労働組合活動の革新、労働者の生活への配慮

1月8日、タインホア省ギソン経済区・工業団地労働組合（KTNNS＆CKCN）は、2024年の労働者、公務員、労働者の動きと労働組合活動を総括し、2025年の課題を展開するための会議を開催した。

会議の代表者。

2024年、工業団地・工業地帯労働組合は、草の根に重点を置き、組合員と労働者の利益を第一に考え、組合員と労働者の正当な権利と利益を配慮し、代表し、保護するための実践的なプログラムや活動を数多く実施してきました。タインホア省工業団地・工業団地労働組合は、タインホア省工業団地・工業団地内の靴製造企業7社と交渉し、団体労働協約を締結することに成功し、合計約6万5000人の労働者が恩恵を受けた。 2024年の旧正月であるザップティンと「労働者月間」、「労働安全衛生行動月間」を記念して、各レベルの労働組合が総額54億ベトナムドンを超える8,400以上の贈り物を贈呈しました。

工業団地および工業地帯の労働組合は、「組合員と労働者の福利厚生」プログラムを実施し、3 つのパートナーとの協力協定の締結を組織し、組合員と労働者に市場に比べて高品質で優遇価格の製品とサービスを提供しています。その結果、81,000人を超える組合員と労働者が総額約7億200万ベトナムドンの恩恵を受けました。

工業団地・工業団地労働組合のゴ・テ・アン委員長が会議で開会演説を行った。

各レベルの労働組合は、労働者、公務員、労働者の間で愛国的な模範となる運動を効果的に組織し、実施し、多数の幹部、組合員、労働者が積極的に反応し、参加した。工業団地・工業団地労働組合は、3Vモデル（労働者向け - 労働組合組織向け - 企業の持続可能な発展向け）を3つのユニットに拡大し、多数の労働者を抱える5つのユニットに妊婦・育児クラブのモデルを拡大し、草の根労働組合に「労働者文化コーナー」モデルの活動の見直しと完了を指導し続けました...

組合員の育成、草の根組合の設立、強力な組合組織の構築といった活動が注目され、指導を受けています。今年、工業団地と工業団地労働組合は12の草の根労働組合のうち14を新たに設立し、設立率は116.8%に達した。 8,755人の新規会員を獲得しました。

優れた成果により、2024年にタインホア省工業団地および工業団地労働組合は首相から三等労働勲章を授与される栄誉に輝きました。

会議では、多くの団体や個人にベトナム労働総連合会、省労働連合会の模範旗、タインホア省経済区・工業団地労働組合の功労賞が授与されました。

タン・フエ

出典: https://baothanhhoa.vn/doi-moi-hoat-dong-cong-doan-cham-lo-doi-song-cho-nguoi-lao-dong-236241.htm