労働傷病兵社会省の決定によると、2024年の旧正月には、全国の幹部、公務員、公務員、労働者は合計7日間の休暇を取ることになる。
休日は2月8日(猫年12月29日)から2月14日(辰年1月5日)までです。
全国的な旧正月の休暇スケジュールを実施し、地方自治体や学校は教師や職員に交代で勤務するよう割り当てた。多くの教師や学校職員は、2024年の旧正月に参加した場合、残業代が支払われるかどうか疑問に思っています。
旧正月休暇中に勤務する教師には残業代が支払われますか? (図)
2010年公務員法第13条によれば、テト休暇中の教師には給与が全額支給され、教師がテト休暇中に勤務しなければならないという規定はない。教師が旧正月の勤務に参加する場合、残業代が支払われます。
したがって、教師が旧正月期間中の2月8日から2月14日(旧正月29日から旧正月5日まで)に勤務する場合、残業手当が支給されます。この期間以外の旧正月休暇中は、教師には残業手当は支払われず、ユニット長から割り当てられた通常の管理業務のみに従事することになります。
残業手当については、2019年労働法第98条に次のように規定されています。休日、テト、有給休暇日に残業する従業員には、日給の従業員の休日手当、テト、有給休暇日を除いて、少なくとも300%が支払われなければなりません。
夜勤労働者には、通常の労働日の労働に対して支払われる賃金の単価または実際の賃金に応じて計算された賃金の少なくとも30%の割増金が支払われます。
夜間に残業する従業員には、上記の規定に従って支払われることに加えて、休日および旧正月には、日中の勤務に応じた給与単価または給与に基づいて計算された給与の 20% が追加で支払われます。
したがって、規則によれば、教師が旧正月期間中に勤務する場合、残業手当の 300% が支払われることになります。
ハ・クオン
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