Recrutement de 300 travailleurs pour aller en Corée pour occuper de nouveaux emplois, salaire de près de 40 millions de VND/mois

Le Centre du travail à l'étranger (ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales) a récemment informé du plan pilote visant à sélectionner des travailleurs pour travailler en Corée dans l'industrie d'origine - le soudage en 2023 dans le cadre du programme coréen de permis de travail pour les travailleurs étrangers (programme EPS).

On s'attend à ce que le nombre de candidats cette année soit de 300, y compris les travailleurs inscrits dans l'industrie manufacturière qui ont passé le premier tour du test de langue coréenne 2023 et ont rempli les conditions suivantes : score au test de langue coréenne de 80 à moins de 130 points ; Diplômé de niveau intermédiaire ou supérieur en soudage, mécanique avec formation module soudage.

Les travailleurs qui réussissent l'entretien doivent suivre une formation concentrée en soudage et en coréen dans des centres de formation sélectionnés par l'Agence de développement des ressources humaines de Corée (HRD Corée) à Hanoi.

En juillet, le Centre du travail à l'étranger (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales) a piloté la sélection de travailleurs pour travailler en Corée dans le secteur d'origine - le soudage en 2023.

Concrètement, la formation en soudage devrait durer 20 jours. À la fin de la formation en soudage, les travailleurs passent le test de compétences en soudage organisé par HRD Korea. Les travailleurs qui réussissent le test de compétences en soudage sont éligibles pour suivre le cours de formation en coréen.

Le cours de formation en langue coréenne est prévu sur 33 jours. À la fin du cours de formation en coréen, les travailleurs peuvent passer le test de compétence en coréen EPS - TOPIK sur ordinateur, avec un score requis de 80 points ou plus (80/200 points). Les travailleurs sont autorisés à passer le test de langue coréenne deux fois, et le résultat officiel est le résultat du test avec le score le plus élevé.

HRD Korea est responsable de l'organisation des entretiens, de la création de tests de compétences, de tests de langue coréenne et de la notation.

Seuls les travailleurs qui réussissent le test de compétence en coréen peuvent postuler au recrutement et être présentés aux entreprises coréennes.

Selon le Centre du travail à l'étranger, s'ils sont admis à suivre des cours de formation, les travailleurs doivent payer les frais suivants : Payer directement à l'établissement de formation professionnelle le coût du cours de formation en soudage et le coût du test de compétences en soudage, jusqu'à un maximum de 9 517 560 VND ; Payer directement au Centre du travail à l'étranger le coût du cours de formation en coréen de 3 200 000 VND ; Frais d'inscription au test de langue coréenne, équivalent en monnaie vietnamienne à 24 USD.

Les travailleurs qui réussissent le test de langue coréenne et sont sélectionnés par les entreprises coréennes pour signer des contrats de travail devront payer des frais d'envoi en dong vietnamien équivalent à 630 USD et déposer 100 millions de VND avant de quitter le pays, conformément aux réglementations générales pour les travailleurs participant au programme EPS.

En ce qui concerne les frais de formation et les frais d'envoi, en plus des dépenses mentionnées ci-dessus, les employés n'ont pas à payer d'autres frais.

Les travailleurs participant au programme pourront travailler en Corée pendant une période de 3 ans. Si les entreprises coréennes en ont besoin, elles pourront prolonger leur séjour pour une durée maximale d'un an et 10 mois ; avoir la possibilité de rentrer en Corée pour travailler dans le cadre du programme EPS après être rentré chez eux à temps.

Ils reçoivent également un salaire de base, des heures supplémentaires et participent à une assurance conformément à la réglementation coréenne. Actuellement, le salaire minimum en Corée est de 9 620 wons/heure, soit l’équivalent de 2 015 800 wons/209 heures (environ 36 millions de VND).

Les travailleurs éligibles qui souhaitent participer doivent soumettre leurs documents d'inscription à l'unité fonctionnelle recevant l'inscription pour le premier tour du test de langue coréenne 2023 attribué par le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales des provinces/villes, d'ici le 14 juillet.

Lien source: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tuyen-300-lao-dong-di-han-quoc-lam-nghe-moi-luong-gan-40-trieu-dongthang-20230709110622526.htm