9月20日午前、ホアルー区党委員会常務委員会は、政治局2013年2月1日付規則第164-QD/TW号に基づき、2023年度区党委員会常務委員会管理幹部知識更新研修コース(テーマ4)の開講式を開催した。
研修には、地区党委員会傘下の機関・組織の書記、副書記、党委員会常務委員の幹部270名が参加した。地区の部、支部、セクター、組合の長および副長。同志たちよ、党委員会の書記、副書記、人民評議会、人民委員会の議長、副議長、社町の党委員会常務委員たちよ。地区内の学校の校長。
研修コースでは、研修生は2つのテーマを学習しました。1つは党建設と改革におけるいくつかの新しい点(第13回全国党大会から現在まで)で、もう1つは省政治学校の講師と元党中央委員、元情報通信大臣のレ・ドアン・ホップ博士による職場文化と公共倫理に関するテーマです。

研修コースの開会式で演説した省党委員会委員兼地区党委員会書記のブイ・ティエン・ティ氏は次のように断言した。「研修と育成活動は党の重要な任務であり、人事活動の焦点である。」研修コースの目標と要件は、新しい情報と知識を更新して、リーダーシップと管理チームの政治意識、イデオロギー、倫理、ライフスタイル、労働能力を向上させ、各職務の要件、基準、役職を満たすことです。
彼は学生たちにプログラム、内容、授業時間を厳守するよう要求した。すべての授業に出席できるように時間を手配してください。
研修コースは9月20日と21日に開催されます。スタッフのトレーニング、情報の更新、新しい知識、専門スキルを通じて、地区の政治システムのリーダーと管理者のチームが新しい状況での要件と割り当てられたタスクを満たすための政治意識、イデオロギー、倫理、ライフスタイル、作業能力の向上に貢献します。
トラン・ドゥン - ホアン・ヒエップ
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