グエン・キム・ソン大臣：山岳地帯の教師に対するインセンティブを強化すべき

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教育訓練大臣は、山岳地帯の教師たちは特別な政策を受けているが、彼らのやる気を引き出すにはさらなるインセンティブが必要だと述べた。

7月28日午後、国会で開催された2023年労働フォーラムで、グエン・キム・ソン教育訓練大臣は、教育部門全体で160万人以上の教師と従業員がいると述べた。政府は山間部、僻地、離島の教師に対して多くの特別政策を実施してきたが、教師の犠牲に比べると、それらはまだ釣り合いが取れていない。そのため、彼は労働者のやる気を引き出すためのさらなるインセンティブ政策を提案した。

グエン・キム・ソン大臣によると、教育訓練省は政府に対し、学校の統合を推進し、恵まれない地域の教師のための公営住宅の建設を優先するよう助言した。同省はまた、内務省と協力して手当の増額を検討し、労働・傷病兵・社会省に幼稚園教諭の定年年齢を引き下げるよう勧告した。

「全国にはまだ1万6000の独立保育団体があり、そこで働く人々はまだ社会保険料を支払っていません。労働組合と地方自治体には、この状況に注意を払い、これらの団体が早急に社会保険料を支払い、制度を享受する人々のリストに含まれるよう要請します」と教育訓練大臣は述べた。

グエン・キム・ソン教育訓練大臣は6月28日午後、恵まれない地域の教師の給与に関する請願に回答した。写真：ファム・タン — グエン・キム・ソン教育訓練大臣は7月28日午後、恵まれない地域の教師の給与に関する請願に回答した。写真：*ファム・タン*

ダンホア少数民族小中学校寄宿学校（クアンビン省）のトラン・マイン・フン教師はキム・ソン大臣と同じ意見で、この職業が難しいことを考慮し、遠隔地の教師と幼稚園教師に適切な給与政策を策定することを提案した。「自宅から70キロ離れた場所で教えなければなりません。実際、高地の教師たちの生活は依然として厳しいのです」とフンさんは語った。

クオール・ダン・ゴム農園（Đắk Lắk）のH'Chuyên Nie氏は、豚肉や生活必需品の価格が上昇している一方で、労働者の最低賃金では生活がままならず、公務員の給与は基本的なニーズを満たしていないという現状を指摘した。労働者が安心して働けるよう、国会が最低賃金や基本給の向上を監視し、早急に対策を講じるよう提案した。

労働・傷病兵・社会問題大臣のダオ・ゴック・ズン氏は、労働者の生活と企業生産の現状を評価するため、8月8日に国家賃金評議会が初会合を開くと述べた。そこから評議会は2024年に地域最低賃金を算出し、調整することを検討する。

ドゥン氏によると、新型コロナウイルス感染症の3年間で基本給は上がらなかったが、地域の最低賃金は調整され、最新のものは2022年7月1日に行われた。年金や社会保険給付も7.4％調整される。

国会のヴオン・ディン・フエ議長は、国会は2018年の中央委員会決議第27号に基づき、10月に開催される第6回会議で、資源のバランスに基づく賃金改革のロードマップを議論すると述べた。特に企業部門では、賃金は労働者の収入であるだけでなく、企業のコストにも大きく関係するため、最低賃金の調整は最低生活水準、消費者物価指数、そして両者の調和関係に基づいている。