんと遂行し、家族に対する役割と責任を確実に果たすよう努めていることを示しています。
さらに、アグリバンク支店の女性幹部、組合員、従業員も先駆的な役割を発揮し、社会保障活動に積極的に参加し、省内の各地で人道的慈善活動を通じて人々や顧客と共有し、寄り添い、支援する用意ができています。たとえば、学校、医療ステーション、貧困世帯への感謝の家などの建設を支援しています。貧困世帯と政策対象世帯に約1万件、総額15億ドン相当の旧正月の贈り物を贈呈した。女性組合員とアグリバンク支店の従業員は、職務をきちんと遂行するだけでなく、集団活動にも積極的に参加し、アグリバンク支店の役員、従業員、従業員の集団とともに、文化、社会、体育、スポーツ活動を通じてアグリバンク文化の美しさを育み、構築することに貢献しています...
アグリバンク支店の女性職員は、銀行業務に優れているだけでなく、仕事を科学的かつ合理的に調整して、家族を築き、維持し、保護することに努め、子ども、妻、母親としての義務、責任、責任を果たし、健康な子どもを育て、よい子どもを教育し、「繁栄し、平等で、進歩的で、幸福な」家庭を築くことに努めています。
同省の女性幹部、公務員、農業銀行支店の従業員の間で「銀行業務上手、家事上手」の模範となる運動が、繁栄し、平等で進歩的かつ幸せな家庭を築くことに実際的な貢献を果たしたと言える。その結果、毎年96％以上の女性が「銀行業務万能、家事万能」の称号を授与され、多くの女性が党、国家、銀行業界、各レベルの労働組合から表彰され、部隊の重要な役職に就いています。
記事と写真：ルオン・カーン
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