ト・ラム書記長は、組織機構の合理化と、任務に見合った十分な資質と能力を持つスタッフの再編成を、適切な人員配置で同時に実施するよう要請した。
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| ト・ラム事務総長が会議の議長を務めた。 （出典：VNA） |
11月19日午前、党中央委員会本部で、2017年10月25日付第12期中央執行委員会決議第18-NQ/TW号「政治体制の機構を継続的に革新・再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題」の実施状況を総括する中央指導委員会（指導委員会）の初会議が開催された。
運営委員会の委員長であるト・ラム事務総長が会議の議長を務めた。
会議には政治局メンバーであるルオン・クオン国家主席、指導委員会副委員長らが出席した。国会議長トラン・タン・マン、運営委員会副委員長事務局常任委員、中央検査委員会委員長、運営委員会副委員長、トラン・カム・トゥ氏。党中央委員会書記、中央組織委員会委員長、レ・ミン・フン、指導委員会常任副委員長。
会議には政治局員、書記局員、党中央委員会員、指導委員会員も出席した。
政治システムの組織機構の合理化の問題は、多くの党大会で言及されてきた。第12期党中央委員会第6回会議は、2017年10月25日付の決議第18-NQ/TW号「政治システムの機構を継続的に革新し、再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題」を発表した。
現在までに、この実施により初期的な成果が達成され、イノベーションにおける前向きな変化が生み出され、機構が再編され、政治システム内の機関、部署、組織の運営効率が向上しました。
しかし、組織機構の革新と配置はまだ同期的かつ包括的ではありません。政治システムの組織は依然として複雑であり、多くのレベルと多くの焦点があります。多くの機関や部署間の機能、任務、権限、組織、業務関係は依然として重複し、不明確であり、権限の分散化と委譲は同期しておらず、業務の有効性と効率性は高くありません。
政治システムをスリムでコンパクト、強力、効率的、効果的かつ効率的なものに革新し再編することは、現在の実際的な状況の緊急の要件です。幹部、党員、そして社会全体の強い支持を持つ人々から期待され、歓迎されています。
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| ト・ラム書記長が訓示演説を行った。 （出典：VNA） |
会議の締めくくりに、ト・ラム書記長は、決議第18-NQ/TW号をまとめることは特に重要な課題であり、政治体制の組織を合理化する革命であり、政治体制全体の最高の決意と抜本的な行動をもって実行されなければならないと強調した。
指導委員会は、決議第18-NQ/TW号を要約し、政治システムの組織を合理化し、効果的かつ効率的に運営されるように調整し、完成させるという政治局の政策を実施するという最高の政治的決意を全会一致で決定しました。
党委員会、党組織、機関、部署、あらゆるレベルと部門、まず第一に指導者とトップは、割り当てられた任務を遂行する上で模範的かつ積極的になる必要があります。優先作業項目を特定し、実装を調整します。
我々は「走って並んで」の精神で仕事を急いで遂行しなければならない。中央レベルは省レベルを待たず、省レベルは地区レベルを待たず、地区レベルは末端レベルを待たない。
指導委員会、編集委員会、指導委員会常務委員会は、党委員会、党組織、機関、部署を待つのではなく、積極的に行動しなければなりません。
要約プロセスは、客観的、民主的、科学的、具体的、深く、受容的、かつ実際の状況に密接に従って実施されなければならない。弱点、欠点、原因を明確に特定する。包括性、同期性、接続性を確保しながら、合理化された組織構造を提案し、整備する。 1 つの機関が多くのタスクを実行しますが、1 つのタスクは 1 つの機関のみに割り当てられ、その機関が統括して主な責任を負います。実施の過程では、党の原則、政治綱領、党規約、憲法、法律、慣行を遵守する必要があります。
書記長は、組織機構の整理・合理化作業は非常に困難で、敏感で、複雑であり、各組織の各人に直接影響するため、特に多くの機関や組織の解散・合併を提案するにあたっては、党員、幹部、公務員、公務員一人ひとりの共通の利益のために団結し、強い決意と勇気、さらには個人の利益を犠牲にする必要があると指摘した。
そのためには、政治・思想活動をしっかり行い、新たな情勢における体制整備の政策、要求、課題について政治・社会体制全体にわたって宣伝活動を強化することが必要である。
ト・ラム書記長は、組織機構の合理化と、任務に見合った十分な資質と能力を持つスタッフの再編成を、適切な人員配置で同時に実施するよう要請した。幹部の募集、育成、昇進、任命、ローテーション、異動、評価などの業務を実際的な方向に強力に革新します。具体的な測定可能な成果物に基づいて人材を見つけることには禁じられた領域はなく、幹部の評価には例外はありません。資質、能力、名声を備えていない人を選別して職場から排除し、優れた能力を持つ人を雇用するための効果的な仕組みがあります。
機関、部署、地方自治体は、運営委員会の計画の内容を厳密に遵守して割り当てられたタスクを実行し、進捗と品質を確保します。
指導委員会常務委員会は、各コンテンツ（政治局の主要政策に関連）における一貫した原則と具体的な基準を研究し、明確にすることに重点を置き、各機関、部門、地方が新しいモデルを一貫してまとめ、助言し、提案できるように指導する必要があります。時間、場所、フィールドを空けることなく、装置が継続的かつ円滑に動作することを保証するため、ソリューション、手順、ロードマップを継続的に明確にします。新しい装置は直ちに効果的かつ効率的に稼働し始めました。組織改革の影響を受ける幹部、党員、公務員、公務員、労働者の正当な権利と利益を保障するための政策を緊急に公布する...
特定された原則に基づき、要約を通じて運営委員会メンバーの意見や機関・部署の意見を継続的に調査・吸収する。専門家、科学者、実務幹部の意見、海外の経験を参考に、党委員会、省庁、大臣級機関、国会傘下の機関、組織の合理化を具体的に提案する。同時に、合併・統合後の各機関の内部モデルについても積極的に調査します。
ト・ラム事務総長は、優れた効果的な実践を発見し、再現するためには実施プロセスを綿密に監視する必要があると指摘した。逸脱を修正し、速やかに防止し、設定された目標、要件、ロードマップに従って実装を確実に行います。
ト・ラム書記長は、新たな思考と認識、高い精神、決意、そして思想と行動の統一をもって、政治体制の組織における革命を成功裏に実行することに注力し、我が国が新たな時代、国家の発展と繁栄の時代に入るための基盤を築くと信じている。
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