鉱業で人生を変えた人々の物語

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高いところ、深いところ、毎日、炭鉱労働者は懸命に働いています。大変で疲れる仕事ですが、多くの人が一生を鉱業に捧げています。数年しかこの職業に就いていないのに、ずっとこの仕事を続けると決めた人もいます。鉱夫たちには共通点が一つあります。それは、仕事とこの土地に対する真剣さ、責任感、そして愛情です。

「努力を蒔けば成功を刈り取る」

鉱業は彼らに多くのものを与えてくれますが、最も重要なのは、同様の性質の多くの仕事と比較して、かなり良いレベルの安定した収入源が得られることです。近年、クアンニン省では鉱山労働者が年間3億ドンを稼ぐという話は珍しくなくなっている。勤勉さと創造性のおかげで、多くの人が年間4億ドンという高収入を得ており、中には5億ドンもの収入を得ている人もいます。鉱山で働くことで、鉱夫たちは家を建てたり、交通手段を購入したり、生活施設を購入したり、子供たちに教育を提供したりすることができます。彼らは辺鄙な田舎からクアンニン鉱山地帯にやって来て、鉱業のおかげで人生を変えました。

タオ・ア・バイさんはイエンバイ省ダムチャウ郡出身です。仕事を求めて貧しい農村地帯を離れクアンニン省へ向かう何千人もの若者と同様に、タオ・ア・バイさんは鉱業を選んだ。この職業に就くきっかけについて尋ねられると、白氏は同国人の鉱業従事者の話に惹かれたと話した。貧困から抜け出したい一心で、白はすぐに「現世で食べ物を食べ、冥界で働く」仕事に挑戦することを決意した。それ以来、彼はクアンハン石炭会社（TKV）の第5採掘工場で鉱夫になりました。

この職業に就いたばかりのThao A Baiさんは、ZHフレーム型技術を適用する長壁式石炭採掘工場に配属されました。これは、現代的で安全な残留防止技術であり、生産性の高い採掘炉であり、労働者の重労働を軽減します。白さんは勤勉さと責任ある仕事への姿勢を示し、すぐにワークショップのリーダーたちの注目を集めました。

生産シフト中の炭鉱労働者 Thao A Bai 氏 (Quang Hanh Coal Company - TKV)。（写真提供）

タオ・ア・バイさんの場合、一生懸命働き、積極的に行動し、経費を合理的に配分する方法を知っていれば、毎年少なくとも1億ドンを貯蓄できる。もし彼がイエンバイ省ダムチャウの貧しい故郷に留まっていたなら、このお金がいつ手に入るか分からなかっただろう。

「私の月収は平均2400万～2500万ドンです。この収入があれば生活は安定します。個人的な出費を差し引くと、毎月1500万～1600万ドンを家族に仕送りできます」とタオ・ア・バイさんは語った。

多くの鉱夫は、高収入を得る秘訣を尋ねられると、皆同じ答えをします。それは、一生懸命働くことです。

ウオンビ石炭会社でレベル5/5の鉱夫として働くドン・ヴァン・フン氏の家族を訪問し、20年間の仕事の話を聞いて、なぜ彼が収入の面で常に工場のトップにいるのかが分かりました。キャリアの初期の頃は仕事はきつく、ほとんどが肉体労働で、給料は月に数百万ドンしかなかったが、ドン・ヴァン・フン氏は落胆しなかった。それどころか、彼は鉱山の労働環境に早く適応しようと、他の人たちより2倍も努力しました。勤勉を仕事のモットーとし、20年後、ドン・ヴァン・フンさんは部隊内で最高位の鉱夫となった。

トンネルの補強、天井の掘削、梁の設置、支柱の設置、石炭の清掃などの肉体労働に従事していた鉱夫から、現在ドン・ヴァン・フン氏は、ウオン・ビ・コール社初の軽量同期機械化市場炉の機械システム全体を操作することができます。フンさんはK12ワークショップで最も高い収入を得ている労働者の一人であり、月平均2,500万～3,000万ドンの収入がある。

鉱夫のドン・ヴァン・フン氏（右）は、ウオンビ石炭会社（TKV）の採掘作業場12で最高と2番目に高い収入を得ています。（写真提供）

ワークショップで最高の収入を得たのは、トンニャット石炭会社（TKV）の鉱夫、レ・ヴァン・ビエン氏の素晴らしい功績でもあります。 20 年の経験があれば、鉱夫のル・ヴァン・ビエン氏にとっては、鉱業の仕事の厳しさを理解するのに十分でしょう。しかし、最も困難で厳しい時期でさえ、彼は別の仕事を選ぶことは決して考えませんでした。彼は末の弟にも鉱山労働者としての道を歩むよう指導した。今のところ、ル・ヴァン・ビエンさんの家族は、兄弟3人全員が同じ部署で鉱山で働いている数少ない家族のひとつです。

鉱山地域への愛、石炭への愛、そして炭鉱夫の職業への尊敬が、彼をこの土地に結びつけている理由です。炭鉱夫という職業は彼に安定した生活、堅実な経済、そして仕事の喜びと幸福を与えた。「異国の地で何も持たずに事業を始めた若者から、長年の努力の末、今では安定した仕事と生活を手に入れることができて誇りに思っています。故郷ハイズオン省には広々とした家があり、3人の子どもたちはきちんと教育を受けています…」と、炭鉱労働者のレ・ヴァン・ビエンさんは語った。

トンニャット石炭会社 - TKV の鉱山労働者 Le Van Bien の家族。

イエンバイ省のタオ・ア・バイ氏、ドン・チュウ省のドン・ヴァン・フン氏、ハイズオン省のレ・ヴァン・ビエン氏のような炭鉱労働者たちの物語は、定住の地としてクアンニン省を選び、炭鉱労働者という職業を選んだ何千人もの若者たちの物語でもある。仕事は非常にきつく、シフトは頻繁で、日常生活は乱れ、妻や子供と過ごす時間はほとんどなく、健康も犠牲にしなければなりません。しかし、鉱山労働者という職業は彼らに多くのものをもたらしました。彼らの最大かつ最も心強い成果は経済的なものである。

高収入の熟練鉱夫のクラブ

TKVによれば、近年、年間収入が3億VNDを超える鉱夫の数は継続的に増加している。 2018年、省内の地下炭鉱会社14社の収入3億ドン以上の鉱夫数はわずか700人余りだったが、2019年には2,600人以上に増加した。 2021年、2022年、そして2023年の最初の7か月までに、この数は年間3,000～3,500人から増加し続けるでしょう。炭鉱労働者の収入が最も高い炭鉱会社は、ハラム炭鉱、ヴァンダン炭鉱、マオケー炭鉱、トンニャット炭鉱、ウオンビ炭鉱などです。典型的な労働者の中には、年間5億ドンの収入があり、平均収入は月4,100万ドンに相当します。

炭鉱労働者のブイ・ヴァン・コアさん（マオ・ケー炭鉱会社）は、炭鉱労働者として4年間働いた後、家を建て、多くの便利な物を購入することができました。

鉱業は確かに多くの潜在的な危険と被害を伴う非常に過酷な仕事ですが、毎年、多くの努力と新技術の適用における革新により、労働条件はますます良くなり、生産性と効率は以前に比べて3〜4倍向上し、労働者の収入も増加しています。

機械や機械設備が手作業に取って代わります。鉱山労働者は、技術とテクノロジーを習得し、円滑に作業を行うだけで、生産性の高い一日を過ごすことができます。生産性の高さが、シフト中に製造される製品の価値を決定します。したがって、優秀で高収入の鉱夫に共通するのは、勤勉で、学ぶ意欲があり、手順に従って作業し、手抜きをしたり不注意なことをしたりしないということです。

鉱山では彼らは優秀な労働者のグループとして分類されており、高収入の熟練鉱夫のためのクラブを設立している鉱山もある。これらのマイナーは企業にとって貴重な資産であり、以前のように手作業ではなく頭脳を使って作業することが増えています。彼らはまた、石炭産業企業が注目し、育成し、発展させている力でもあります。

マオ・ケ石炭会社のワークショップKT8のリーダーたちが、炭鉱労働者ブイ・ヴァン・コアの家族を訪問しました。

毎日、安全の掛け声が響いた後、鉱夫たちは地下へと行進します。彼らは毎日8時間働き、何百万トンもの石炭を採掘して、国中のあらゆる経済分野と地域に豊富なエネルギーをもたらしています。炉の1メートルごと、石炭1トンごとに、何時間もの苦労の成果があるだけでなく、炭鉱労働者の「規律と団結」の精神を継承しながら、豊かな生活を求める何万人もの炭鉱労働者の願いが込められています。

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