L'Université de l'Industrie et du Commerce de Ho Chi Minh-Ville exige que les femmes de moins de 45 ans et les hommes de moins de 50 ans titulaires d'une maîtrise préparent un doctorat.
Les maîtres qui enseignent dans le mauvais domaine doivent repasser leur master
Aujourd'hui (30 septembre), l'Université de l'Industrie et du Commerce de Ho Chi Minh-Ville a publié un avis pour examiner et inscrire les enseignants afin de participer à des cours de formation avancée.
En conséquence, cette université exige que les professeurs titulaires d'une maîtrise qui enseignent dans un domaine qui ne convient pas à la formation de maîtrise reprennent une maîtrise dans un domaine qui répond aux exigences d'enseignement ou soient transférés dans une faculté dont le domaine de formation universitaire est adapté à la maîtrise. Le délai d'exécution est de 3 ans à compter de la date de notification.
Si l'étudiant de première année ne s'inscrit pas au cours, l'évaluation des résultats de l'année scolaire en question sera considérée comme une simple réussite. Si l'étudiant de deuxième année ne s'inscrit pas, l'évaluation des résultats de l'année scolaire en question sera considérée comme une non-réalisation. Si le master n'est pas soumis à l'école à la fin de la troisième année, l'évaluation sera toujours considérée comme une non-réalisation et le recours aux fonctionnaires sera réévalué, car la tâche n'a pas été réalisée pendant deux années consécutives. L'annonce de l'école précisait clairement la gestion des enseignants qui ne suivent pas les cours conformément au règlement.
Dans cette annonce, l'Université de l'Industrie et du Commerce de Ho Chi Minh-Ville demande également aux femmes de moins de 45 ans et aux hommes de moins de 50 ans titulaires d'une maîtrise de préparer un doctorat. Les enseignants doivent s'inscrire pour participer à l'examen d'entrée au doctorat dans les 3 ans suivant la date de l'annonce.
Dans le cas où la première année ne s'inscrit pas au doctorat comme requis, les résultats du travail du professeur pour cette année universitaire seront évalués comme une simple réalisation de la tâche. Après la deuxième année sans inscription, les résultats du travail de l'enseignant pour cette année scolaire ont été évalués comme n'ayant pas terminé la tâche. Après la troisième année sans inscription, le professeur a continué à être évalué comme n'ayant pas terminé la tâche et a réévalué l'utilisation des fonctionnaires en raison du fait qu'il n'avait pas terminé la tâche pendant 2 années consécutives.
Lors de l'inscription, les enseignants doivent planifier leur progression et prévoir le temps nécessaire pour terminer le cursus et obtenir leur diplôme. La durée du doctorat ne doit pas dépasser six ans, précise le communiqué de l'établissement.
Les statistiques du ministère de l’Éducation et de la Formation montrent que le pays compte actuellement environ 85 000 professeurs d’université et de collège. Cependant, seulement 26 800 enseignants sont titulaires d’un doctorat (32 %).
Pourquoi l’école exige-t-elle que les enseignants aient un doctorat ?
En partageant avec le journaliste du journal Thanh Nien , le représentant de l'Université de l'Industrie et du Commerce de Ho Chi Minh-Ville a confirmé les informations ci-dessus.
Selon le représentant de l’école, le but de cette révision est d’améliorer la qualité et les qualifications professionnelles en matière de gestion et d’enseignement du personnel enseignant ; satisfaire aux conditions et aux normes des établissements d'enseignement universitaire conformément à la circulaire prescrite. Actuellement, la proportion d’enseignants titulaires d’un doctorat ou d’un diplôme supérieur à l’école est d’environ 38 % du nombre total d’enseignants de l’école.
Conformément à la circulaire 01 promulguant les normes pour les établissements d'enseignement universitaire du ministère de l'Éducation et de la Formation, en vigueur à partir de mars 2024, la proportion de professeurs à temps plein titulaires d'un doctorat ne doit pas être inférieure à 20 % et à partir de 2030 ne doit pas être inférieure à 30 % pour les établissements d'enseignement universitaire qui ne forment pas de doctorat ; pas moins de 5 % et à partir de 2030 pas moins de 10 % pour les écoles de formation spécialisées qui ne forment pas de docteurs.
Pour les établissements d'enseignement universitaire à formation doctorale, le taux ne doit pas être inférieur à 40% et à partir de 2030, il ne doit pas être inférieur à 50%. Pour les écoles de formation spécialisée avec formation doctorale, pas moins de 10 % et à partir de 2030 pas moins de 15 %.
Avant cette annonce de l'école, Maître HTT (chargé de cours à la Faculté de Gestion) a déclaré : « Même si l'école ne l'exige pas, je compte poursuivre mes études en doctorat. Pour être candidat à un poste de chargé de cours, il est essentiel d'améliorer ses qualifications pour l'enseignement et la recherche. En revanche, pour les chargés de cours déjà qualifiés pour l'enseignement et la recherche, il n'est pas difficile de poursuivre des études supérieures. »
Auparavant, fin juin, l'Université Ha Tinh avait publié une décision sur la classification des fonctionnaires et des travailleurs contractuels en fonction de l'année scolaire. De nombreux enseignants ont été jugés comme « n'ayant pas accompli leurs devoirs » pour ne pas avoir signé un engagement à étudier pour un doctorat comme l'exige l'Université Ha Tinh.
Source : https://thanhnien.vn/truong-dai-hoc-bat-buoc-giang-vien-hoc-tien-si-185240930180507697.htm
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