証券委員会のリーダーの動員と任命

証券委員会のヴー・ティ・チャン・フオン委員長（中央）が、レ・ティ・ヴィエット・ンガ氏とド・アン・ヴー氏に任命決定書を提出した。写真：証券委員会

7月29日午前、国家証券委員会は会議を開催し、同委員会傘下の部署の複数のリーダーの人事に関する国家証券委員会委員長の決定を発表しました。

これに伴い、国家証券委員会事務局長のレ・ティ・ヴィエット・ンガ氏が証券業務管理部長に異動となりました。国家証券委員会事務局の責任者である国家証券委員会事務局副事務局長のド・アン・ヴー氏。

上記2件の人事は7月25日から発効します。

国家証券委員会のヴー・ティ・チャン・フオン委員長は、各部署で2名の職員を新たな役職と責任に任命する決定は、財務省の党委員会が承認した職員の異動、人事異動、任命の政策の一環であると語った。

幹部の異動および任命は、職業能力、責任感、高い道徳性を備えた幹部を選抜するという精神で行われる。個人の仕事の強みと組織のニーズとの適合性を確保します。

フォン氏は、上記の2人が新たな役職において、引き続き各部隊の成果を推進してくれることを期待しています。同時に、内部の結束を継続的に強化し、部隊活動における革新を促進して、割り当てられた機能とタスクを効果的に遂行します。

これに先立ち、今年5月初旬、財務省の首脳らはブイ・ホアン・ハイ氏を国家証券委員会の副委員長に任命する決定を下していた。

ハイ氏は、証券業務管理部長、証券募集管理部長などを歴任しました。

ボトルネックを解消して株式市場をアップグレードする

現在、国家証券委員会の指導者たちは、株式市場に関連する4つの通達のいくつかの条項を修正および補足する通達の草案の完成を早めることに注力している。

改正された通達案は、団体、個人、市場関係者からの意見を受けて、同庁のウェブサイトで公開された。

ヴー・ティ・チャン・フオン会長は、格付け機関のアップグレード基準に従った事前資金調達要件の基準を満たすために、十分な事前資金調達を要求しないという解決策は短期的な解決策であるが、長期的には中央清算機関（CCP）モデルが実施されるだろうと述べた。

現在、各部署は、通達が発効次第、同期実施のための関連技術手順を開発するために調整を行っています。

出典: https://tuoitre.vn/dieu-dong-bo-nhiem-cap-lanh-dao-tai-uy-ban-chung-khoan-20240729132115679.htm