6月6日午前、国会はダオ・ゴック・ズン労働・傷病兵・社会問題相に質問した。リストによれば、大臣に質問するために登録されている代表者は99人いる。代表者や有権者が関心を持っている問題の一つは社会保険です。
後期、社会保険料脱税額3兆ドン超
マ・ティ・トゥイ代表(トゥエン・クアン代表)は、社会保険料の支払い遅延が大きな影響を及ぼしており、特に206,400人以上の労働者の給付が停止されていると述べた。では、上記の状況の原因は何であり、解決策は何でしょうか?
さらに、トゥイ氏は、4,240世帯が長期にわたって強制社会保険料を不当に請求されていたという事実に対する国民の怒りについても疑問を呈した。大臣の意見はどのようなもので、どのように対処されるのでしょうか。
ダオ・ゴック・ズン大臣は、社会保険料の支払いを逃れている20万6400人以上の労働者への給付金をどう扱うかという問題に対し、ベトナム社会保障局に対し「可能な限り徴収する」方向で問題に対処するよう指示したと述べた。 。事業譲渡する者に対しては、社会保険料の支払いを継続できるよう帳簿を締め切る条件を設ける。
大臣によると、根本的な対策は社会保険法を改正し、2023年末の10月の国会に提出することだという。草案では、支払いを遅らせたり逃れたりする行為について明確に規定されている。支払い逃れは以前は刑法に含まれていたが、明確に定義されていなかった。そのため、ホーチミン市には84件の請願や訴訟があるものの、まだいずれの事件も処理されていない。
「現在の措置は効果がないため、請求書の発行停止や出国禁止など、こうした行為に対してより厳しい制裁を科すべきだ」と大臣は述べた。
個人事業主は強制社会保険料を支払わなければならないが、年金が「停止」されているという事実に関して、大臣は、国会常任委員会請願委員会の報告書の中で、最近、社会保険庁は大量の誤った支払いを徴収した。これは強制保険の対象ではありません。
「誤った徴収は2003年から2016年まで行われていた。社会保険庁が発見し、是正した」最近、この問題に関する8つの検査チームを完了し、社会保険法を改正しました」と大臣は述べた。
このコンテンツは現在の法律ではまだ規制されていないため、具体的に評価する必要があります。しかし、大臣の見解は、労働者や事業主の利益を第一に考えており、公的機関が間違いを犯した場合は謝罪し、規定に従って対処するということです。
「私たちは労働者の権利を保障するために、これらすべての事業所を強制社会保険制度に移行させることを提案します。任意の社会保険への切り替えを希望しない、または必要がない場合。従業員が給付金の返還に同意した場合、現在の成長基金を使用して利息を計算する必要があります。 「私の個人的な意見としては、労働者の利益を第一に考え、高齢者が年金と安定した生活を得られるよう政策調整を奨励します」と大臣は代表団に答えた。
ロンアン代表団のトラン・クオック・クアン氏は次のように述べた。「社会保険料の滞納額は、2022年末までに利息をつけて負債を計算しなければならない場合に、支払いを回避し破産を宣言する企業を回収するための解決策を大臣に知らせてください。」 8兆5,600億ドン以上?
この質問に関して、大臣は、現在までに支払い遅延や支払い逃れの実際の件数は約3兆VND以上であると述べた。 2018年の延滞率は0.6%でしたが、現在は0.29%に減少しています。企業が支払いを遅らせたり、支払いを回避したりする状況が長期化しているのは、主に当局の検査や徴収支出業務が徹底されていないことが原因です。
「債務是正のための検査は1カ月以内に行われるはずだったが、3カ月もかかった。しかし、支払いが遅れる企業は恐れるのではなく、利息付きの罰金を課せられる可能性があるが、支払いを回避している企業は恐れるのだ。今後、省庁と部門間機関がこの件を是正するだろう」とドゥン氏は強調した。
労働者支援基金設立の提案
また、保険に関連して、代表のトラン・ア・ドゥオン氏(ハザン代表団)は、近年、新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより多くの労働者が職を失い、生活費を賄うためにすぐに保険を解約することを選択したと質問した。この状況は社会保障制度に圧力をかけるだけでなく、国民皆保険の目標にも影響を与えます。
「パンデミック中の労働者支援など労働者を支援するための基金を中央政府が設立し、地方自治体による国の雇用基金の補填を検討することを提案すべきか?」 「上記の問題について大臣の意見はどのようなものですか?」とドゥオン氏は質問した。
これに対し、ダオ・ゴック・ズン大臣は、最近、特に2022年末と2023年初めに、一時的保険金の引き出しの状況が増加する傾向にあると述べた。
大臣は代表団の意見を認め、労働者を支援する基金を設立することは解決策の一つに過ぎないと述べた。一時的な保険金の引き出しの状況を減らし、なくすには、多くの解決策、特に雇用と収入を創出し、労働者の生活の向上に貢献することが必要です。
「労働者を支援する基金を設立することも解決策の一つだ。この問題を徹底的に検討する」とドゥン氏は述べ、基金を設立する際には、基盤と有効性への影響を慎重に評価する必要があると付け加えた。当局、さらには国会も許可しなければならない。
[広告2]
ソース
コメント (0)