Construire la culture du « pays du thé AI » Thai Nguyen

La province de Thai Nguyen vise à ce que d'ici 2025, 100 % des cadres, fonctionnaires et employés publics des agences et unités de la province apprennent et appliquent des plateformes d'IA pour soutenir leur travail.

L'objectif fixé par la province de Thai Nguyen est de construire et de former la culture de « l'IA du pays du thé » et l'état d'esprit de « l'IA d'abord » (en donnant la priorité à l'IA) dans la résolution de problèmes pratiques, afin d'améliorer la productivité et la qualité du travail.

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L’IA est un domaine technologique fondamental de la quatrième révolution industrielle, contribuant à créer une percée dans la capacité de production, à améliorer la compétitivité nationale et à promouvoir une croissance économique durable.

Par conséquent, populariser et donner vie à l’IA est une tâche importante qui doit être réalisée immédiatement par les secteurs et les localités.

Pour Thai Nguyen, le Comité exécutif provincial du Parti a rapidement publié la résolution n° 01-NQ/TU sur le programme de transformation numérique pour la période 2021-2025, avec une vision jusqu'en 2030, devenant l'une des rares provinces et villes pionnières du pays à avoir une résolution spécialisée sur la transformation numérique.

Ensuite, pour préciser les objectifs de transformation numérique, le gouvernement provincial de Thai Nguyen a publié un plan pour mettre en œuvre le programme « Apprentissage populaire de l'IA » et le projet de développement des capacités numériques pour la période 2024-2025.

Le programme « People's AI Learning » à Thai Nguyen est mis en œuvre avec force et détermination, en s'efforçant de faire en sorte que 100 % des localités de la province forment un réseau pour mettre en œuvre le programme « People's AI Learning » au niveau local d'ici la fin de 2025 ; Toutes les agences et unités de la région ont créé un groupe central de cadres pour diffuser le programme au sein de leurs propres agences et unités.

En outre, les agences et les unités s'organisent également de manière proactive pour que 100 % des cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs apprennent et appliquent des plateformes d'IA pour soutenir leur travail, dont 50 % des cadres appliquent l'IA efficacement, constatant une productivité et une qualité dans l'exécution des tâches.

S'efforcer de faire en sorte que 80 % des propriétaires d'entreprises, des coopératives et des ménages d'entreprises individuelles apprennent et appliquent des plateformes d'IA pour soutenir la gestion, la production et l'organisation commerciale, ainsi que le développement de produits, dont 50 % s'appliquent efficacement.

L’un des objectifs importants de « l’apprentissage populaire de l’IA » à Thai Nguyen est de former une culture d’application de « l’IA du pays du thé » dans toute la province avec 80 % des personnes en âge de travailler participant à des cours de formation en ligne sur les compétences de base en IA, dont au moins 50 % des travailleurs sont capables d’utiliser les compétences de base en IA.

Pour que les applications de l'IA deviennent véritablement une habitude permanente pour tous dans la vie quotidienne, il est nécessaire qu'à partir de maintenant, tous les niveaux, secteurs, agences, unités, localités, organisations et entreprises considèrent la mise en œuvre du mouvement d'émulation « Apprentissage populaire de l'IA » comme une tâche clé.

Dans ce cadre, le chef d'unité doit travailler main dans la main, promouvoir le rôle de direction et de gestion, élaborer de manière proactive des programmes et des plans et accélérer les progrès de la mise en œuvre.

Il est nécessaire de diversifier les contenus, d’enrichir les formes, de promouvoir l’esprit d’apprentissage et la pensée créative et d’assurer les meilleurs résultats.

Détecter, encourager et reproduire en temps opportun des modèles avancés, des bonnes pratiques créatives au niveau local, tout en inspectant et en évaluant pour garantir l’authenticité, sans formalité ni ostentation.

De nombreuses solutions ont été proposées, notamment celle de se concentrer sur la constitution et la formation d’une équipe d’experts en IA et en transformation numérique ; Améliorer la qualité des enseignants sources et du personnel de base ; Créez des groupes communautaires pour partager et soutenir la formation, le coaching et l’application des plateformes d’IA.

En particulier, il est exigé que chaque cadre, fonctionnaire, employé public, travailleur et toutes les personnes apprennent et étudient activement et proactivement l'IA, promeuvent l'application de l'IA dans la vie, diffusent et partagent constamment l'IA avec leur famille, leurs amis, leurs collègues et l'ensemble de la communauté...

Source : https://baoquocte.vn/xay-dung-van-hoa-ai-xu-tra-thai-nguyen-310175.html