TPO - これは、ホーチミン市平和発展財団の会長であり外交官でもあるトン・ヌー・ティ・ニン氏が、3月1日にホアセン大学が主催し、数百人の学生や知識人が参加したセミナー「新時代の要求に応える人材の育成と形成におけるベトナムとベトナム人の限界と利点」で述べた意見である。
TPO - これは、ホーチミン市平和発展財団の会長であり外交官でもあるトン・ヌー・ティ・ニン氏が、3月1日にホアセン大学が主催し、数百人の学生や知識人が参加したセミナー「新時代の要求に応える人材の育成と形成におけるベトナムとベトナム人の限界と利点」で述べた意見である。
セミナーでは、多くの学生や卒業生が大学を卒業して企業に就職した後の苦労や困難を共有しました。
ホアセン大学の元学生で、2023年の人事管理の卒業生代表、現在はYour Vibes Coffee & SpaceブランドのFnBスタートアッププロジェクトのオペレーションマネージャーを務めるファム・フイン・フオンさんは、次のように語っています。「私は若い卒業生として、専門分野で正式なトレーニングを受けてきましたが、若いスタートアップのビジネス環境に加わった初期段階では、同僚や上司とのコミュニケーションに障壁もありました。時々、普通の内容の小さな質問があるのですが、それでも同僚と共有するのは恥ずかしいと感じます。」
一方、ホアセン大学で英語を専攻する3年生のダン・キ・アンさんは、アルバイトをしている若者の態度や仕事のやり方について観察したことを引用した。キ・アンさんは、自信のなさ、上司との積極的なコミュニケーション、全体的な視点の欠如、非論理的な議論や問題の提示、イニシアチブを提案することへの消極的な態度が、現代の若者にとっての障壁になっていることを発見した。
トン・ヌー・ティ・ニン氏によると、ベトナムの高等教育には、一般的に、技術系人材（特に半導体やAI関連）の需要に適切かつ迅速に対応できる十分な規模と効率性を備えた施設やセンターが不足しているなど、依然として多くの制約があるという。教育と学習の方法はまだ、分析と統合の能力、批判的思考の比較と評価の能力を促進していない、現在の傾向に応じて知識と理解を更新していない、AIの適用が限られている、労働者の大多数の外国語能力が市場の要件を満たしていない、世界に対する知識と理解が限られているなど、新しい段階の要求を適切かつ効果的に満たしていません。
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トン・ヌー・ティ・ニン氏はベトナムの若い労働者についての見解を述べた。 |
さらに、ベトナム人の態度や仕事のやり方全般には、上司との関係において依然として自信と積極性が欠けています。全体的かつ体系的な視点の欠如。議論や問題の提示に論理性と一貫性が欠けている。イニシアチブやポリシーを提案することはほとんどありません。
多くの制限があるにもかかわらず、ニン氏は、柔軟な外交政策など、我が国が他の国に比べて依然として多くの優位性を持っていると信じている。ベトナム政府のFDI誘致と輸出促進（経済の開放）政策はオープンです。アジア全般、特に中国と東南アジアに関する生産と輸出入の状況。ベトナムは多くの二国間および多国間貿易協定に参加しています。労働市場の規模、教育水準、労働コスト。ベトナムの労働者は勤勉で、進歩的、心が広く、規律正しく、学習能力が高いです。
一方、TS。ホアセン大学のファン・ティ・ベトナム副学長は、ベトナムの目標、具体的には2025年までに低中所得国から脱却し、2030年までに高中所得国、2045年までに高所得国となり、2030年までに一人当たりの平均所得成長率を年間約7％にするという目標を実現するためには、人材、特に質の高い人材の飛躍的進歩が重要な要素の1つであると述べた。
「しかし、多くの専門家は、わが国の労働市場は社会経済発展のペースと要件に追いついておらず、特にCOVID-19パンデミックのような変動に直面した際の適応性、積極性、柔軟性は依然として低いと考えています」とナム氏は述べ、2022年の統計総局の報告書によると、専門スキルを持つベトナム人労働者の割合は30％未満であり、デジタル経済の状況における要件を満たすベトナム人労働者はわずか10％であると指摘した。
近年、ベトナムの人的資本指数は向上しているものの、ベトナム人労働者のスキルは依然として限られているとされ、世界60カ国の労働市場の中で47位となっている。ベトナムの人的資源は「豊富であると同時に不足している」と考えられており、安価な労働力は過剰である一方、高度なスキルを持つ専門家は不足している。ベトナム人労働者の外国語能力は高くないため、国際統合の過程で多くの困難に直面しています。
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出典: https://tienphong.vn/ba-ton-nu-thi-ninh-cach-day-va-hoc-chua-dap-ung-yeu-cau-cua-giai-doan-moi-post1721479.tpo
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