« Mettre l’accent sur la modification de la loi pour créer des emplois à temps plein et de qualité »

(Dan Tri) - Le ministre Dao Ngoc Dung a souligné que le projet de loi révisée sur l'emploi continue d'être perfectionné, contribuant à la construction d'un cadre juridique pour créer un emploi plein et de qualité et augmenter la productivité du travail.

Prenant au sérieux les défis et expliquant les opinions soulevées par les députés de l'Assemblée nationale, le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, a résumé que l'emploi est affecté par de nombreux systèmes juridiques et politiques, notamment en matière d'économie, d'investissement, de crédit, d'impôt sur les sociétés, de réglementations coopératives, ainsi que de réglementations juridiques sur l'éducation, l'assurance sociale, les salaires, etc. Dans le contexte général actuel, le ministre a déclaré que les nouvelles tendances telles que les emplois verts, les emplois numériques, l'impact de l'intelligence artificielle, la transition énergétique et l'adaptation au vieillissement de la population ont des impacts divers, entraînant de nombreux changements.

Ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales Dao Ngoc Dung (Photo : QH).

Face aux changements imprévisibles de la réalité, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré que nous devons revoir, compléter et anticiper les nouveaux problèmes. « À partir de cette réalité, nous soulevons des questions en suspens pour perfectionner les institutions et le cadre juridique dans le but de promouvoir la construction d'un marché du travail synchrone, flexible, diversifié, durable et intégré », a déclaré le ministre. Le ministre a souligné que l’objectif de la modification de la loi sur l’emploi est de créer des emplois adéquats et de qualité et d’améliorer la productivité du travail. Dans cet amendement à la loi, le chef du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a exprimé son point de vue sur la manière de soulever des problèmes et de reconnaître sérieusement les difficultés et les défis des travailleurs vietnamiens. Tout d’abord, le ministre a souligné franchement qu’au cours des dix dernières années, la loi sur l’emploi contenait des dispositions qui ne sont plus adaptées. Actuellement, notre pays manque d’un mécanisme permettant de promouvoir la diversité des ressources sociales et de promouvoir l’emploi. Par conséquent, même si des progrès ont été réalisés ces dernières années, la vitesse de transformation de la structure du travail est généralement lente. Travail informel avec de faibles avantages, des risques et une non-durabilité. Parallèlement, les réglementations relatives à la participation au soutien à l’emploi présentent encore de nombreuses lacunes. En général, le marché est fragmenté et manque de connectivité. Le ministre a également souligné que la formation des ressources humaines manque de percées significatives, notamment en matière de ressources humaines de haute qualité. En outre, les politiques d’investissement ne sont pas à la hauteur des ressources humaines de haute qualité, des nouvelles professions et des nouvelles compétences nécessaires pour servir le développement rapide du pays. Construire un cadre juridique complet et de qualité pour la création d'emplois En plus des commentaires des délégués de l'Assemblée nationale, le ministre a déclaré que le projet de loi continue d'être complété dans le sens de la complémentation et de la clarification pour contribuer à la gouvernance, à la construction d'un cadre juridique complet et de qualité pour la création d'emplois et à l'augmentation de la productivité du travail. Dans le processus de promotion du plein emploi et de qualité, le leader de l'industrie a déclaré que l'accent sera mis sur le principe et la question fondamentale de la promotion du développement socio-économique pour résoudre et augmenter l'emploi, résoudre les conflits dans l'emploi, améliorer le système de soutien à l'emploi, les services publics de l'emploi, renforcer la protection des droits et des intérêts des travailleurs et éliminer résolument l'institution de l'inégalité dans l'emploi.

L'Assemblée nationale a discuté du projet de loi révisée sur l'emploi (Photo : QH).

« Le projet de loi améliorera donc la sécurité sociale et favorisera la création d'emplois de qualité. L'État et les entreprises doivent y jouer un rôle moteur, et les travailleurs doivent jouer un rôle proactif dans leur travail », a affirmé le ministre. Cela active également les ressources sociales, la participation sociale et la création d’emplois, ainsi que le bien-être social. En ce qui concerne la productivité du travail dans le contexte d’un marché diversifié et complexe en constante évolution comme celui d’aujourd’hui, le ministre a suggéré que nous devons nous adapter rapidement à la tendance visant à prévenir le vieillissement de la population, le changement environnemental, le changement climatique et l’impact rapide de la science et de la technologie. C’est à la fois un avantage et une précaution contre tous les risques et défis. Grâce à cela, d’une part, cela aide notre pays à améliorer la productivité du travail, mais aussi à limiter l’impact négatif des facteurs d’emploi et de productivité du travail. Construire une politique ouverte et adaptable Le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a également souligné quatre facteurs dont dépend le Vietnam, tels que : Le niveau de changement et le type de technologie ; Niveau de compétence professionnelle; La politique nationale vise à soutenir la formation et le recyclage des travailleurs. En outre, le quatrième facteur a été analysé par le ministre à partir des recherches et des prévisions des scientifiques pour le Vietnam. Plus précisément, dans les facteurs d’innovation, d’invention accrue et d’initiative, l’impact de l’intelligence artificielle, en particulier l’exposition à l’IA, représente respectivement 40 % et 26 %. Ainsi, environ 14 % des emplois seront menacés et 32 ​​% des emplois risquent d’être modifiés. Dans ce contexte, l’écart entre riches et pauvres va certainement s’accroître.

Le ministre Dao Ngoc Dung explique aux députés de l'Assemblée nationale les opinions sur le projet de loi révisée sur l'emploi (Photo : NA).

En examinant l'ensemble des facteurs ci-dessus, le ministre a affirmé qu'il est difficile de détailler toutes les politiques pour stipuler le cadre politique dans cette loi, mais qu'il suffit de construire un cadre politique ouvert, facile à ajuster et facile à adapter à chaque période. Pour résoudre ce problème, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré qu'il était nécessaire de se concentrer sur des questions fondamentales telles que l'ouverture de l'accès aux compétences pour tous, en particulier un large accès à l'éducation et à la formation, à l'apprentissage tout au long de la vie et à la consultation sur la formation aux compétences adaptatives pour les Vietnamiens. Il est ensuite nécessaire de mettre au point un marché du travail global, adaptatif et durable. Le projet de loi doit s’attaquer à l’instabilité informelle du marché du travail, tout en améliorant la qualité de l’emploi, en favorisant la croissance et le dynamisme des entreprises, la diffusion de la technologie et en limitant l’impact du côté négatif du marché. Dans le contexte de la baisse du taux de croissance de la productivité du travail dans le monde, selon le ministre, lors de la modification de la loi, nous devons nous concentrer sur les travailleurs et l'emploi comme noyau d'une croissance durable de la productivité du travail. « Chaque sujet et chaque tranche d'âge a besoin de politiques appropriées, telles que celles qui seront exploitées, celles qui doivent être promues et celles qui seront à la fois nourries et utilisées », a suggéré le ministre. Dans le contexte du vieillissement de la population, nous ne devons pas réduire la capacité d’innover, de stimuler la croissance et d’accroître la productivité du travail. Le ministre a affirmé que le projet de loi sur l’emploi est un projet de loi compliqué. Le travail est un marché dans le développement socio-économique. Au cours de la discussion d’aujourd’hui, les agences continueront de coordonner, de rechercher, de compléter, d’évaluer et d’absorber les opinions des délégués pour de nouvelles améliorations. Plus largement, le Vietnam s’est engagé auprès de la communauté internationale en tant que l’un des membres fondateurs de l’Alliance mondiale du G20 contre la pauvreté, le travail décent et la sécurité sociale adéquate. « C'est aussi une base importante pour construire des politiques sociales allant de la stabilité et de la sécurité à la sécurité et au développement pour la période 2030, avec une vision jusqu'en 2045. Nous espérons que la loi sur l'emploi continuera à avoir des innovations qui contribuent à la cause de la sécurité sociale », a espéré le ministre.

Dantri.com.vn

Source : https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/trong-tam-sua-luat-de-tao-ra-viec-lam-day-du-chat-luong-cao-20241127124212976.htm