企業のほぼ半数がセキュリティスタッフ不足に直面

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カスペルスキーの最近の調査によると、世界中の企業の 40% 以上が質の高いサイバーセキュリティ人材の不足に直面しています。

そこで、カスペルスキーは「現代の情報セキュリティ専門家の肖像」という調査を実施し、労働市場の現状を評価し、サイバーセキュリティの専門知識が不足している理由を分析しました。

この調査では、アジア太平洋 (APAC)、ヨーロッパ、META、北米、ラテンアメリカの 1,000 人を超える情報セキュリティ専門家を対象に調査が行われ、企業の 41% が自社のサイバーセキュリティチームが「大幅に人員不足」であると回答しました。

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全体的に、調査回答者によると、最も人員不足な職種は情報セキュリティ研究とマルウェア分析で、40%以上の企業がこれらの職種を充足するのが最も難しいと回答しています。ヨーロッパ、ロシア、ラテンアメリカでは、これらの職種に対する需要が高まっていると報告されています。

情報セキュリティ評価とサイバーセキュリティの2つのポジションを含むサイバーセキュリティオペレーションセンター（SOC）の専門家は、それぞれ35％と33％と人員数が少ないと評価されています。したがって、SOC 専門家の不足は特に APAC で顕著ですが、情報セキュリティおよびサイバーセキュリティ評価者の不足は主に META 地域で懸念されています。

「高度なスキルを持つ情報セキュリティ専門家の不足を解消するには、企業はより良い給与、労働条件、ボーナスを提供し、トレーニングや知識の更新に投資すべきだ」と、カスペルスキーICS CERTのセキュリティオペレーション責任者であるウラジミール・ダシュチェンコ氏はコメントしている。しかし、調査結果によると、こうした対策は必ずしも企業のニーズや状況に適合しているわけではない」

ビン・ラム

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