「ビジネス コーヒー」プログラムは、ハティン若手起業家協会の会員が集まり、生産ビジネス、経営管理、製品間の連携に関する経験を共有し、交流するためのフォーラムです。
2023年8月中旬に第6回起業家コーヒープログラムが開催され、ハティン若手起業家協会の会員60名以上が参加しました。オープンな雰囲気の中で、参加者は企業の人材管理を取り巻く問題について、HRDアカデミーの運営ディレクターである専門家のLe Huu Nam氏の話を聞いたり、話し合ったりしました。これにより、メンバーはより多くの知識を蓄積し、自社の採用、活用、人材管理に関する問題を解決するためのソリューションを「ポケット」化しました。
第6回「ビジネスコーヒー」に参加したメンバーは、人材管理の専門家であるLe Huu Nam氏から人材管理に関する多くの情報を聞きました。
人材管理は、最近実施されているビジネス コーヒー プログラムのトピックの 1 つです。ハティン若手起業家協会のグエン・ティエン・チン会長によると、「起業家コーヒー」はハティン若手起業家協会が他の団体と連携して企画するプログラムで、第1回は2022年11月に開始される予定だ。これまでに、このプログラムは、ビジネス管理における効果的なKPIの適用、ビジネス協力の機会の共有、製品間の利用の連携、人材の活用と管理など、企業にとって実践的なテーマで6つの課題を実施してきました。これまでに、このプログラムは会員と参加企業に実践的な効果と価値をもたらしてきました。
ビジネスコーヒー第4号（2023年3月）には、若手起業家協会の会員が多数参加しました。
クオック クオン 家具工場（クオック クオン 広告・家具会社傘下、ハティン市）のヴァン ティ トゥ トラン取締役は次のように語っています。「このプログラムは、オープンなコーヒー交換の形で組織されており、プログラムに参加する企業同士の親密さとつながりを生み出し、起業家と企業がビジネスに関する情報、経営、生産、ビジネスにおける優れた実践を共有する機会となっています。プログラムを通じて、私たちはビジネス管理と市場開発に関する知識とスキルをさらに深め、習得します。今後も、ビジネス コミュニティにとって実用的な優れたトピックを扱ったプログラムが数多く組織されることを期待しています。」
このプログラムは企業同士を結びつけるだけでなく、政府と企業をつなぐ架け橋にもなります。同省の企業開発支援・投資促進センター、計画投資局などの部署や支局のリーダー、プログラムに参加している銀行のリーダーらも、行政手続き、支援方針、同省の投資方針などについて企業からの詳しい情報を提供し、質問に答えた。
Van Thi Thu Trang 氏は、Business Coffee で自社の製品や活動に関する情報を共有しています。
センハオタン協同組合（ハティン市）のディレクター、トラン・ティエン・シー氏は次のように語りました。「このプログラムは、企業や起業家が情報を共有し、互いにつながり、生産と事業の拡大を助け合うための真のフォーラムです。私は6つのエピソードのすべてに参加しましたが、各エピソードには、私のビジネスに応用できる新しくて役立つ内容がありました。プログラムに参加することで、当社の製品やサービス、潜在的なビジネス協力に関する情報が紹介され、促進され、企業が互いの製品を使用するための条件が整いました。特に、いくつかの政府機関と会って困難や障害について共有し、それによって機関が企業をよりよくサポートできるようになりました。」
ハティン若手起業家協会会長のグエン・ティエン・トリン氏は次のように語った。「『ビジネスコーヒー』は、政府管理機関が企業や投資家にとっての困難や障害を迅速に把握し、取り除くための効果的な情報チャネルとして、長年にわたり多くの地方で開催されてきました。」同時に、企業同士が交流し、経験を共有し、コミュニケーションを取り、相互発展のために協力するフォーラムでもあります。ハティン省で組織されてからほぼ1年が経ち、このプログラムはビジネスマンや企業から高い評価と反響を得ています。さらに、「ビジネスコーヒー」プログラムを通じて、若手起業家協会の会員数の増加にも貢献し、協会の運動の発展にも貢献しています。
カーン・ゴック
ソース
コメント (0)