Augmentation des emplois, mais pas d'augmentation des salaires
Dans son rapport sur la mise en œuvre de l'arrangement des unités administratives (ADU) au cours de la période 2023-2030 de Ho Chi Minh-Ville, Mme Nguyen Thi Hong Tham, directrice adjointe du Département de l'Intérieur, a déclaré que la ville compte actuellement 273 unités administratives au niveau des communes, dont 210 quartiers, 5 villes et 58 communes. Après l’arrangement, le nombre d’unités administratives au niveau communal a diminué de 39 unités.
La politique de réorganisation visant à réduire l'appareil est correcte, a estimé Mme Nguyen Thi Kim Thuy, vice-présidente du Comité du Front de la Patrie de la ville, que la réorganisation des unités administratives contribue à augmenter l'échelle des unités administratives, à rationaliser l'appareil, à réduire le personnel et à améliorer l'efficacité des investissements économiques et sociaux ; assurer le consensus du peuple, étroitement lié à la garantie de la défense nationale, de la sécurité et de l'ordre social et de la sécurité dans la ville.
Cependant, au contraire, Mme Thuy a déclaré qu'en raison du grand nombre d'arrangements, cela aura un impact significatif sur la gestion de l'État, avec les caractéristiques des districts, des quartiers et des communes de Ho Chi Minh-Ville ayant de petites superficies mais de grandes populations, dépassant largement les normes. Si deux ou trois unités sont fusionnées en une nouvelle unité, celle-ci ne répondra pas aux normes de superficie prescrites. « Après la réorganisation, les unités administratives auront des superficies et des populations plus grandes, et plus de travail, mais les politiques et les régimes pour les fonctionnaires et les fonctionnaires n'augmenteront pas, donc l'objectif d'améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État ne sera pas élevé », a souligné Mme Thuy.
Considérant les difficultés de la restructuration comme une réalité, Mme Nguyen Thi Hong Tham a informé que le nombre de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics licenciés après la mise en œuvre du plan d'aménagement est d'environ plus de 1 000 personnes. Cet arrangement se heurtera à de nombreux obstacles car la majorité a été standardisée selon la réglementation, notamment le nombre de jeunes cadres, ce nombre nécessite une feuille de route et du temps pour être rationalisé. En outre, la vie des gens sera perturbée au stade initial en raison de certains changements dans la structure culturelle ainsi que des changements dans les lieux de transaction, les changements dans les procédures administratives, les changements dans les documents connexes, etc.
Renforcer le rôle du front populaire
M. Nguyen Minh Hung, secrétaire de la cellule du Parti du quartier 2, quartier 12, district de Binh Thanh, a déclaré que le quartier après la fusion ne devrait pas être nommé par des chiffres mais par des lettres, qui ont à la fois des éléments culturels et évitent d'être ennuyeux. Par exemple, nommer d'après des lieux anciens qui sont profondément imprimés dans le subconscient des gens comme Ba Chieu, Gia Dinh ou nommer d'après de grands personnages, des personnages historiques comme Le Van Duyet, Vo Nguyen Giap...
Selon M. Hung, la ville met en œuvre un gouvernement urbain, n'organisant plus de conseils populaires au niveau des districts et des communes. Il est donc extrêmement important de comprendre les pensées et les aspirations des électeurs et de la population. Par conséquent, la position du Front de la Patrie du Vietnam a une importance pratique pour saisir les pensées et les aspirations du peuple. Les fonctions du Front de la Patrie du Vietnam doivent être renforcées dans la relation de coopération entre le peuple et le gouvernement.
Entre-temps, Mme Doan Thi Thanh Xuan (quartier 7, district 5) a exprimé son inquiétude quant aux sentiments des fonctionnaires après la réorganisation. Mme Xuan a reconnu que la plupart des cadres et des fonctionnaires vivent de leur salaire et qu’ils sont désormais devenus des cadres redondants. Eux-mêmes sont très inquiets de savoir où ils iront et s’ils se verront attribuer de nouveaux postes. Mme Xuan a suggéré que l’organisation et l’affectation du personnel doivent être raisonnables et appropriées, et que des personnes vertueuses, talentueuses, impartiales et objectives doivent être sélectionnées.
L'avocat Nguyen Van Hau, membre du Conseil consultatif pour la démocratie et le droit du Comité du Front de la Patrie de Ho Chi Minh-Ville, a suggéré que le Comité populaire de la ville émette bientôt des directives selon des procédures simplifiées et basées sur des enquêtes et des évaluations spécifiques et détaillées, sur la base du respect des opinions locales, en évitant les mécanismes permettant d'identifier clairement les « groupes de tâches à exécuter ultérieurement », en évitant la situation de « travail horizontal » dans une période de temps limitée conduisant à la stagnation et au non-respect du calendrier établi. « Équilibrer et organiser les ressources budgétaires pour investir dans la réparation, la rénovation et la modernisation des bureaux de travail qui continueront à être utilisés pour servir les activités des unités administratives formées après l'aménagement conformément à la planification et aux conditions réelles de la localité » - souhaite M. Hau.
Selon les statistiques de 2022, Hô Chi Minh-Ville compte actuellement plus de 2 095 km2 de zone naturelle ; Population de près de 12,3 millions de personnes, dont : résidents permanents près de 10,3 millions, résidents temporaires près de 2 millions. La ville compte actuellement 22 unités administratives au niveau du district, dont : 16 districts, 1 ville (Thu Duc) et 5 districts. Il existe 273 unités administratives de niveau communal, dont : 210 quartiers, 5 villes et 58 communes.
Source : https://daidoanket.vn/tranh-may-moc-khi-sap-xep-lai-don-vi-hanh-chinh-10284373.html
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