チュオン・ハイ・ロン内務副大臣は、行政機構の配置を実施するにあたり、幹部と公務員の配置と配置計画の策定に関する指針に関する文書7968に署名した。大臣、大臣級機関の長、政府機関の長に送付された文書。省市人民委員会の委員長。選抜される職員は、機関内外を問わず、内務省が各職位の幹部、公務員、公務員の配置に関する指導を行っています。具体的には、政治局及び書記局の管理下にある役職については、政治局及び書記局がその権限に従って検討し、決定することになります。党委員会、党組織、指導者、機関、単位、地方が分権に従って管理する職位では、各省庁、省級機関、政府機関、省市人民委員会、合併統合された機関、組織、単位が積極的に人員配置計画を策定する。これには、人事業務の原則、人員の配置と割り当ての目的、要件、原則、および各職位のオリエンテーションの遵守が保証される必要があります。

チュオン・ハイ・ロン内務副大臣。写真: ナット・バック

具体的には、機関、組織、単位の長については、実際の条件や基準、幹部の能力、各省庁、部門、地方の集団指導体制などを踏まえ、整理後の新しい機関、組織、単位の任務の要求を満たす長を選出することを決定することが必要である。選択される人員は、新しいユニットに合併または統合される機関、組織、およびユニットの内部または外部の人員である可能性があります。当該取り決めを実施する機関、組織または部署の長が引き続き長でない場合、当該長は、隣接する下位の役職に取り決められ、任命され、政府の組織取り決めに関する規則に従って政策を享受する。副長については、省庁、支局、地方の集団指導部が、合併又は統合を実施する機関、団体、単位の副長の実数に基づき、配置後の新しい機関、団体、単位の副長として配置するか、職員の職務上の要求と能力に応じて他の機関、団体、単位に配置するかを決定しなければならない。当面の間、再編後に設立される機関、組織、ユニットの長の代理の数は規定より多くなる可能性があるが、省庁、支部、地方自治体は、5年以内（所管当局がプロジェクトを承認した日から）に一般規定に従って代理の数を削減する計画を策定しなければならない。指導的地位または管理的地位に就いていない公務員および公務員については、各省庁および地方自治体は、再編後に形成された機能、任務および組織構造に基づいて、合併または統合を実施する前に、現在の任務に適した職員の配置および配置に関する計画を提案しなければならない。任務がなくなった場合、公務員は、その公務員の専門知識と職業に適した別の機関、組織、または部署に配属されるか、政府の規則に従って政策体制が解決される可能性があります。当面の間、新しい機関、組織、またはユニットの職員の最大数は、合併または統合前の現在の職員総数を超えてはなりませんが、省庁、支部、地方は、5年以内に（管轄当局がプロジェクトを承認した日から）政治局の一般規則に従って実施される職員削減計画を策定する必要があります。組織的取り決めを実施した後、各省庁、支部、地方自治体は、新たな状況における機関、組織、ユニットの政治的任務の要件を満たすために、職員の専門的資格とスキルを訓練、育成、向上させる計画を立てています。併せて、業務要件を満たしておらず、責任感に欠けるケースについては、給与計算の見直しと合理化を図ります。リーダーや管理者の配置と任命は、その能力、強み、名声に基づいて行われなければなりません。さらに、内務省は、行政機構の配置を実施する際、役人や公務員の配置と任命の計画を策定するための原則も明確に述べています。特に、党委員会、機関、組織、地方の責任者は、中央政府の要求に応じて設定された目標を確保しながら、その管理範囲内で幹部を配置し、配置する責任を負わなければなりません。職員の配置と配置は、真剣に、慎重に、科学的に、厳密に行われなければなりません。職員の実際の状況や各省庁、部門、地域の業務要件に適した特定の原則と基準に基づいて、民主主義、公開性、透明性を確保する。特に、計画では、新たな状況において優れた能力、責任感、仕事への献身性、任務の要求を満たす能力を備えた幹部を配置し、活用することに留意する必要があります。各機関、組織、ユニットの人員配置と計画を給与計算の合理化と再編に結び付けます。また、新機関、組織、部署の職務上の要件に基づいて職員の質を見直し、評価し、人員の配置や配置、給与の合理化、チームの再編などを行う必要があります。リーダーやマネージャーの選定、配置、割り当ては、特にトップの場合、新しい組織の機能とタスクに応じて、能力、強み、評判、職務経験、具体的な業務成果に基づいて行う必要があります。同時に、党の規約と法律に準じた役職基準を確保し、党委員会の体制と計画に関連し、第14回党大会に向けた各級党大会の人事活動をしっかりと準備する必要がある。内務省はまた、政府の規制や各省庁、支部、地方自治体の規制に従って、幹部に対する政策や制度に注意を払い、完全かつ迅速に実施する必要があると指摘した。

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出典: https://vietnamnet.vn/khi-hop-nhat-nhan-su-nguoi-dung-dau-co-the-o-trong-hoac-ngoai-co-quan-2350606.html