失業保険の支払いを停止して給付金を受け取ることはできますか？

労働者は最長12か月間のみ失業手当を受け取る権利がある（イラスト：グエン・ソン）。

ラン・アンさんは民間企業に勤務し、社会保険（SI）に27年以上加入し、失業保険（UI）を13年以上支払っています。

最近、ラン・アンさんは、従業員が仕事を辞めた場合、社会保険料の12年分（144か月分）に相当する最大12か月分の失業手当しか受け取れないことを知りました。失業手当を最大限受給した後は、社会保険料納付期間が144ヶ月を超えて継続することはできません。

そこでラン・アンさんは「失業手当を申請するために、今すぐ社会保険料の支払いをやめてもいいですか？」と尋ねました。

ベトナム社会保障局によると、ラン・アンさんは就労中であれば、雇用法第43条に定められた資格を満たしていれば失業保険に加入する義務があり、失業手当を受け取るために失業保険の支払いを止めることはできない。具体的には次のようになります。

ラン・アンさんは、雇用法第49条およびガイドライン文書に規定された給付条件を満たしていれば、失業手当を受け取ることができます。具体的には次のようになります。

ベトナム社会保障局は、「したがって、上記の条件を満たしている場合は失業手当が支給されます。失業手当の受給を希望する地域の雇用サービスセンターに連絡して支援を受けてください」と指示しています。

出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-the-ngung-dong-bao-hiem-that-nghiep-de-nhan-tro-cap-khong-20240927111956695.htm