社会保険料の納付期間を10年に短縮する提案

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ホシデン企業組合の委員長は、労働者が年金を早期に受給できるよう、社会保険料の納付年数を20年から10年に短縮することを提案した。

5月12日の労働者と国会議員代表者との会合で、ホシデン企業組合（バクザン省クアンチャウ工業団地）のグエン・ヴァン・タン議長は、改正社会保険法において、労働者が年金を受け取るための条件として、社会保険の支払期間を10年、15年、20年の段階に分割することを提案した。年金額は拠出年数に応じて決まり、拠出期間が長いほど給付額は高くなります。

例えばタン氏は、10年間支払った場合、社会保険の給付額は平均給与の30％になると述べた。 15 年間支払うと 45% が得られ、現在の規制に従って段階的に増加します。条件としては、退職年齢は男性が62歳、女性が60歳が上限となる。現在の規定では、社会保険料を20年間支払って定年退職した従業員は、最高レベルの75％に達するまで、支払年数ごとに2％ずつ加算されて45％を受け取ることになる。改正社会保険法案では、保険料の納付年数を20年から15年に短縮することが提案されている。

ホシデン企業労働組合のグエン・ヴァン・タン委員長は、年金受給に必要な年数が遠いため、10年間社会保険に加入してきた労働者の多くが一度に社会保険を脱退することを選んでいると指摘した。写真：ジア・チン — ホシデン社の労働組合委員長、グエン・ヴァン・タン氏は、年金受給に必要な年数が「遠い」ため、10年間社会保険に加入してきた労働者の多くが、一度に社会保険を脱退することを選んでいると指摘した。写真：*ジア・チン*

タン氏は、社会保険の納付期間を10年に短縮する提案について説明し、10年間支払った労働者が一度に社会保険の脱退を選択する傾向があると分析した。このグループは通常、40〜45歳の女性です。労働・傷病兵・社会省の統計によると、2016～2021年に社会保険を一括脱退した層は30～40歳が大部分を占め、40.4%を占めている。 40～50歳代は15.4％を占めています。

40 歳を超えると新しい仕事を見つけるのが難しくなるため、フリーランスとして働かざるを得なくなります。企業は採用を望まないため、労働者が社会保険料を支払い続けることは不可能となり、また任意の社会保険制度も魅力がない。労働者は、年金を受け取るのに十分な社会保険料の納付年数が足りないのか、それとも支払い続けるのかで揺れ動いている。

「どうせ年金はもらえないだろうと考え、40～45歳の労働者は社会保険料の支払いを一気に引き下げる選択をするだろう」とタン氏は説明した。彼は10年間社会保険料を支払った労働者にすぐに引き出すよう求めたが、彼らが受け取った金額は約1億5000万ドンで、子どもの教育費や家の改修に使うには多額の金額だという。

タン氏によると、もう一つの理由は、社会保険料の納付期間を10年に短縮することで、多くの人が社会保障制度にとどまる動機となることだ。 40～45歳になると、労働者は退職後、30歳層のように退職後の生活を楽しむのにそれほど長く待つ必要がなくなります。「数年間支払えば、受け取る金額は低くなりますが、何もないよりはましです。高齢者にとって年金は本当に大切です。この金額は毎年調整され、さらに年齢に応じた手当も支給されるので、子供たちに頼る必要がありません」と彼は述べた。

多くの草の根組合幹部は、社会保険料の支払い年数を短縮することに加え、国会議員とバクザン省当局に対し、社会保険料の負債と支払い遅延の状況を速やかに解決するための措置を講じるよう勧告した。バクザン省工業団地労働組合のハ・ミン・ヴィ副会長は、社会保険料を最長3年滞納している企業や、従業員がわずか150人しかいないのに100億ドンもの債務を抱え、経営者が逃亡している企業もあると述べた。

この要請に応えて、バクザン省人民委員会のレー・アン・ズオン委員長は、未払い債務や社会保険料の滞納がある企業に対して、同省は関連部門に早期警告メカニズムを設けるよう指示したと述べた。具体的には、3か月以上遅れている企業については、バクザン省社会保険局が労働部門と労働組合に通知して措置を講じる予定だ。その後、リストは省の社会保険ポータルで公開されるか、企業の遅延レベルに応じて行政罰金が課せられます。上記の措置により、バクザン省は未払いの社会保険債務200億ドンのうち70億ドンを回収することができました。

「未払い債務や支払い遅延に関する情報は、社会保障局と企業だけが債務について知り、誰もそのお金の行方を知らないという状況を避けるために、関係部門が把握できるよう公開される必要がある」とドゥオン氏は述べ、社会保険債務を制限し、特に外国人を含む経営者の逃亡を速やかに防止するために、より強力な措置を講じると約束した。

ホン・チウ - ファミリーファイナンス

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