多くの課題を抱える中、女性が経営する企業は積極的にグリーン化へ移行

女性が所有する企業は、環境に優しく持続可能な経済の発展における自らの役割をますます主張するようになっています。しかし、資金源や変換方法の問題は、依然として多くの女性経営者を悩ませています。

グリーン経済開発における女性の積極的な活動が増加

多くの企業は、ネットゼロを目指し、気候変動に対応し、環境に優しく持続可能な経済を発展させ、グリーンビジネスを戦略および競争上の優位性として取り入れ、ビジネス効率と環境へのプラスの影響という2つの目標を達成しています。そのおかげで、ビジネス界全体、特に持続可能なビジネスや排出削減企業に対する認識と理解が大幅に向上しました。

2022年までに中小企業が企業の98%を占めることになります。このうち約24%は女性が所有する企業です。

社会的インパクトビジネスと女性経営の中小企業を支援する政策に関するセミナーで、国連女性機関のISSE COVIDプロジェクトマネージャーであるグエン・ニュー・クイン氏は次のように述べました。「SIB（社会的インパクトビジネス、環境に影響を与えるビジネス）が最も多い分野は、農業、林業、漁業で46%、サービス業で33.3%を占めています。特に、SIBグループにおける女性労働者の割合はますます増加しており、約37%を占めています。」これは、女性が徐々にグリーン経済の発展に大きく貢献していることを示しています。

ブイ・トゥ・トゥイ氏は、グリーン経済発展における女性経営の中小企業の貢献を強調した。

そのため、経済の主要な事業グループとして、「女性が経営する中小企業による環境保護への貢献も、持続可能な経済発展に貢献している」と計画投資省企業開発局の副局長ブイ・トゥ・トゥイ氏は断言した。

今日では、グリーン開発という二重の目標に向けて、環境や社会にプラスの影響を与えながらビジネス上の利益を創出するなど、積極的にイノベーションを行っている企業があります。

しかし、グリーン化の傾向は主に外資系大企業に現れており、中小企業の数はかなり多いものの、明確な変化は見られません。したがって、持続可能な開発の目標を広めるために、このグループの事業を推進する必要があります。

企業はグリーン開発のための資金が不足している

「大企業にとって、グリーン化への変革は容易なことではないが、中小企業にとってはなおさらだ」とトゥイ氏は語った。

企業開発局の代表者によると、SIB企業を支援する政策がある。政令80/2021/ND-CPは、SIB企業に対する支援レベルを規定しており、技術支援、コンサルティング支援、研修支援における授業料免除、革新的な新興中小企業への支援、成果物決済への支援などが含まれているが、それでもまだ十分ではない。これは、省庁と省が苦慮し、解決策を見つけるために研究している問題です。

したがって、グリーン変革における企業にとっての最大の困難は、依然として資本にあります。変革プロセスには多額の投資が必要であり、利益効率と環境へのプラスの影響という2つの目標を確実に達成する必要があるためです。

ミードゥック地区商工会常任副会長であり、自身の繊維・衣料品事業の責任者でもあるブイ・ティ・ホアン氏は次のように語った。「資金調達と環境に優しい変革方法の難しさが、企業にとって最大の障害です。」

「特に繊維産業では、輸出するためには多くの生産段階を経る必要があり、成功するにはすべての段階でデジタル変革が必要です。しかし、資金と方法の難しさから、企業はまだグリーンな移行を実現できていません」とホアン氏は語った。

現在の世界のトレンドはグリーン開発であるため、国際市場を引き付けるには、企業はグリーン製品の生産に重点を置く必要があり、それは原材料もグリーンでなければならないことを意味します。原材料を輸入する場合、企業自身も製品を「グリーン」にするための予備処理手順を踏む必要があります。

ホアン氏はさらに、多くの女性労働者がいる分野で働く労働者であり、女性事業主である彼女にとって、効率的な事業運営と製品の適正価格を確保しながら環境に優しい移行を実現することは、自身の資本がまだ少ない限り、まだできないことだと強調した。

女性経営の中小企業は環境に配慮した経営を望んでいるが、資金面で多くの困難に直面している（写真：インターネット）

そこから、彼女は、政府機関や当局が、資本面で企業を支援し、グリーン変革への意識を高めるためのより画期的な政策を通じて、困難を克服し、変革を促進することにさらに注意を払うことを期待している。

この意見に対して、トゥ・トゥイ氏は、計画投資省は常に困難に直面している企業を可能な限り支援したいと考えていると述べた。しかし、開発計画基金の規則の発行時点では「グリーン」中小企業については言及されておらず、一部の中小企業グループについてのみ言及されていたため、中小企業に対する追加支援をタイムリーに実施することができなかったため、支援対象に問題がありました。

これは、法的枠組みと政策が適時に更新されていないためであり、省は、環境に優しく持続可能なプロジェクトを優先し、必要な主題を修正およびサポートするための研究を加速し続けています。

同時に、グリーン変革やデジタル変革には、数十億ドルにも及ぶ多額の資金が必要となるため、企業は導入や投資を決定する前に、アドバイスや準備、慎重な計画、標準化を行う必要があると指摘した。

資本問題について引き続き、全国OCOPクラブの代表は、資本は重要だが、資本管理はさらに重要であり、特に遠隔地や農村地域に拠点を置く多くの中小企業にとって、企業は資本を効果的に使用し管理する方法を知る必要があることを共有しました。

さらに、グリーン変革とデジタル変革の人材の育成と専門スキルの向上も求められています。「グリーン変革には資本が必要ですが、同時にデジタル人材という中核要素も必要です。」

出典: https://phunuvietnam.vn/doanh-nghiep-nu-lam-chu-tich-cuc-chuyen-doi-xanh-truoc-nhieu-thach-thuc-20241009112642926.htm