失業保険の支払いを停止して給付金を受け取ることはできますか？

労働者は最長12か月間のみ失業手当を受け取る権利がある（イラスト：グエン・ソン）。

ラン・アンさんは民間企業に勤務しており、27年以上社会保険（SI）に加入し、13年以上失業保険（UI）を支払っています。

最近、ラン・アンさんは、従業員が仕事を辞めた場合、失業手当は最大で12か月分しか受け取れず、これは社会保険料の12年分（144か月分）に相当することを知りました。失業手当を最大限受給した後は、144ヶ月を超える社会保険料納付期間を保持することはできません。

そこでラン・アンさんは「失業手当を申請するために、今すぐ社会保険料の支払いをやめてもよいでしょうか？」と尋ねました。

ベトナム社会保障局によると、ラン・アンさんは、就労中の場合、雇用法第43条に規定される資格を満たしていれば失業保険に加入する義務があり、失業手当を受け取るために失業保険の支払いを止めることはできない。具体的には次のようになります。

ラン・アンさんは、雇用法第49条およびガイドライン文書に規定された給付条件を満たしていれば、失業手当を受け取ることができる。具体的には次のようになります。

ベトナム社会保障局は、「したがって、上記の条件を満たしている場合は失業手当を受け取ることができます。サポートについては、失業手当を受け取る必要がある地域の雇用サービスセンターに連絡してください。」と指示しています。

出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-the-ngung-dong-bao-hiem-that-nghiep-de-nhan-tro-cap-khong-20240927111956695.htm