ヴァン・ドン地区が組織構造を再編し、合理化

ヴァンドン地区は、組織機構の合理化とスリム化の政策を実施し、地区党委員会に助言と支援を行う専門機関を1つ、地区人民委員会傘下の専門機関を2つ削減しました。地区の専門機関は、予定通りに合併・統合プロジェクトを進めています。

現時点で、地区には19の所属党細胞と193人の党員からなる地区人民委員会党委員会が設立されている。宣伝部と地区党委員会大衆動員部を統合する。切迫した要求に応じて、党委員会、党組織、地区の機関と単位の責任者は、開拓精神、模範精神、真剣精神を高揚させ、強い決意で機構の改革計画を立てました。地区人民委員会の専門機関の配置と再編プロジェクトに関しては、機関や部署内の窓口の配置など、多くの作業内容が提案されている。機関や部署の公務員、公務員、労働者の組織、人員配置、配置を調整し、合理化するための計画を策定します。同時に、運営委員会の活動を見直す。党と国家の規定および現地の実際の状況に応じて、いくつかの地区レベルの指導委員会と地区機関の任務を統合、解散、終了する。

これに伴い、政府ブロックは12部門から10部門に削減される。具体的には、州の管理機能と任務に関する現行の規制を実施するために、司法省など 3 つの専門部門を維持します。財務計画部;地区検査官。内務省と労働傷病兵社会省を統合する。天然資源・環境省と農業・農村開発省を統合する。経済インフラ省を経済・インフラ・都市部省に改名する。文化情報省の機能と任務、経済インフラ省から科学技術の機能と任務を引き継いで、文化科学情報省を設立する。このプロジェクトについては、地元は2025年2月に国会と省人民評議会が会合した後、省からの指示を待っている。

特に人事面での取り決めが円滑に実施されるよう、多くの機関の長や管理者が、政府の法令第178/ND-CP号（2024年12月31日付）に従って、自主的に早期退職の申請書を提出した。農業農村開発局のハ・ヴァン・ニン副局長は、まだ2年以上の勤務が残っているにもかかわらず、早期退職の申請書を書くことに決めた。「政府の法令178号と、政治制度の機構の整理と合理化に関する党中央執行委員会の決議を検討し、自分の状況と比較した結果、自分が完全に適していると判断しました。幹部と党員としての責任を負い、私は自発的に早期退職し、次の世代が協力して任務を遂行できる環境を整えます。」

政治システムにおける機関やユニットの機構の配置と合理化を決定することは、特に重要な課題です。実施プロセス中、地区は、時間、場所、分野を空けることなく、機構が継続的かつ円滑に機能することを確保するためのソリューションとロードマップに注意を払います。管轄当局の承認後、直ちにあらゆる分野における国家管理の有効性と効率性を促進する。

地区指導者によると、同地区は引き続き宣伝活動を強化し、幹部と党員向けに決議18-NQ/TW「政治システムの機構を継続的に革新し、再編して合理化し、効果的かつ効率的に運営することについて」の精神を徹底的に理解し、意識を高め、政治システム全体で高いコンセンサスと団結を生み出し、機構の再編と合理化の計画を効果的に実行している。

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