教育、訓練、職業訓練に28兆ドン以上が費やされた

省人民委員会のグエン・ティエン・ヴァン副委員長、関係部署、支部、セクター、ユニットのリーダーの代表らが代表団を受け入れ、協力した。

会議に出席する代表者。

近年、省党委員会、人民評議会、人民委員会は人材育成、特に質の高い人材の育成を、省の社会経済発展にとって重要な意義を持つ重要な任務の一つとして常に位置づけてきました。省は、労働市場の高まる需要に応え、人材の質を向上させるために多くの政策を策定し、多くの具体的な解決策を実施してきました。

ダクラク省国会議員代表団の副団長、監督代表団のメンバーが、人材の育成と活用に関するいくつかの内容について議論しました。

ダクラク省国会代表団副団長のグエン・ティ・トゥー・グエット氏（監督代表団メンバー）は、人材育成と活用に関するいくつかの内容について議論しました。

現在、公共部門の人的資源には、主に大学および大学院卒の専門資格を持つ公務員と公務員が 2,700 人以上います。約 36,000 人の職員が主に大学、短大、中等学校からの専門資格を有しています。ビジネス分野の人材の質は高くなく、技術の吸収力に影響を与えています。公共部門から民間部門への労働力の移行の傾向が高まり、より多様な雇用機会が生まれています。

内務省のグエン・クアン・トゥアン副局長が関連する内容について報告した。

近年、省は幹部、公務員、公務員向けの研修コースを多数開催し、2024年末までに訓練を受けた労働者の割合64％を達成しました。職業訓練機関は多数の学生を訓練しました。海外研修のための国際協力プログラムがいくつか実施されているものの、資金面や一貫性の面で依然として限界がある。教育、訓練、職業訓練に対する地方予算支出総額は28兆3,340億ベトナムドンです。

省人民委員会のグエン・ティエン・ヴァン副委員長は、関連する問題について追加情報を提供した。

省人民委員会のグエン・ティエン・ヴァン副委員長は、監督代表団に対し、地域の困難と限界について報告し、次のように述べた。「ダクラク省は山岳地帯という特徴から、大企業や大規模投資プロジェクトを誘致することが難しく、労働者の雇用機会が限られています。」

当省の経済は主に農業ですが、農業生産の発展は大規模な開発が中心で、深化が見られないため、生産性と品質は依然として低いです。教育レベルの不均衡質の高い訓練施設が不足しており、大学、短期大学、職業訓練施設では、高度に専門化された人材の訓練需要を満たす力が十分ではありません。人材、特に優秀な人材の確保はまだまだ限界があります…