Aujourd'hui, 17 avril, à Hanoi, le ministère des Sciences et de la Technologie, en collaboration avec l'Université des Sciences et de la Technologie de Hanoi, a organisé un atelier sur l'orientation de la recherche scientifique et technologique et le développement des ressources humaines au service de l'industrie vietnamienne des semi-conducteurs.
En conclusion de l'atelier, le vice-ministre des Sciences et de la Technologie, Tran Hong Thai, a déclaré qu'immédiatement après aujourd'hui, le ministère des Sciences et de la Technologie prendra des mesures concrètes pour promouvoir le développement de la recherche scientifique et technologique dans le domaine des puces semi-conductrices. Dans un avenir proche, le ministère des Sciences et de la Technologie accordera la priorité au financement de sujets de recherche sur les puces semi-conductrices.
Les dirigeants du ministère des Sciences et de la Technologie et de l'Université des Sciences et de la Technologie de Hanoi ont assisté à l'atelier.
Si nous dépendons des IDE, nous ne pouvons pas maîtriser la technologie.
Selon M. Thai, après l'atelier, les dirigeants et les experts ont défini temporairement la situation actuelle de l'industrie vietnamienne des puces semi-conductrices. Des questions telles que : le Vietnam a-t-il déjà touché à la production de puces semi-conductrices, le monde donne-t-il au Vietnam l'opportunité de devenir un acteur majeur dans le développement de puces semi-conductrices dans le monde, dans la région... ont trouvé une réponse.
Plus précisément, dans la chaîne de processus de la technologie des puces semi-conductrices, en ce qui concerne la production, selon M. Thai, le Vietnam n'a pas encore commencé (pas de production) mais participe uniquement à la conception, à l'emballage et aux tests.
« Nous manquons de matières premières pour la production. La valeur ajoutée que nous générons dans ce domaine est faible. Nous manquons cruellement de ressources humaines qualifiées, même si nous disposons d'une équipe d'ingénieurs », a expliqué M. Thai.
Le vice-ministre des Sciences et Technologies, Tran Hong Thai (à gauche), et le directeur adjoint de l'Université des Sciences et Technologies de Hanoi, Huynh Dang Chinh, lors de l'atelier
Un autre problème qui a été clarifié lors de l’atelier, selon M. Thai, est que si nous continuons à dépendre des entreprises d’investissement étranger (IDE), le Vietnam ne maîtrisera jamais la technologie. Ils seront toujours dans le rôle de fournir des ressources humaines de faible qualité et à faible revenu, incapables de se développer.
« Bien sûr, nous devons comprendre que les IDE sont très importants pour le Vietnam. Nous devrons compter sur eux pour apprendre et maîtriser la technologie. Mais nous devons les accompagner dans leur participation », a souligné M. Thai.
M. Thai estime que la faible qualité actuelle des ressources humaines dans l’industrie des semi-conducteurs est due à des politiques de développement peu claires. Des entreprises comme Viettel ou des universités ont également commencé à élaborer des plans pour changer la situation. Mais la connexion pour créer un écosystème ne suffit pas. Cet écosystème doit commencer par les agences de gestion de l’État, puis par les instituts de recherche et les universités. Ensuite du monde des affaires, et enfin des scientifiques et du peuple.
« Le ministère des Sciences et des Technologies pilote la recherche scientifique et technologique. La stratégie de production relève du ministère de l'Information et des Communications. Le ministère de la Planification et de l'Investissement a pour mission de favoriser les investissements directs étrangers (IDE) et de développer progressivement les entreprises vietnamiennes. Les agences de gestion de l'État doivent se concerter et s'unir pour élaborer des politiques », a déclaré M. Thai.
Soutenir la formation en finançant des projets de recherche
En ce qui concerne la formation des ressources humaines pour l'industrie des puces semi-conductrices, le ministère des Sciences et de la Technologie n'est pas autorisé à fournir un financement de formation, par exemple, les bourses ne sont pas non plus autorisées. Mais le ministère des Sciences et de la Technologie envisagera également de prendre en charge cette question, par exemple en apportant son soutien à travers des sujets de recherche.
« À partir d'aujourd'hui, le ministère des Sciences et des Technologies orientera les sujets nationaux et ministériels sur les puces électroniques à semi-conducteurs. Il s'agit d'une orientation pour les universités visant à créer les conditions permettant aux étudiants en master et en doctorat de bénéficier d'un soutien à la recherche et d'y participer », a affirmé M. Thai.
Une autre solution, pour contribuer à promouvoir une formation des ressources humaines de qualité, consiste à allouer des fonds pour envoyer des fonctionnaires étudier à l’étranger. La Fondation nationale pour le développement scientifique et technologique (NAFOSTED) a actuellement pour politique prioritaire d’envoyer de jeunes collaborateurs effectuer des travaux postdoctoraux à l’étranger.
« Récemment, les dirigeants du ministère des Sciences et des Technologies ont demandé au conseil d'administration du fonds d'identifier cinq domaines prioritaires chaque année. Désormais, outre des domaines comme la médecine, la génétique, etc., la priorité sera donnée aux puces électroniques à semi-conducteurs », a déclaré M. Thai, exprimant son souhait de former des groupes de recherche dans des secteurs clés.
« C'est ce qui a manqué ces dernières années », a reconnu M. Thai, qui a déclaré en avoir discuté avec le directeur de l'Université des sciences et technologies de Hanoi, Huynh Quyet Thang, et a affirmé que le ministère des sciences et technologies apporterait son soutien sous de nombreuses formes différentes, notamment en priorisant les sujets.
« Dans le cadre du programme NAFOSTED, nous avons déjà pris la résolution de donner la priorité aux jeunes groupes de recherche à partir des années à venir. Pour un doctorat avec un projet de cinq ans, nous prendrons en charge le salaire de trois membres du personnel. Ce salaire n'est peut-être pas élevé, mais il suffit aux scientifiques pour vivre », a souligné M. Thai.
Selon lui, à cette occasion, les unités doivent trouver des moyens d'attirer des experts nationaux et internationaux vers des sujets de recherche. « Si vous avez un projet, le ministère des Sciences et de la Technologie aura un mécanisme pour le soutenir », a encore affirmé M. Thai.
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